На первый взгляд Вы все верно и правильно говорите, но хочется поделиться одним примером из жизни. У нас есть медицинский софт, иногда так сложно что то сделать, исправить, адаптировать. И мне разработчики говорят, не тем путём идешь, можно договориться, пиши сразу мне, а я найду кто и как это исправит. Да несколько раз писал и действительно все решалось. Но вот незадача, от того, что это не согласовывалось, не документировалось — все это шло в разрез с документацией и при очередном обновлении это сломало логику работы и был простой. В итоге той компании пришлось заплатить штраф за 1 500 000.
Возможно Вы скажите, что сами виноваты и т.д., но для реализации или изменения потребовалось очень много согласований и разрешений. По этому важно обсуждать вместе, вся команда должна знать, понимать все изменения вносимые.
Среднюю российскую зарплату не очень выводить к примеру в Москве зарплата будет топовой, в Белгороде или в других городах меньше. Удаленную работу ни кто не отменял, но не всем будет нравится так работать. По этому как правило в регионах зарплата ниже, где то и на порядок.
Уверен все это тянется с вышестоящих органов власти, с ФФОМС. Но как мы видим за последнее время покупается много отечественного ПО, компьютеров. Конечно качество сильно страдает, но это только пол беды. Здравоохранение не банк и не полиция, не должно импортозамещение негативно сказываться на качестве лечения, но увы и ах. Зачастую некоторое оборудование и приборы работают только на windows и они уникальны и в ближайшем обозримом будущем это никак не исправить.
Возможно Вы скажите, что сами виноваты и т.д., но для реализации или изменения потребовалось очень много согласований и разрешений. По этому важно обсуждать вместе, вся команда должна знать, понимать все изменения вносимые.