Прошлись по Telegram-чатам разработчиков и узнали, что они думают об HR. Было больно, но полезно

Причём llm хотя бы сможет примерно оценить, на сколько ты нужен компании, отталкиваясь от опыта и стека. А hr по большей части не смотрят дальше лет опыта и ключевых слов.

Ловушка неинтересной работы

Забавно выходит. Прочитал статью - как в зеркало поглядел. Тоже бэкэндер на дотнете, тоже бд в банке целый продукт. Тоже ушел, но в никуда - отдыхать)

Синхронизация операций в .NET на примерах

Аналог AutoResetEvent в тасках - TaskCompletionSource