1) Скрыть все порты, кроме 22 и 443. Таким образом проверки портов не выдадут ничего подозрительного.
2) Маскироваться под зарубежный сайт, на котором много медиа-контента. Главное, чтоб сайт не был в черных списках. Гипотетически, известный зарубежный сайт по бронированию жилья отлично подходит, ведь на нем и фото, и видео. Таким образом, подозрения по количеству использованного трафика могут уменьшиться.
3) Настроить политики маршрутизации. Например, шпионское ПО проверяет geo ip, делая запросы к многим таким сайтам. В базе geosite есть такая категория, я бы ее отправил в block, гипотетически.
4) Если рабочий прокси не подразумевает взаимодействие с площадками, на которых много медиа контента (youtube, нельзяграм и прочие), то я бы и их добавил в block.
5) На стороне клиента я бы навязал обязательно настроить политики маршрутизации. Гипотетически, geoip:ru можно было бы отправить в direct.
Причём llm хотя бы сможет примерно оценить, на сколько ты нужен компании, отталкиваясь от опыта и стека. А hr по большей части не смотрят дальше лет опыта и ключевых слов.
Можно, гипотетически, сделать так:
1) Скрыть все порты, кроме 22 и 443. Таким образом проверки портов не выдадут ничего подозрительного.
2) Маскироваться под зарубежный сайт, на котором много медиа-контента. Главное, чтоб сайт не был в черных списках. Гипотетически, известный зарубежный сайт по бронированию жилья отлично подходит, ведь на нем и фото, и видео. Таким образом, подозрения по количеству использованного трафика могут уменьшиться.
3) Настроить политики маршрутизации. Например, шпионское ПО проверяет geo ip, делая запросы к многим таким сайтам. В базе geosite есть такая категория, я бы ее отправил в block, гипотетически.
4) Если рабочий прокси не подразумевает взаимодействие с площадками, на которых много медиа контента (youtube, нельзяграм и прочие), то я бы и их добавил в block.
5) На стороне клиента я бы навязал обязательно настроить политики маршрутизации. Гипотетически, geoip:ru можно было бы отправить в direct.
Причём llm хотя бы сможет примерно оценить, на сколько ты нужен компании, отталкиваясь от опыта и стека. А hr по большей части не смотрят дальше лет опыта и ключевых слов.
Забавно выходит. Прочитал статью - как в зеркало поглядел. Тоже бэкэндер на дотнете, тоже бд в банке целый продукт. Тоже ушел, но в никуда - отдыхать)
Аналог AutoResetEvent в тасках - TaskCompletionSource