Ты сейчас автоматизацию ларька с манхетенским проектом сравнил? Ну извини, продолжай надувать щеки. 99% ваших задач уже решили, да и большинство из них можно было вообще не решать. А проблемы ради которых вы собираетесь порождены тупыми менеджерами.
Слишком много пишут про необходимость брейншторомов и обсуждений, возможность задавать вопросы и быстро получать ответы. По факту большинство не хочет думать самостоятельно и не умеет искать информацию в открытых источниках, они ищут в офисе лошадь на которой смогут ехать.
Советую послушать лекции С.В. Савельева, что бы вообще понять как работает мозг над задачей, что в нем вообще происходит, как увеличивается питание кровью областей мозга, как образуются связи, как умирают нейроны. Поймёте, что мозг человека не многохадачен, в принципе, по физиологическим особенностям,
Странно, что 40% . Уверен, что гораздо больше. Хранят мусор с начала времен, ответить на вопрос зачем тебе для аналитики данные 19 го года сейчас в 25 году никто не может. Продолжают сравнивать круглое с квадратным. Это как в СССР все сравнивали с 1913 голом.
Финтеху давно пора готовить себе кадры, денег у банков как у дурака семечек. А чиновники не для того сидят, что бы думать. Странно просить у них того на что они не способны, отстаньте уже от них.
В Петербурге массово сокращают зарплаты айтишникам, сообщает РБК. Сильнее всего пострадали дата-сайентисты — их доходы упали на 35% (минус 80 тысяч рублей). Ранее, в 2022 году, специалисты зарабатывали около 230 тысяч рублей. Снижение также коснулось директоров по IT (–10 тысяч) и специалистов по взысканию задолженности (–5%)
В Ростове закрывают три фабрики Глория Джинс, уведомления на увольнениие получили 2500 человек.
После 30-процентного обвала российского авторынка в автодилерских холдингах начались сокращения персонала, выяснила «Газета.Ru». Количество резюме намного превосходит число свободных ставок в автосалонах. Этот тренд усилится и перейдет в массовые сокращения в автобизнесе к концу 2025 года
Есть ещё тема про девелоперов типа группы Самолет к концу года от них мало что останется.
В стране кризис, стагнация. Какое может быть развитие у IT в кризис? Только что на госзаказах, но и там становится тесно, денег все меньше, а у бюджетного корыта число прокладок меньше не становится.
Потому что IT стало никому не нужным, повсеместно сокращают бюджеты, зарплаты и персонал. Для IT нужна современная промышленность, технологии, а не это вот все.
IT шники вы тут понаписали столько букв, что сразу говорит о том, что у вас дофига свободного времени. По проблеме скажу только одно- санкции и экономический кризис добили наше IT окончательно.
Попал в психологическую ловушку, когда думаешь, что то что нравится тебе понравится большинству окружающих. Идея захватывает, как наркотик, никого вокруг не слушаешь, критику не воспринимаешь.
Дело не в мотивациях, дело в том, что 80% занимаются не своим делом, им бы улицы мести, а они в манагерские кресла уселись. Накосячат, потом ищут мотивироваеного "героя" который сам себе и всем вокруг хочет доказать, что он смог, другие не смогли, а он смог. А по факту человек тратит свою жизнь на всякое дерьмо.
Здаётся мне, что автор пристроен в тепличные условия. Так бывает, он в этом не виноват. Ему как РП не доставался проект, случайно прилетевший в компанию год назад, на который у него нет ни одного исполнителя, а через пару недель его нужно выводить в ОПЭ, потому что так вот получилось и никто в этом не виноват кроме тебя, "ленивая задница"
Ты сейчас автоматизацию ларька с манхетенским проектом сравнил? Ну извини, продолжай надувать щеки. 99% ваших задач уже решили, да и большинство из них можно было вообще не решать. А проблемы ради которых вы собираетесь порождены тупыми менеджерами.
Слишком много пишут про необходимость брейншторомов и обсуждений, возможность задавать вопросы и быстро получать ответы. По факту большинство не хочет думать самостоятельно и не умеет искать информацию в открытых источниках, они ищут в офисе лошадь на которой смогут ехать.
Советую послушать лекции С.В. Савельева, что бы вообще понять как работает мозг над задачей, что в нем вообще происходит, как увеличивается питание кровью областей мозга, как образуются связи, как умирают нейроны. Поймёте, что мозг человека не многохадачен, в принципе, по физиологическим особенностям,
Странно, что 40% . Уверен, что гораздо больше. Хранят мусор с начала времен, ответить на вопрос зачем тебе для аналитики данные 19 го года сейчас в 25 году никто не может. Продолжают сравнивать круглое с квадратным. Это как в СССР все сравнивали с 1913 голом.
МТС и Мегафон Москва не работает
Финтеху давно пора готовить себе кадры, денег у банков как у дурака семечек. А чиновники не для того сидят, что бы думать. Странно просить у них того на что они не способны, отстаньте уже от них.
Тесты на 4-х запросах можно только менеджерам показывать, они серавно нифига не понимают. Протестируй на tpc-h
Из новостей за эту неделю:
В Петербурге массово сокращают зарплаты айтишникам, сообщает РБК. Сильнее всего пострадали дата-сайентисты — их доходы упали на 35% (минус 80 тысяч рублей). Ранее, в 2022 году, специалисты зарабатывали около 230 тысяч рублей. Снижение также коснулось директоров по IT (–10 тысяч) и специалистов по взысканию задолженности (–5%)
В Ростове закрывают три фабрики Глория Джинс, уведомления на увольнениие получили 2500 человек.
После 30-процентного обвала российского авторынка в автодилерских холдингах начались сокращения персонала, выяснила «Газета.Ru». Количество резюме намного превосходит число свободных ставок в автосалонах. Этот тренд усилится и перейдет в массовые сокращения в автобизнесе к концу 2025 года
Есть ещё тема про девелоперов типа группы Самолет к концу года от них мало что останется.
В стране кризис, стагнация. Какое может быть развитие у IT в кризис? Только что на госзаказах, но и там становится тесно, денег все меньше, а у бюджетного корыта число прокладок меньше не становится.
Потому что IT стало никому не нужным, повсеместно сокращают бюджеты, зарплаты и персонал. Для IT нужна современная промышленность, технологии, а не это вот все.
IT шники вы тут понаписали столько букв, что сразу говорит о том, что у вас дофига свободного времени. По проблеме скажу только одно- санкции и экономический кризис добили наше IT окончательно.
Попал в психологическую ловушку, когда думаешь, что то что нравится тебе понравится большинству окружающих. Идея захватывает, как наркотик, никого вокруг не слушаешь, критику не воспринимаешь.
Можно в разных таблицах хранить, грузи план на последний день месяца.
Когда у компании дела идут хорошо можно и поиграть, а когда плохо, сосед соседу не друг а враг, то ничего уже не поможет.
Цена такой работе три копейки в базарный день. Странно, что находится тот, кто оплачивает галиматью созданную из комбинаций чужих текстов.
Можно успешно пройти "онбординг" и сбежать из ада не дожидаясь окончания испытательного срока. Сам сбегал три раза.
Придумали какие то "микросервисы" все уже было сто лет назад, com/dcom, corba.
Вме проще, проблему нужно перекусить, иногда достаточно одной сигареты, но иногда на проблему уходит полпачки.
Дело не в мотивациях, дело в том, что 80% занимаются не своим делом, им бы улицы мести, а они в манагерские кресла уселись. Накосячат, потом ищут мотивироваеного "героя" который сам себе и всем вокруг хочет доказать, что он смог, другие не смогли, а он смог. А по факту человек тратит свою жизнь на всякое дерьмо.
И как крутилось? Сдал через 2 недели то?
Здаётся мне, что автор пристроен в тепличные условия. Так бывает, он в этом не виноват. Ему как РП не доставался проект, случайно прилетевший в компанию год назад, на который у него нет ни одного исполнителя, а через пару недель его нужно выводить в ОПЭ, потому что так вот получилось и никто в этом не виноват кроме тебя, "ленивая задница"