Мой способ бороться с выгоранием тут описан в статье и считаю что он хорошо работает, если ты много работает - много отдыхай, всю работу не переделать, а жизнь одна, путешествий, встречался с друзьями, проводи время с семьёй (дети растут очень быстро), работа для тебя, а не ты для работы.
Думаю каждый сталкивался с такими проблемами при приёме на работу, особенно 2-3 собеседования с HR с разными приглашёнными гостями, это очень "увлекательно", вижу основную мотивацию у компаний тут в следующем, специалисты ИТ как правило видят много "лишней" информации в компании, которую не хочется всем показывать, люди CEO просто боятся .
Поддержу автора, всё нужно рассматривать в сравнении, у 1с есть как и плюсы, так и минусы, сам когда начилал знакомится с данным продуктом, понимал что не 1с единым, нужно это понимать. Ведь тебе не кто не запрещает решать задачу эффективно спользуя другие языки
Information
Rating
Does not participate
Location
Тюмень, Тюменская обл. и Ханты-Мансийский АО, Россия
Мой способ бороться с выгоранием тут описан в статье и считаю что он хорошо работает, если ты много работает - много отдыхай, всю работу не переделать, а жизнь одна, путешествий, встречался с друзьями, проводи время с семьёй (дети растут очень быстро), работа для тебя, а не ты для работы.
Думаю каждый сталкивался с такими проблемами при приёме на работу, особенно 2-3 собеседования с HR с разными приглашёнными гостями, это очень "увлекательно", вижу основную мотивацию у компаний тут в следующем, специалисты ИТ как правило видят много "лишней" информации в компании, которую не хочется всем показывать, люди CEO просто боятся .