Встречал заочно в двух местах, не присутствовал и не организовывал.
Это только способ исследования процессов (качественный и количественный), где-то уместный, где-то нет. И не забываем про качество реализации (с учетом возможного саботажа сотрудников), корректных выводов из исследования и разумных решений на их основании.
Встречал заочно в двух местах, не присутствовал и не организовывал.
Это только способ исследования процессов (качественный и количественный), где-то уместный, где-то нет. И не забываем про качество реализации (с учетом возможного саботажа сотрудников), корректных выводов из исследования и разумных решений на их основании.
Тогда остается добавлять 5 минут к каждой выполненной задаче?
Что-то вроде старого доброго "подготовительно-заключительного времени."