Конкретизируйте, пожалуйста, так как на мой взгляд исполнение закона – это исполнение закона и никакой «имитации» и «отношения» здесь по-факту быть не может, вы об эмоциях, а компании делают это из холодного расчета продолжения деятельности на территории РФ.
«Попадаете под большинство пунктов» – это как? Книжки читаете? Если должность соответствует той, которую занимает герой публикации – конечно можете считаться, давайте и у вас возьмем ответы на вопросы. А если нет – то мимо, и по-моему здесь как раз подобный случай.
Тут вы не поняли – суть в том, что в «Турбомилке» не осознавали необходимость именно в менеджерах, а потому набирали только дизайнеров и художников. А то, что дизайнер может стать менеджером – это уже другой разговор.
Новость в том, что совет директоров одного из наиболее заметных публичных стартапов разрешил человеку, занимающему пост CEO в сторонней компании, стать CEO «дважды» не глядя на условности. Учитывая тот факт, что исполнительный директор по законодательству США является еще и «налоговым агентом» – данное решение выглядит спорно еще и с фискальной точки зрения.
И насчет «гарантирую», позволю себе поинтересоваться, кто вы такой и в какой компании/на какой позиции работаете, раз позволяете себе так легко разбрасываться «гарантиями», м? А то создаётся ощущение пустого звона.
Неплохая, кстати, туалетная бумага.
Айсфрог, кстати, теперь независимым консультантом помогает самым разным компаниям осваивать MOBA-жанр.
И насчет «гарантирую», позволю себе поинтересоваться, кто вы такой и в какой компании/на какой позиции работаете, раз позволяете себе так легко разбрасываться «гарантиями», м? А то создаётся ощущение пустого звона.