По просмотру всех задачи с тегом — возможно, поведение поменяем в ближайших релизах. Найти задачи с определенным тегом в архиве — один из часто используемых сценариев. Сейчас в работе фильтр задач в мобильном приложении, с помощью которого можно будет находить по тегам отдельно архивные задачи. После его релиза поменяем поведение просмотра задач с определенным тегом.
Возможность выбора времени напоминалки — уже запланировано на этот год.
У нас около 20 человек. До 50 добрать к новому году нереально :)
Зарплаты белые. После изменения ставок взносов в ОПС рентабельность упадет почти до нуля и работать в белую смысла не останется никакого.
Поддерживаю идею открытого письма, тем более государство постоянно заявляет о «необходимости поддержки малого бизнеса, так как он создает рабочие места».
Программисты могут быть любого возраста, но с возрастом у людей пропадет желание работать за зарплату программиста, и появляется потребность в карьерном росте.
Как ни прискорбно, мы стараемся брать на работу программистов не старше 30 лет, идеально — ребят сразу после ВУЗа. У людей старше — более высокие требования к зарплатам, а эта величина на позиции программиста, как ни крути, ограничена. Чисто исходя из этого, к 30 годам специалист чаще всего «перерастает» зарплату программиста, кроме того, может со своей квалификацией работать на руководящих должностях (начальник отдела, руководитель проектов).
Добрый день! Большое спасибо за обратную связь.
По просмотру всех задачи с тегом — возможно, поведение поменяем в ближайших релизах. Найти задачи с определенным тегом в архиве — один из часто используемых сценариев. Сейчас в работе фильтр задач в мобильном приложении, с помощью которого можно будет находить по тегам отдельно архивные задачи. После его релиза поменяем поведение просмотра задач с определенным тегом.
Возможность выбора времени напоминалки — уже запланировано на этот год.
Команда SingularityApp :)
Просим подписать.
Зарплаты белые. После изменения ставок взносов в ОПС рентабельность упадет почти до нуля и работать в белую смысла не останется никакого.
Поддерживаю идею открытого письма, тем более государство постоянно заявляет о «необходимости поддержки малого бизнеса, так как он создает рабочие места».
Как ни прискорбно, мы стараемся брать на работу программистов не старше 30 лет, идеально — ребят сразу после ВУЗа. У людей старше — более высокие требования к зарплатам, а эта величина на позиции программиста, как ни крути, ограничена. Чисто исходя из этого, к 30 годам специалист чаще всего «перерастает» зарплату программиста, кроме того, может со своей квалификацией работать на руководящих должностях (начальник отдела, руководитель проектов).