Я на протяжении пяти лет отвечаю HRам Яндекса, что не смогу пройти их систему отбора. Они пытаются меня переубедить, мол, это не так, и кидают материалы, по которым можно подготовиться к собесам... Занавес!
До внедрения сервиса необходимо было подтверждение руководителя на увеличение квот ресурсов, после - у сервисов с высоким рейтингом квоты увеличиваются нажатием одной кнопки.
Как раз сейчас на пути от 60% к 40%. Отключил цифры на верхнем ряду. Полёт нормальный.
Выбор СУБД, outbox/inbox, event sourcing и т.п.
Тема слабовато раскрыта
Действительно скромно
Не сплошь и рядом. Многие умеют в graceful degradation.
Конечно поллинг стал проблемой при высоких нагрузках.
В целом Немезида выглядит как решение проблемы, которой быть не должно.
Свой продукт - это мощно
Также расположил клавиши F строго над аналогичными цифрами
Моё почтение за пытливый ум в ситуации с паролями)
Мощный анализ. Спасибо!
У меня нет высокой нагрузки, поэтому я ни в чём себе не отказываю) БД может не использоваться сильно в высоконагруженной системе.
Следует отметить, что когда приходит высокая нагрузка, то чистой архитектуре стоит немного подвинуться
Хм...
Я на протяжении пяти лет отвечаю HRам Яндекса, что не смогу пройти их систему отбора. Они пытаются меня переубедить, мол, это не так, и кидают материалы, по которым можно подготовиться к собесам... Занавес!
Или git stash push, если вообще думать не хочется
EF Core вроде запрещён из-за найденных проблем с производительностью
До внедрения сервиса необходимо было подтверждение руководителя на увеличение квот ресурсов, после - у сервисов с высоким рейтингом квоты увеличиваются нажатием одной кнопки.
Хорошо написано. Про разыменовывание успел позабыть, потому что всегда начеку с ссылками.
Фрагменты из "Офиса"! Ммм....
Не пользовался сервисами такого рода, но они не обрубали мне купленную лицензию, как JetBrains, например
Не врал ниразу. Было четыре поиска работы. Карьера складывается хорошо.