> Это значит, что пользователь — дойная корова, но эта идея хорошо завуалирована заботой о нём, чтобы он не роптал, а хорошо доился.
Так я плачу за то, чтобы не пердолиться. Это вполне того стоит.
1. Эти задачки не проверяют ничего, кроме того, что кандидат озадачился литкодом. И да, потом он продолжает перекладывать JSON'ы, только в яндексе.
2. Средний человек видит это, и с очень большой вероятностью сразу думает «ну его к черту».
Скромное имхо: собираешься сруливать из РФ — вышка необходима (но она отлично покупается в мусорных вузах с дистанционным обучением), не собираешься сруливать — она не нужна.
Я вообще плохо понимаю, как пользоваться сервисом для чего-то хоть как-то серьезного, когда там прям в статье написано:
Яндекс оставляет за собой право устанавливать любые правила, лимиты и ограничения (технические, юридические, организационные или иные) на использование Сервиса, и может менять их по собственному усмотрению, без предварительного уведомления Пользователя
Потому-что в варианте генерации enum'ов — это выглядит как: «добавили enum, запустили генератор, дописали нужный код, скомпилировали». А тут у нас всегда корректный (хоть и странный) C++ код сразу. А вещи, которые не относятся к коду, такие как XML и .rc нужны уже сильно позже, и их можно генерировать.
Вспоминается мой легендарный собес в Яндекс, чуть больше, чем 2 года назад.
3 месяца готовился, решил ~150 задач на литкоде, пришел на собес, честно прошел _ПЯТЬ_ часовых секций за один день.
Результат — четыре плюсика, и 1 бан. Не минус, а полноценный бан на найм в бизнес-юнит Поиска на полгода. Причем на той секции я решил задачки, очень сильно затупил на простом вопросе, но все-таки на него ответил. Я бы понял минус за это, но получил бан.
Ладно, Поиска мне не видать, пошел в Маркет. В Маркете прошел шестую секцию с задачками, и менеджерскую. Всем всё понравилось, но не смогли нанять. Отправили во что-то странное, под названием «Монетизация маркета», где меня собесили два вчерашних студента (это уже седьмая секция с задачками была), и забрили меня за то, что я не знаю матстат, сказав при этом пафосную фразу «такие люди, как вы, нужны Яндексу».
Меня далее сконтачили HR'ы, предложили продолжить приключения в Такси, но уже у меня был оффер на руках (с горя пошел пособеситься на вакансию с HH, отсобесили за 1 день всей командой, через пару рабочих дней прислали оффер) с зарплатой на, примерно, 100-120 тысяч в месяц больше, чем то, что я потенциально ожидал от Яндекса.
В итоге — еще полтора года мне писали HR'ы из Яндекса, предлагали пособеситься. Сейчас нонстопом пишут рекрутинговые агентства, которые занимаются подбором персонала для Яндекса. Комедия.
Это напоминает типичный ответ сектантов от Аджайла на любую критику: «А вот водопад ууу...». Такое ощущение, что существует только белое и черное, и никаких оттенков посередине.
Так я плачу за то, чтобы не пердолиться. Это вполне того стоит.
1. Эти задачки не проверяют ничего, кроме того, что кандидат озадачился литкодом. И да, потом он продолжает перекладывать JSON'ы, только в яндексе.
2. Средний человек видит это, и с очень большой вероятностью сразу думает «ну его к черту».
Яндекс оставляет за собой право устанавливать любые правила, лимиты и ограничения (технические, юридические, организационные или иные) на использование Сервиса, и может менять их по собственному усмотрению, без предварительного уведомления Пользователя
Рекрутерский :)
3 месяца готовился, решил ~150 задач на литкоде, пришел на собес, честно прошел _ПЯТЬ_ часовых секций за один день.
Результат — четыре плюсика, и 1 бан. Не минус, а полноценный бан на найм в бизнес-юнит Поиска на полгода. Причем на той секции я решил задачки, очень сильно затупил на простом вопросе, но все-таки на него ответил. Я бы понял минус за это, но получил бан.
Ладно, Поиска мне не видать, пошел в Маркет. В Маркете прошел шестую секцию с задачками, и менеджерскую. Всем всё понравилось, но не смогли нанять. Отправили во что-то странное, под названием «Монетизация маркета», где меня собесили два вчерашних студента (это уже седьмая секция с задачками была), и забрили меня за то, что я не знаю матстат, сказав при этом пафосную фразу «такие люди, как вы, нужны Яндексу».
Меня далее сконтачили HR'ы, предложили продолжить приключения в Такси, но уже у меня был оффер на руках (с горя пошел пособеситься на вакансию с HH, отсобесили за 1 день всей командой, через пару рабочих дней прислали оффер) с зарплатой на, примерно, 100-120 тысяч в месяц больше, чем то, что я потенциально ожидал от Яндекса.
В итоге — еще полтора года мне писали HR'ы из Яндекса, предлагали пособеситься. Сейчас нонстопом пишут рекрутинговые агентства, которые занимаются подбором персонала для Яндекса. Комедия.
> какие требования он видит для должности DevOps-инженера
thinking_emoji.gif
Получая 50$ в час, без малейшего желания углубляться куда-либо
Спасибо, ваша вакансия мне не интересна.