Процесс помогает решать задачу. Пока помогает — живет. Перестал — должен уйти.
Считаю, что выводы Вы сделали неверные. При условии что члены команды сознательно (или просто от лени) не саботируют результат, любая работа с налаженным процессом съедает больше времени, чем работа без него. Однако процесс делает работу предсказуемой и нужно понимать что важнее бизнесу (и готов ли он инвестировать в предсказуемость результата). Есть бизнесы, которым важнее предсказать когда будет результат, нежели скорость доставки этого результата, а есть бизнесы, которым важна только скорость.
Лично я не вижу тут больших противоречий. Во-первых, если чем-то делишься в соцсетях, да ещё и так, что это видно случайным людям из интернета, то странно удивляться тому, что это могут увидеть твои потенциальные коллеги и работодатели. Во-вторых, личностные качества человека (как минимум для меня) играют огромную роль при найме, поэтому каким бы кандидат экспертом не был, если я вижу что мне с ним в команде будет работать сложно, лучше отказаться на берегу и не трепать друг другу нервы ближайшие несколько лет.
Всё это, впрочем, можно понять на очном интервью, но и HR я могу понять (если человек имеет дурную репутацию траблмейкера, лучше его отфильтровать сразу, и не тратить ни его, ни время интервьюеров)
Вайб-кодинг позволяет делать (неподдерживаемые) проекты с нуля, в то время как большой Энтерпрайз утопает в легаси.. Может, конечно, этот хайп сделает больше работы обычным программистам, но вот обратное маловероятно.
Я вот думал что это шутка такая, пока однажды на ревью не попался кусок кода с неопределенным поведением. Автор (достаточно опытный и возрастной программист) заявил, что так ему сгенерировал ChatGPT. На тот момент я ответил достаточно резко, заявив, что человек повелся на хайп и инфоциганство, не включая голову и что ИИ годится только для паралимпиад по программированию, а в продакшене таких высеров быть не должно.
Сегодня, спустя полтора-два года после тех событий, когда использовать ИИ в работе уже является стандартом индустрии, я готов признать, что был неправ: для паралимпиад по программированию ИИ тоже не годится.
На Хабре (да и на реддите) уже высказывали гипотезу, что у Раста есть некие влиятельные выгодоприобретатели, раз его на каждом углу так лоббируют. Мне лично почему-то кажется, что дело в том, что Rust Foundation (почти) целиком принадлежит американскому бигтеху, в то время как стандартизация C и C++ спонсируется мировым государством (и по сути не принадлежит никому), так что ограничить/монетизировать применение последних намного сложнее, чем Rust (слышали когда-нибудь о судебных тяжбах с Oracle за бренд JavaScript?)
В конторах вроде Яндекса есть свои тонкости: линейные разработчики зарабатывают там как в среднем по больнице, но вот те, кому удалось отличиться часто получают т.н. "акции", которые раз в фиксированный период монетизируются. Особо успешные сторожили эти акции накапливают в таком объеме, что на рынке РФ им уже конкурентную ЗП не найти.
Лично с моим опытом это заявление не коррелирует: за 12 лет стажа сменил всего 3 работодателей (причем одного вынужденно: по причине ухода с рынка РФ), но ЗП остаётся в рынке, а часто и выше.
Считаю, что надо просто общаться с менеджментом, чтобы, во-первых всегда знать ожидания бизнеса (и совпадают ли они с твоими карьерными планами), а во-вторых доносить свои ожидания.
Оценки у Вас необъективные: во втором сценарии ответ не только был неполным, но ещё и ложным, а Вы ставите 4 из 5. Т.е. нейронка провалила задачу, но Вы считаете это хорошим результатом?
Большое упущение, что выступления с этих офлайн митапов не записываются и не публикуются на каком-нибудь YouTube.
Считаю, что выводы Вы сделали неверные. При условии что члены команды сознательно (или просто от лени) не саботируют результат, любая работа с налаженным процессом съедает больше времени, чем работа без него. Однако процесс делает работу предсказуемой и нужно понимать что важнее бизнесу (и готов ли он инвестировать в предсказуемость результата). Есть бизнесы, которым важнее предсказать когда будет результат, нежели скорость доставки этого результата, а есть бизнесы, которым важна только скорость.
5000$ на руки, на удалёнке без трекинга времени, да ещё и собес подавай такой, чтобы без зубрёжки и по стеку подходил - ожидания явно завышены.
Лично я не вижу тут больших противоречий. Во-первых, если чем-то делишься в соцсетях, да ещё и так, что это видно случайным людям из интернета, то странно удивляться тому, что это могут увидеть твои потенциальные коллеги и работодатели. Во-вторых, личностные качества человека (как минимум для меня) играют огромную роль при найме, поэтому каким бы кандидат экспертом не был, если я вижу что мне с ним в команде будет работать сложно, лучше отказаться на берегу и не трепать друг другу нервы ближайшие несколько лет.
Всё это, впрочем, можно понять на очном интервью, но и HR я могу понять (если человек имеет дурную репутацию траблмейкера, лучше его отфильтровать сразу, и не тратить ни его, ни время интервьюеров)
Вайб-кодинг позволяет делать (неподдерживаемые) проекты с нуля, в то время как большой Энтерпрайз утопает в легаси.. Может, конечно, этот хайп сделает больше работы обычным программистам, но вот обратное маловероятно.
Найти платформу, где не поддерживается CMake версии 3.5 - это придется очень постараться
Я вот думал что это шутка такая, пока однажды на ревью не попался кусок кода с неопределенным поведением. Автор (достаточно опытный и возрастной программист) заявил, что так ему сгенерировал ChatGPT. На тот момент я ответил достаточно резко, заявив, что человек повелся на хайп и инфоциганство, не включая голову и что ИИ годится только для паралимпиад по программированию, а в продакшене таких высеров быть не должно.
Сегодня, спустя полтора-два года после тех событий, когда использовать ИИ в работе уже является стандартом индустрии, я готов признать, что был неправ: для паралимпиад по программированию ИИ тоже не годится.
Ах если бы. Иной раз потёртый мануал по работе ни в одном архиве не найдешь
На Хабре (да и на реддите) уже высказывали гипотезу, что у Раста есть некие влиятельные выгодоприобретатели, раз его на каждом углу так лоббируют. Мне лично почему-то кажется, что дело в том, что Rust Foundation (почти) целиком принадлежит американскому бигтеху, в то время как стандартизация C и C++ спонсируется мировым государством (и по сути не принадлежит никому), так что ограничить/монетизировать применение последних намного сложнее, чем Rust (слышали когда-нибудь о судебных тяжбах с Oracle за бренд JavaScript?)
Весь этот возврат в офисы словно только в статьях и существует, поскольку в РФ а моем "пузыре" (почти) нет ИТ компаний с запросом работать из офиса
В конторах вроде Яндекса есть свои тонкости: линейные разработчики зарабатывают там как в среднем по больнице, но вот те, кому удалось отличиться часто получают т.н. "акции", которые раз в фиксированный период монетизируются. Особо успешные сторожили эти акции накапливают в таком объеме, что на рынке РФ им уже конкурентную ЗП не найти.
Поделитесь, где эту "общую" статистику посмотреть?
Лично с моим опытом это заявление не коррелирует: за 12 лет стажа сменил всего 3 работодателей (причем одного вынужденно: по причине ухода с рынка РФ), но ЗП остаётся в рынке, а часто и выше.
Считаю, что надо просто общаться с менеджментом, чтобы, во-первых всегда знать ожидания бизнеса (и совпадают ли они с твоими карьерными планами), а во-вторых доносить свои ожидания.
А откуда Вы знаете, что ChatGPT не ошибся?
Оценки у Вас необъективные: во втором сценарии ответ не только был неполным, но ещё и ложным, а Вы ставите 4 из 5. Т.е. нейронка провалила задачу, но Вы считаете это хорошим результатом?
На SO нельзя закрыть вопрос по причине "дубликат" без указания ссылки на дубликат
Рекомендую к ознакомлению тэг language-lawyer на SO. Там и вопросы нетипичные и ChatGPT на них по моему опыту никогда ответить не в состоянии
Так они деньги от тех же OpenAI получают
Категории выражений не менялись в C++ с 11 стандарта, так что 10 лет назад Вы уже должны были это знать
Для себя использую такую шпаргалку:
lvalue - любое выражение, чей тип является lvalue ссылкой или которое является именованой переменной.
xvalue - любое выражение, тип которого является rvalue ссылкой, за исключением именованой переменной.
prvalue - любое выражение, тип которого не является ссылкой и которое не является именованой переменной.