Pull to refresh
-12
Mikle @TutMeeread⁠-⁠only

Web development, IT

Send message

Ребята спасибо за комменты и за минусы в карму) Я старался, писал статью, тратил на нее средства на продвижение и тд на других ресурсах, чтобы людям помочь в этом деле разобраться. Я не занимаюсь сам квизами и не барыжу ими. Я описал подход и существующий рынок. Жаль что из вас хлыщет один негатив. Надеюсь со временем станет больше людей которые ценят труд других, и меньше злобы, честно на хабре больше раздражения чем в любых других ресурсах, такое ощущение что вы сюда приходите чтобы вылить го...на на автора ... Я думаю что всем кто гадит другим, пора задуматься в этой жизни, зачем вы это делаете! Желаю всем добра и позитива! И это тема не только за себя что мне за что то обидно, нет мне абсолютно п... Я за всех новичков кто старается , особенно за молодых, такие комменты у них на всю жизнь отобьют желание.

Спасибо за полезную информацию! Статью «Построение гибких PHP приложений» перевел, https://habrahabr.ru/post/327746/
Интересный эксперимент!;)
Спасибо за рекомендации! ;) Как раз искал актуальную литературу по интернет-маркетингу. Могу так же порекомендовать «iМаркетинг. Работаем по системе» Виталий Мышляев и «Продавая незримое. Руководство по современному маркетингу услуг» Гарри Беквит.
Да нравится большинству так как сейчас реализовано у нас!
ПО поводу названия — у каждого свое восприятие буквы i в названии продукции от apple!
Вопрос не однозначный, сформулируйте более корректно! Исходя из вашей логики логотип должен всем нравиться на 100% из более 7,3 миллиарда человек на Земле? Мне кажется это абсурд!

Прежде всего аналитика и аудитория заказчиков клиента (которую исполнитель оценивает) именно это решает характеристики логотипа и его свойства!
Мы уже знаем ответ заказчика по этому вопросу, так как нам это ОЧЕНЬ ВАЖНО ) поэтому просим вас убедиться лично!
Если для вас это действительно важно можете с ними созвониться, и уточнить этот вопрос более детально) Главное крепче спать когда все вопросы решены) верно?
Почему должно быть?? Есть свод правил и умозаключений согласно которым все делают ЛОГОТИП? 5 разных специалистов могут по разному сделать расстояние между буквами!
Вы забываете о том что клиенту предлагается в процессе разработки несколько вариантов и они корректируются в соответствие именно с ЕГО желаниями и иногда не смотря на то что мы говорим свои ПРАВИЛА, которые никто не пишет! Если вы говорите о типографике — это отдельно огромная тема причем зарубежные компании ее чаще не соблюдают чем мы) Вы прекрасно понимаете желание клиента это закон, и он действует на основе интуиции, поэтому каждый проект индивидуален на 100%
Согласен с Вашим мнением, что в логотипе самое важное это то, как он будет восприниматься визуально и второе — можно ли его легко модифицировать для каких то текущих целей.
Об этом я упоминал в своей статье, на примере нашего логотипа.
Но у каждой компании и ее логотипа есть своя история, поэтому логотип не выбирается из случайного набора знаков и символов. Большинство крупных компаний гордятся историей своего логотипа, наверняка Вам известно это из истории логотипа Apple.
Эта статья — просто мое мнение, основанная на личном опыте. Возможно кому-то будет полезно.
Расстояние между буквами L и T такое же как между остальными буквами, разница лишь в том что эти две буквы образуют между собой свободное пространство, поэтому визуально создается такой эффект.
Конверсия и продажи напрямую не связаны с логотипом. Однако если у компании неординарный и броский логотип, Вам будет проще узнать и купить этот товар из сотни других.

Возможно Вы удивитесь, но логотипы упомянутых Вами компаний имеют за собой историю (как раз то о чем я говорю в статье).
Для интереса можете почитать историю создания логотипа ауди — https://www.drive2.ru/b/288230376152006598/

Компании премиум-класса не выбирают логотип «просто так». Они тщательно прорабатывают его, вкладывая глубокий смысл в бренд и «лицо» компании.

Спасибо)))) в такой версии наш лого мы еще не видели :))))) аахахахаахх
tema_sunalterpub клиенту было предложено на выбор 6 вариантов шрифта, он утвердил идею именно с объемным шрифтом в стиле оригами. Сам шрифт предусматривает такое написание буквы K, а для клиента важнее был образ логотипа в целом и необычное написание букв. У него буква K сомнений не вызвала.
Круг самая устойчивая и целостная из всех геометрических фигур, символ единства и совокупности, полноты и ограниченности, постоянства и цикличности. В нашем случае круг символизирует завершенность и цикличность процесса, а именно – мы создаем комплексные проекты под ключ и оказываем все виды услуг по старту и развитию бизнеса в интернете, а также его продвижению и сопровождению.

Название нашей компании TutMee – означает, что мы всегда рядом, «тут мы» :) и готовы реализовать самые смелые идеи наших клиентов. Поэтому эту идею мы отобразили в нашем логотипе с помощью знака pin. В целом логотип означает движение вверх (воздушный шар), знак бесконечности (бесконечное развитие, совершенствование) и еще больше неожиданных интерпретаций…
image

Сверхурочные – это хорошо, в любой достойной компании всегда должны быть системы мотивации)) Но и ответственный подход к работе должен быть, если косяк по вине специалиста (прожекта или разраба), это необходимо устранить и конечно же максимально быстро)

Результат проекта с личными интересами остальных лиц оговаривается в мотивационной схеме компании, которая у каждых своя. Как Вы верно подметили, нужно верно «Совместить интерес компании с личными интересами работников», но эта тема нуждается в подробном рассуждении)))

Ну и конечно, разные бывают специалисты, кто-то сказал: «Да сдадим все в четверг на этой неделе, будет идеально», а потом не сдал и ушел, такой подход тоже не очень компетентен. Помимо мотиваций нужен, конечно, еще и старый добрый — энтузиазм, который любому специалисту не позволит сдать плохой результат)

Information

Rating
Does not participate
Location
Москва, Москва и Московская обл., Россия
Date of birth
Registered
Activity

Specialization

UI/UX Designer, Web Designer
Lead
Project management
People management
Agile
Building a team
Negotiation
Optimization of business processes
Business development
Strategic management
IT service management
Company management