Мне кажется, основной посыл автора — как при улучшении производительности системы — замерить показатели и улучшить там, где хуже всего. У автора это было в отношении дележа знаний и мотивации, в вашей команде может быть где-то ещё.
Небольшая добавка, про интуицию. Есть такая книга, «Источник силы: Как люди принимают решения», английское название Sources of Power: How People Make Decisions. Там очень подробно объясняется то, что стоит за интуицией. Её тоже можно развить.
Не очень ясно, что вы хотели показать этим переводом. Код вы не поясняете, описание к примеру на сайте scikit, в общем-то, трудностей не вызывает. Создать 4 модели и вызвать у них `fit` — это как-то мало.
Кажется, что вместо `nor` должно стоять `not`
Спасибо за статью
> сократить до максимума
Всё-таки здесь лучше до минимума
> и я не так и понял
А здесь «не» и «так» можно местами поменять