Pull to refresh
1
0
Send message
Это да, возможно, в некоторых случаях (многодетной семьи) выбрать «трёшку» в «человейнике» вместо «однушки» на Петроградке, ещё и не новой, к тому же. Особенно если «человейник» не совсем уж на выселках (например, вместо бывшей промзоны).
Точно: взять, например, Весёлый посёлок. Пока метро туда не проложили — это было ужас-ужас оттуда добираться в центр и обратно. А сейчас вполне себе ничего: и метро, и трамвайная сеть хорошая имеется. Возможно, развитие инфраструктуры «человейников» — это вопрос времени.
Возможно, т.к. я сужу по городу населением около 200 000. А столицы просто не успевали принимать наплыв населения в них. Хоть по 45 чел. и во вторую смену — всё лучше, чем ничего… А вторая смена — это вообще норма для советских школ, и ничего плохого в ней нет (сам учился несколько классов так), хоть и в 90-ые уже…
Необходимо пересмотреть региональную политику. Она должна основываться на прозрачной мат. модели распределения ресурсов по стране, а минимизируемым функционалом должен быть индекс имущественного расслоения по регионам. Тогда это и будет обеспечение территориальной целостности РФ. В Европе это уже давно поняли: «если будем кормить хорошо только столицы, то через несколько десятков лет всё население и соберётся в них». Поэтому там и нет большой разницы между маленькими городками и центром (в плане материальном). А у нас? Это тихий ужас…
Проект интересный, спасибо! Ещё можно бы подключить другие объективные показатели: заболеваемость (в частности, онкологию), число преступлений на 1000 человек, число разводов, продолжительность жизни и т.п.
Ну, и конечно, этот «фактор района» потом можно будет учитывать при оценке стоимости жилья.
Насчёт «человейников» — основная беда состоит в том, что они строятся, как правило, без строительства достаточного количества объектов соц. инфраструктуры — школ, садиков, больниц, поликлиник. Что-то иногда строится, но мало… В советское время всё было рассчитано, чтобы «всем хватило», а сейчас, в основном, деньги получили — и до свидания… А дальше выживай, как хочешь.
Вообще да, кибербезопасности необходимо обучать сотрудников, причём давно уже пора, ещё до удалённой работы… Причём желательно не просто «так делать нельзя», а на более фундаментальной основе…

Information

Rating
Does not participate
Registered
Activity