Было бы честно, если СБЕР и все остальные признали наличие рынка преступной торговли персональными данными, налаженную систему "утечек", которую вполне системно организовали! Очень часто преступники используют довольно оперативную осведомленность многими событиями из жизни клиентов, которую описанными в статье экспертом "утечками" вряд ли можно пояснить... Ведь речь не просто о персональных данных, но и об последних (или полных) сведениях о действиях клиента за определенный период! Странно, когда обращаешься в поддержку или оператору компании и у того в CRM (ERP) нет нужной информации или она для него закрыта, а вот у преступников эта информация в полном доступе... И дело далее не в доверчивости граждан (клиентов), а полноте информации, переданной преступникам. Второй вопрос - к общей системе безопасности - ведь проблема не только у СБЕР, но практически у всех крупных банков, операторов связи и т.д. В других странах - это предмет серьезной системы безопасности - как основы национальной безопасности... Почему спецслужбы такие беспомощные в таких масштабных случаях утечек информации?
1) Такие тестирования рынка HR надо проводить регулярно! По сути сейчас мы уже тупо констатируем, что рынок труда у нас просто превратился в свалку! Все, кто приложил к этому руку - могут радоваться - их жизнь посвященная превращению самого важного в свалку удалась! 2) Когда такие важные отрасли как рынок труда превращаются в свалку - то все остальное в лице цифровых решение и ИИ превращает эту свалку в еще больший бред! Ну сломали мы рынок труда - и что дальше? Это одно из фундаментальных гос. институтов - по сути идет развал государственных институтов власти... Радости тут мало, а тупые аргументы "много резюме и читать некогда" - это полнейший бред... Уверен, что за всем этим стоит гораздо больший и глобальный тренд!
Было бы честно, если СБЕР и все остальные признали наличие рынка преступной торговли персональными данными, налаженную систему "утечек", которую вполне системно организовали! Очень часто преступники используют довольно оперативную осведомленность многими событиями из жизни клиентов, которую описанными в статье экспертом "утечками" вряд ли можно пояснить... Ведь речь не просто о персональных данных, но и об последних (или полных) сведениях о действиях клиента за определенный период! Странно, когда обращаешься в поддержку или оператору компании и у того в CRM (ERP) нет нужной информации или она для него закрыта, а вот у преступников эта информация в полном доступе... И дело далее не в доверчивости граждан (клиентов), а полноте информации, переданной преступникам.
Второй вопрос - к общей системе безопасности - ведь проблема не только у СБЕР, но практически у всех крупных банков, операторов связи и т.д. В других странах - это предмет серьезной системы безопасности - как основы национальной безопасности... Почему спецслужбы такие беспомощные в таких масштабных случаях утечек информации?
1) Такие тестирования рынка HR надо проводить регулярно! По сути сейчас мы уже тупо констатируем, что рынок труда у нас просто превратился в свалку! Все, кто приложил к этому руку - могут радоваться - их жизнь посвященная превращению самого важного в свалку удалась!
2) Когда такие важные отрасли как рынок труда превращаются в свалку - то все остальное в лице цифровых решение и ИИ превращает эту свалку в еще больший бред! Ну сломали мы рынок труда - и что дальше? Это одно из фундаментальных гос. институтов - по сути идет развал государственных институтов власти...
Радости тут мало, а тупые аргументы "много резюме и читать некогда" - это полнейший бред... Уверен, что за всем этим стоит гораздо больший и глобальный тренд!