Именно так. Выплачивали только аванс, а потом в следующем месяце погашали задолженность. В последний раз аванс пришел вместе с зп, после чего все пошло как положено.
Целых полгода ЗП задерживали на целый месяц. Прорвались.
За почти 10 лет работы хотел уйти только один раз к знакомым. Руководитель спросил, какая будет там зарплата, предложил остаться с повышением зп, и выделил месяц на то, чтобы я помог своим знакомым все обустроить.
Окно для работы в тоннелях примерно 2-2,5 часа. Когда разворачивали свою систему для двух пилотных проектов, пришлось еще разрабатывать и изготавливать разные крепления для разных типов тоннелей.
Кто то может сказать что то против?
https://blogs.msdn.microsoft.com/windows-embedded/2014/02/17/what-does-the-end-of-support-of-windows-xp-mean-for-windows-embedded/
Как я написал выше, был сделан «белый список», в который добавляли абонентов при обращении к нам и в ТП, и по каналам ОСС. Соответственно пришлось делать функционал повторной обработки тех запросов, которые были оценены как фрод.
Когда заходит речь о разного рода фроде и ОСС, мне сразу вспоминается антифрод система в конторе, где я работал. Там пришлось заводить белый список для «особых абонентов», которые через оператора на нас наезжали за то, что мы не даем им тратить кучу денег (~100 смс стоимостью 10 USD за пару минут).
За почти 10 лет работы хотел уйти только один раз к знакомым. Руководитель спросил, какая будет там зарплата, предложил остаться с повышением зп, и выделил месяц на то, чтобы я помог своим знакомым все обустроить.
И вы забыли про нетскейп, из которго выросла мозилла, а потом и файрфокс.
https://blogs.msdn.microsoft.com/windows-embedded/2014/02/17/what-does-the-end-of-support-of-windows-xp-mean-for-windows-embedded/
Хамское поведение — тем более.