Все 3 существуют до сих пор. Подход в них вообще не поменялся. Знаю, так как общаюсь с бывшими коллегами. В последней работаю по сей день.
Так в том и дело. Я не говорю что задачи можно не делать. Просто нет тотального контроля. И как раз из за размеров, последняя(самая большая) имеет немного другие подходы. То есть все более размеренно я бы сказал.
Если один или пара спецов в какой-то команде внезапно заболели, никто даже не заметит. В компании, где было всего 30 человек, иногда, отсутствие 2 человек катастрофа.
Хочу привести интересные примеры. Работал в разных компаниях. И вот как было у меня.
1) Обязательно нужно было находится на месте. Даже вход и выход по пропускам. Однако вот именно, что нужно просто находится. Самая низкая ЗП.
2) Свободная форма. Хочешь ходи в офис, хочешь нет, единственное нужно было каждый чих записывать в Jira. То есть прям по минутам. До абсурда доходило. Средняя ЗП.
3) Удалёнка. Задачи нужно записывать в Jira. Иногда можно не создавать подзадачи и неделю делать что-то... Правда тут уже самому не удобно. Ибо будут большие мры и вообще глобальные таски, зло. Ах да, самая высокая ЗП. Никто за тобой не бегает.
П.С. Мое мнение ребята просто ищут способы прижать сотрудников, а когда те влево-вправо, расстрел.
тимлид освобождается от бесконечных напоминаний, пингований, пинаний
Так вся суть тимлида в этом. Он как матка, которая сидит и смотрит, чтоб все детки играли на площадке и ничего не сломали. А если приходят другие детки или ещё кто, идёт защищать деток.
А если все эти функции команда может делать сама, зачем тогда тимлид? И что он вообще делает?
Спасибо за статью. Но я тоже могу описать свой опыт, только кратко и в одном комментарии.
Я инженер-конструктор "Космические летательные аппараты и разгонные блоки". Устроился по специальности. Перевелся через год, так как сердце всегда лежало к программированию, да и вообще к IT.
Изучал Python самостоятельно, но на работе писал на C#. Который тоже не знал :) отработал год.
Далее ковид. Предприятие режимное. Кушать хочется. Нашёл работу на удаленнке. Более того, я устроился PHP программистом в небольшую компанию... В которой переписывал в итоге бэкенд с PHP на Python. Ну и новые API писал. Отработал чуть больше 2 лет.
Сейчас VTB Cloud. Python Backend. Уже как 2 года.
Никаких курсов никогда не заканчивал. Только книги и видео. Задачи ещё с известных ресурсов.
Я наверное повторюсь, но если сердце лежит к работе, все получится. Если через силу и желания нет, даже не надо пытаться. Просто по выходным, делая свои проекты (это не всегда бывает конечно) я отдыхаю и получаю удовольствие. Хотя и работая, огромное количество задач доставляет удовольствие:) Всем добра.
Так а какой смысл в этом, хранить информацию в обычных сайтах в интернете? Аналитика производится явно просто на каком-то срезе. Где все подряд... Это все равно что сейчас достать какой нибудь журнал за 2013 год и там актуальную информацию искать. Тогда и печатные источники получается не пригодны.
Вспоминается эксперимент, где "ценителям" лампового звука включали ламповый и обычный звук. Как думаете, много таких "ценителей" услышали разницу? Вот так и здесь...
А насчет кровати. Пол года снимал квартиру, досталась такая же. Игрался пару недель, потом спал как на обычной. Массаж, это просто вибрации. Ну а изменение положения происходит очень долго. Вообщем такое себе удовольствие. =)
Все было бы отлично, но на больших мониторах KDE выдает боль. У меня Samsung Odyssey Ark. И, даже на Win 11, в масштабе 125% программы иногда ведут себя "странно".
Все 3 существуют до сих пор. Подход в них вообще не поменялся. Знаю, так как общаюсь с бывшими коллегами. В последней работаю по сей день.
Так в том и дело. Я не говорю что задачи можно не делать. Просто нет тотального контроля. И как раз из за размеров, последняя(самая большая) имеет немного другие подходы. То есть все более размеренно я бы сказал.
Если один или пара спецов в какой-то команде внезапно заболели, никто даже не заметит. В компании, где было всего 30 человек, иногда, отсутствие 2 человек катастрофа.
Хочу привести интересные примеры. Работал в разных компаниях. И вот как было у меня.
1) Обязательно нужно было находится на месте. Даже вход и выход по пропускам. Однако вот именно, что нужно просто находится. Самая низкая ЗП.
2) Свободная форма. Хочешь ходи в офис, хочешь нет, единственное нужно было каждый чих записывать в Jira. То есть прям по минутам. До абсурда доходило. Средняя ЗП.
3) Удалёнка. Задачи нужно записывать в Jira. Иногда можно не создавать подзадачи и неделю делать что-то... Правда тут уже самому не удобно. Ибо будут большие мры и вообще глобальные таски, зло. Ах да, самая высокая ЗП. Никто за тобой не бегает.
П.С. Мое мнение ребята просто ищут способы прижать сотрудников, а когда те влево-вправо, расстрел.
Даже тут вроде статья неплохая, но суть то в рекламе своего продукта. Весь хомяк изначально тоже был на этом построен. Грустно.
Так вся суть тимлида в этом. Он как матка, которая сидит и смотрит, чтоб все детки играли на площадке и ничего не сломали. А если приходят другие детки или ещё кто, идёт защищать деток.
А если все эти функции команда может делать сама, зачем тогда тимлид? И что он вообще делает?
Спасибо за статью. Но я тоже могу описать свой опыт, только кратко и в одном комментарии.
Я инженер-конструктор "Космические летательные аппараты и разгонные блоки". Устроился по специальности. Перевелся через год, так как сердце всегда лежало к программированию, да и вообще к IT.
Изучал Python самостоятельно, но на работе писал на C#. Который тоже не знал :) отработал год.
Далее ковид. Предприятие режимное. Кушать хочется. Нашёл работу на удаленнке. Более того, я устроился PHP программистом в небольшую компанию... В которой переписывал в итоге бэкенд с PHP на Python. Ну и новые API писал. Отработал чуть больше 2 лет.
Сейчас VTB Cloud. Python Backend. Уже как 2 года.
Никаких курсов никогда не заканчивал. Только книги и видео. Задачи ещё с известных ресурсов.
Я наверное повторюсь, но если сердце лежит к работе, все получится. Если через силу и желания нет, даже не надо пытаться. Просто по выходным, делая свои проекты (это не всегда бывает конечно) я отдыхаю и получаю удовольствие. Хотя и работая, огромное количество задач доставляет удовольствие:) Всем добра.
Так а какой смысл в этом, хранить информацию в обычных сайтах в интернете?
Аналитика производится явно просто на каком-то срезе. Где все подряд...
Это все равно что сейчас достать какой нибудь журнал за 2013 год и там актуальную информацию искать.
Тогда и печатные источники получается не пригодны.
Все правильно.
Человек учится или берет для своих работ обычно тоже образцы.
Нейросеть работает проще, но концепция та же.
Нельзя тут говорить что мы особенные или еще что-то.
Вспоминается эксперимент, где "ценителям" лампового звука включали ламповый и обычный звук. Как думаете, много таких "ценителей" услышали разницу? Вот так и здесь...
А насчет кровати. Пол года снимал квартиру, досталась такая же. Игрался пару недель, потом спал как на обычной.
Массаж, это просто вибрации. Ну а изменение положения происходит очень долго.
Вообщем такое себе удовольствие. =)
Все было бы отлично, но на больших мониторах KDE выдает боль.
У меня Samsung Odyssey Ark.
И, даже на Win 11, в масштабе 125% программы иногда ведут себя "странно".