Спасибо, приятно читать такую статью - расширяет кругозор и оставляет некий, скажем так, философский привкус. Гораздо приятнее чем множество однообразных статей о раздутых проблемах или невероятных успехах.
Сегодня соцсети отвлекают, завтра луна не на той фазе. По-моему, просто кто-то не хочет признать свою лень, либо что занимается не своим делом. Не знаю, лично я, когда захожу в соцсети - отдаю себе отчёт что я хочу отвлечься, честно не понимаю в чём проблема, если такой степени зависимость может лечиться надо тогда?
Хм.. А что разве до ИИ не было никакой автоматизации в ИТ? Прям всё привсё ручками делали? Что радикально изменилось мне не понятно, просто ещё бОльшая автоматизация, но почему-то именно учиться кодить - это плохой совет, а видимо учиться писать тексты, рисовать, я не знаю, учиться бухгалтерскому учету, управлять станком, водить авто итд итп - здесь ничего не грозит, ведь ИИ планирует только программировать
Вчера надо было скинуть файл на гиг с лишним, и яндекс и мейл заявили что бесплатно не будут ничего делать, пришлось как всегда гугл диском пользоваться. А ведь мейл когда-то навсегда мне дарил 100гб (за какое-то действие), правда потом взял в заложники мои файлы и требовал выкуп)) Не в тему, конечно, но в целом к отечественному лично у меня нет доверия.
А зачем им развиваться, если можно зарубежных конкурентов запретить законодательно и дальше плевать в потолок
блин, а когда я написал коммент под одной статьей со смыслом "Вовремя увольнять — это забота о команде" - меня только заминусили, мол это сотрудник виноват когда в коллективе не здоровая атмосфера=)
Не обязательно для такой ситуации быть женатыми, в токсичном коллективе всякое бывает. В первую очередь источник проблемы слепое руководство, которому не интересно что завтра уйдёт ценный сотрудник потому что не понравился кому-то или понял что нет перспектив роста, что коллектив грызется и за глаза ходят жаловаться друг на друга и тд
Спасибо, приятно читать такую статью - расширяет кругозор и оставляет некий, скажем так, философский привкус. Гораздо приятнее чем множество однообразных статей о раздутых проблемах или невероятных успехах.
Сегодня соцсети отвлекают, завтра луна не на той фазе. По-моему, просто кто-то не хочет признать свою лень, либо что занимается не своим делом. Не знаю, лично я, когда захожу в соцсети - отдаю себе отчёт что я хочу отвлечься, честно не понимаю в чём проблема, если такой степени зависимость может лечиться надо тогда?
теперь я знаю что такое гугл календарь. Вот бы ещё стаью про гугл диск и про гугл переводчик
Там где сами хотят можно будет просто урезать з/п )
Хм.. А что разве до ИИ не было никакой автоматизации в ИТ? Прям всё привсё ручками делали? Что радикально изменилось мне не понятно, просто ещё бОльшая автоматизация, но почему-то именно учиться кодить - это плохой совет, а видимо учиться писать тексты, рисовать, я не знаю, учиться бухгалтерскому учету, управлять станком, водить авто итд итп - здесь ничего не грозит, ведь ИИ планирует только программировать
Вчера надо было скинуть файл на гиг с лишним, и яндекс и мейл заявили что бесплатно не будут ничего делать, пришлось как всегда гугл диском пользоваться. А ведь мейл когда-то навсегда мне дарил 100гб (за какое-то действие), правда потом взял в заложники мои файлы и требовал выкуп)) Не в тему, конечно, но в целом к отечественному лично у меня нет доверия.
А зачем им развиваться, если можно зарубежных конкурентов запретить законодательно и дальше плевать в потолок
блин, а когда я написал коммент под одной статьей со смыслом "Вовремя увольнять — это забота о команде" - меня только заминусили, мол это сотрудник виноват когда в коллективе не здоровая атмосфера=)
Ну я так и сказал руководство не видит что есть "вообще не ценный сотрудник", который к тому же портит атмосферу в коллективе.
Не обязательно для такой ситуации быть женатыми, в токсичном коллективе всякое бывает. В первую очередь источник проблемы слепое руководство, которому не интересно что завтра уйдёт ценный сотрудник потому что не понравился кому-то или понял что нет перспектив роста, что коллектив грызется и за глаза ходят жаловаться друг на друга и тд