Тоже работаю в ИТ-кластере «Ростелекома», но не могу разделить Ваш восторг от года удалёнки. Как Вы совершенно верно подметили, стёрлась грань между работой и личной жизнью. И если раньше в 17:00 можно было заблокировать компьютер и уйти в оффлайн, то сейчас требуют чтобы ты был онлайн фактически всегда. Появилась куча чатов в телеге и WhatsApp-e, которые ты должен мониторить и днём и ночью и в выходные. Не ответил за 15 минут в выходной на сообщение в месенджере, в понедельник тебя ждёт полуторачасовой разбор полётов с руководителем на тему того, что ты член команды и всё такое.
Не нужно добираться на работу, ок! Вот тебе ещё куча задач. И не забывай ставить себе (!!!) задачи в jira, а потом фиксировать в ней же свою работу, чтобы у начальника не было сомнений в том, что ты что-то делаешь и что ты действительно нужен кампании.
Ну а вечером напиши отчёт начальнику, что бы он посмотрел чем же ты занимался весь день.
Если заглянуть в календарь, то можно увидеть невероятное количество встреч. Тут тебе и АКС и WebEx и Discord и zoom и iva и trueconf и skype и телега, чего только нет. И конечно же никого не волнует что у тебя задач на 8 часов, а 4 из них ты на различных встречах. Поэтому, начинаешь рабочий день раньше, заканчиваешь позже, чтобы всё успеть сделать. Не участвовать во встречах тоже нельзя, мы же команда! Или как говорили раньше, такое поведение — "под чертой". Уверен, вам знакомо это понятие.
Так что, не могу разделить ваш оптимизм, т.к. ранее работали 40 часов в неделю, сейчас работаем пока глаза ещё могут смотреть в монитор. И при этом все дружно проходим всякие курсы, типа охраны труда, где нас учат тому, что и неделя у нас 40 часов и каждый час перерыв 15 минут. А по факту, исчезло даже такое понятие как "обед". Ну а какой обед, ты же дома?!
Выбор гаибридного режима? Руководство просто поставило перед фактом, у вас будет гибридный график: Х дней дома, Y дней в офисе. Никакого выбора.
Вот такая вот она — истинная удалёнка в РТ.
Да, производительность выросла, это правда. Но какой ценой, см. выше.
Удалёнка это однозначно хорошо, но нужно очень пристально посмотреть на то, как её используют руководители ИТ-кластера «Ростелекома».
Если честно, не понял для кого эта статья. Поясню.
Если целевая аудитория — новички, то зачем их сейчас грузить всем этим? Куб позволяет сделать очень быстрый старт, минуя эти дебри. Более того, такой вход может на всегда отбить желание входить в STM32 дальше.
Если целевая аудитория — профи, то крайне сомневаюсь что она им как-то интересна. Проекты без HAL, написанные подобным образом, крайне тяжелы для поддержки. Особый мрак — интииализация и сам проект на асаемблере. Возможно быстро и круто, но чтобы перенести на другое железо или изменить конфиг, проще написать с нуля.
Единственные, кто возможно будет рад статье — те, кто уже не одну собаку съел на STM32 и кому будет интересно заглянуть под капот куба.
В общем… за труд спасибо, но практическая польза сомнительна.
ПЧ с мощными потребителями запитываются от 3х фазной сети. В каждый момент времени одна из фаз имеет наиболее положительный потенциал, а другая — наиболее отрицательный. Почему для питания силовой части условно постоянного тока используется дополнительный мощный выпрямитель, а не используется коммутатор фаз?
Был оыт с йотой и тоже неудачный. Модем работает стабильно час, а потом начинаются танцы с бубном. То скорость упадёт чуть не до нуля, то точка доступа отвалится. ТП рекомендовала вставить его в мощный БП, вставил в двухамперный, но ничего не изменилось. В итоге решил, что нервы дороже, продал его на авито и забыл про йоту, как про страшый сон.
В последнее время правительство только и говорит, что об отсутствии денег. Поэтому, данная инициатива не последняя, будут и другие. Особенно на фоне проблем таких монстров, как Русал. Ну а финансировать это всё нам с вами, увы (
Тоже работаю в ИТ-кластере «Ростелекома», но не могу разделить Ваш восторг от года удалёнки. Как Вы совершенно верно подметили, стёрлась грань между работой и личной жизнью. И если раньше в 17:00 можно было заблокировать компьютер и уйти в оффлайн, то сейчас требуют чтобы ты был онлайн фактически всегда. Появилась куча чатов в телеге и WhatsApp-e, которые ты должен мониторить и днём и ночью и в выходные. Не ответил за 15 минут в выходной на сообщение в месенджере, в понедельник тебя ждёт полуторачасовой разбор полётов с руководителем на тему того, что ты член команды и всё такое.
Не нужно добираться на работу, ок! Вот тебе ещё куча задач. И не забывай ставить себе (!!!) задачи в jira, а потом фиксировать в ней же свою работу, чтобы у начальника не было сомнений в том, что ты что-то делаешь и что ты действительно нужен кампании.
Ну а вечером напиши отчёт начальнику, что бы он посмотрел чем же ты занимался весь день.
Если заглянуть в календарь, то можно увидеть невероятное количество встреч. Тут тебе и АКС и WebEx и Discord и zoom и iva и trueconf и skype и телега, чего только нет. И конечно же никого не волнует что у тебя задач на 8 часов, а 4 из них ты на различных встречах. Поэтому, начинаешь рабочий день раньше, заканчиваешь позже, чтобы всё успеть сделать. Не участвовать во встречах тоже нельзя, мы же команда! Или как говорили раньше, такое поведение — "под чертой". Уверен, вам знакомо это понятие.
Так что, не могу разделить ваш оптимизм, т.к. ранее работали 40 часов в неделю, сейчас работаем пока глаза ещё могут смотреть в монитор. И при этом все дружно проходим всякие курсы, типа охраны труда, где нас учат тому, что и неделя у нас 40 часов и каждый час перерыв 15 минут. А по факту, исчезло даже такое понятие как "обед". Ну а какой обед, ты же дома?!
Выбор гаибридного режима? Руководство просто поставило перед фактом, у вас будет гибридный график: Х дней дома, Y дней в офисе. Никакого выбора.
Вот такая вот она — истинная удалёнка в РТ.
Да, производительность выросла, это правда. Но какой ценой, см. выше.
Удалёнка это однозначно хорошо, но нужно очень пристально посмотреть на то, как её используют руководители ИТ-кластера «Ростелекома».
Если честно, не понял для кого эта статья. Поясню.
Если целевая аудитория — новички, то зачем их сейчас грузить всем этим? Куб позволяет сделать очень быстрый старт, минуя эти дебри. Более того, такой вход может на всегда отбить желание входить в STM32 дальше.
Если целевая аудитория — профи, то крайне сомневаюсь что она им как-то интересна. Проекты без HAL, написанные подобным образом, крайне тяжелы для поддержки. Особый мрак — интииализация и сам проект на асаемблере. Возможно быстро и круто, но чтобы перенести на другое железо или изменить конфиг, проще написать с нуля.
Единственные, кто возможно будет рад статье — те, кто уже не одну собаку съел на STM32 и кому будет интересно заглянуть под капот куба.
В общем… за труд спасибо, но практическая польза сомнительна.
Закрыл, короче.