«Без нытья и не успел». «Чтобы у них не было шансов не сдать». «Цифры важнее слов». Это не цитаты из выступления тирана-начальника в плохом сериале. Это — реальные требования из вакансии. Одних такая прямотa возмутит, других — заведет. Но одно точно: этот текст кристально честно описывает, с чем вам предстоит столкнуться. Это не просто поиск работника, это поиск человека с определенной психической конструкцией. 

Для наглядности разберем конкретный пример — вакансию Проджект-менеджер (EdTech) в International Cvlt Kozlov (ссылка). Текст её описания настолько насыщен смыслами, что его можно разбирать, как поэму. Что ж, давайте сделаем это.

Но перед тем, как читать этот разбор, рекомендую открыть ссылку и ознакомиться с описанием вакансии. Попробуйте составить свое первое впечатление: что за компания это публикует? Кого они ищут?