На самом деле, мне кажется, что далеко не всем админам удается поработать с контейнерами, оркестраторами и облаками на своих проектах. Лично знаю нескольких инженеров, которым приходилось самостоятельно доучивать несколько технологий, чтобы с чистой совестью повесить себе лычки девопса в резюме.
Так я наоборот утверждаю, что разницы практически нет в условиях, когда рынок видит пропасть между админами и девопсами. А если рынок платит, то хоть одуванчиком меня называйте.
Определения позиции DevOps как человека конечно не существует. Можно назвать его инженером практик DevOps. Но практический эффект HR фокусов с именованием позиций таков, что если уж рынок начал предлагать такие деньги за то чтобы выполнять функции того же админа у которого в CV записаны акутуальные куберенетесы, прометеусы и т.д, то надо этим пользоваться. Как сказали в одном из профильных чатов: "Больше всех выиграет та компания, которая поймет, что можно просто брать качественных админов вместо девопсов. Немного боевого опыта и новых технологий и полноценный девопс готов."
Даешь свободу программным сущностям! Долой ущемление прав зависимых компонентов! Долой терминальную команду «kill»! Даешь команды «life», «love», «kiss»!
Я думаю, что в статье речь идет именно об архитектуре основанной на контейнерах. То есть каждый новый деплой — это абсолютно новый контейнер с новыми конфигами. То есть с контейнерами отпадает необходимость менять что-либо «на лету».
AWS Fargate действительно хорошее решение для быстрого старта и обслуживания. Но контейнеры на базе EC2 — это все еще более гибкое решение, как в плане цены так и возможных конфигураций. Все зависит от бизнес-требований.
Утопично? Внешнее хранилище на то и внешнее, что для при изменении кредов там вам не придется перезапускать все контейнеры. Например, в каком-нибудь AWS Secret Manager вы просто меняете креды и вуаля — все контейнеры, которые используют эти креды получают новые.
React Context + React Hooks или Redux — этого достаточно для решения большинства задач. Написать свою либу для управления состоянием вы можете конечно, но кто это будет поддерживать после вас?
Уровень контроля в духе антиутопий
На самом деле, мне кажется, что далеко не всем админам удается поработать с контейнерами, оркестраторами и облаками на своих проектах. Лично знаю нескольких инженеров, которым приходилось самостоятельно доучивать несколько технологий, чтобы с чистой совестью повесить себе лычки девопса в резюме.
Так я наоборот утверждаю, что разницы практически нет в условиях, когда рынок видит пропасть между админами и девопсами. А если рынок платит, то хоть одуванчиком меня называйте.
Определения позиции DevOps как человека конечно не существует. Можно назвать его инженером практик DevOps. Но практический эффект HR фокусов с именованием позиций таков, что если уж рынок начал предлагать такие деньги за то чтобы выполнять функции того же админа у которого в CV записаны акутуальные куберенетесы, прометеусы и т.д, то надо этим пользоваться. Как сказали в одном из профильных чатов: "Больше всех выиграет та компания, которая поймет, что можно просто брать качественных админов вместо девопсов. Немного боевого опыта и новых технологий и полноценный девопс готов."