Pull to refresh
0
0
Send message
Прямо моя история практически, пришел я к тому же. Немного с другими проблемами я сталкивался, но очень похоже. Аж ностальгия проплыла читая текст, спасибо :)
В сущности, лучший костюм — сшитый на заказ, готовый в магазине сидит только на маникене.
Очень круто написано. все сжато и поделу, читать было очень интересно. Про память неожиданность конечно
К сожалению это не распрастраненная пркатика. Если компания имеет право экономить на этом юридически она экономит. Повышение зп до покрытия соцвыплат на прежнем уровне очень очень редкое явление. Одна крупная компания (не будем освещать название) прибегла к повышению зп только после того как потеряла порядка 50 сотруднкиов. Это крупная компания которая может себе позволить повышение зп, но сделала это вынужденно. Что говорить о мелких компаниях?

ПС. Как бы это «вести в полей» :)
ИТ-парки ускорили отток квалифицированных айтишников из страны, так как обрезаны все социальные выплаты практически в ноль. По сути работники теперь никак не защищены и предоставлены сами себе.

Information

Rating
Does not participate
Registered
Activity