По ходу написания статей, заметил, что всегда есть один-два человека, которые первым делом бегут минусовать вам и комментарии и карму. Причем комментаторы сами они просто блеск. В основном провоцируют. Причем стоит мне себя начать себя так вести, так начнется… Я писал не много. Но за это небольшое время я уже поменял тон общения тут. Хотя лучше всего — не реагировать вообще. Тем более все равно заминусуют))))
> Если уступание снижает качество — не уступайте
Не пошлете, человек будет вас отвлекать. Пошлете — обидится. Вот такие дела.
> А в чем принципиальная разница между оскорблениями в начале
> или в конце?
Ну хотя бы в том что вы пытались по хорошему. У нас архитектор был, который после 3-го года работы задал вопрос «как студию установить?»(я не шучу и не преувеличиваю). Вот и как с таким работать? Ему что-то поручают, а он к тебе прибегает. На понтах.
> это, кстати, достаточно сексисткая формулировка :)
Как вам угодно. Мир не мы с вами создали. Не нам это менять.
> Не знаю, а какой вам нужен? а какой будет, если не уступать?
Качество естественно. А будете уступать, не компетентному, будете потом как минимум выгребать последствия. Разве не так?
> Тут противники «толерантности» напирают на то, что настоящий
> суровый разработчик должен быть с яйцами, стойко переносить стресс > и не обижаться.
Ну еще раз, кто сказал что мы начинаем отношения на оскорблениях? Я нигде не утверждал что надо покрывать человека оскорблениями. И добавлю, я был пару раз в ситуации, когда на тебя бегают и жалуются начальству просто так. Вы бегаете жаловаться начальству? По-моему это даже недостойно женщины.
Ну, опять из опыта. Уволить человека трудно. У нас в команде был персонаж, который только портил, а уволить никак. Начальство не хочет увольнять. Ну и утро естественно начиналось с того, что оказавшись на кухне, одновременно, я могу всеми матерными словами покрыть. Когда тот в свою очередь рот раскрывает.
Уважаемый, где я обиделся? Я минусы не ставлю. Ни в коментах, ни в карме. Я просто мимо иду. Или ставлю плюсы если мне нравится.
Я не смешиваю работу человека, и его личность. Человек может меня послать. А работа его будет хорошей. Это не связанные вещи.
А тут я заметил пару персонажей которые смешивают. Почему бы не по язвить? Ну хотя бы потому что на работе с такими сделать ничего не получиться. Потому как корпоративный дух и все такое. Некоторых надо просто бить(это я не применительно к вам).
Короче я душу отвожу тут. Воспринимайте как хотите. Но я был честен.
Это все понятно. Спорить тут трудно. Но есть тонкость. Когда вы вынуждены доказывать человеку что земля круглая, и не один раз. Какова ваша реакция?
Никто же не говорит что мы начинаем с оскорблений и переходом на личности. И в целом, утверждение «ты не компетентен» по вашему является переходом на личности? А что если это факт?
А потом нам рассказывают про толерантность.
Как я ранее утверждал, все вот эти обидчивые и вежливые, ничего не могут. Но требуют к себе исключительного отношения. Им должны. Почему-то.
Не пошлете, человек будет вас отвлекать. Пошлете — обидится. Вот такие дела.
> А в чем принципиальная разница между оскорблениями в начале
> или в конце?
Ну хотя бы в том что вы пытались по хорошему. У нас архитектор был, который после 3-го года работы задал вопрос «как студию установить?»(я не шучу и не преувеличиваю). Вот и как с таким работать? Ему что-то поручают, а он к тебе прибегает. На понтах.
> это, кстати, достаточно сексисткая формулировка :)
Как вам угодно. Мир не мы с вами создали. Не нам это менять.
Качество естественно. А будете уступать, не компетентному, будете потом как минимум выгребать последствия. Разве не так?
> Тут противники «толерантности» напирают на то, что настоящий
> суровый разработчик должен быть с яйцами, стойко переносить стресс > и не обижаться.
Ну еще раз, кто сказал что мы начинаем отношения на оскорблениях? Я нигде не утверждал что надо покрывать человека оскорблениями. И добавлю, я был пару раз в ситуации, когда на тебя бегают и жалуются начальству просто так. Вы бегаете жаловаться начальству? По-моему это даже недостойно женщины.
UPD: И в целом это часто. Вы не нравитесь — потому что можете делать сложные вещи. Завистников много.
Ну еще раз, в каком месте я обиделся?
Впрочем если вы так считаете, вас не разубедить. А я не намерен.
Вы поладите, когда начнете уступать. И каков тогда будет результат?
А какое мы терпели?)
Я не смешиваю работу человека, и его личность. Человек может меня послать. А работа его будет хорошей. Это не связанные вещи.
А тут я заметил пару персонажей которые смешивают. Почему бы не по язвить? Ну хотя бы потому что на работе с такими сделать ничего не получиться. Потому как корпоративный дух и все такое. Некоторых надо просто бить(это я не применительно к вам).
Короче я душу отвожу тут. Воспринимайте как хотите. Но я был честен.
Никто же не говорит что мы начинаем с оскорблений и переходом на личности. И в целом, утверждение «ты не компетентен» по вашему является переходом на личности? А что если это факт?