Возможно, статья стоит того, чтобы её ещё не раз перевести, только бы показать бОльшему количеству аудитории.
Интересно, а почему отнеслись критически? И что лично Вы думаете по поводу неё?
На мой взгляд, она очень даже хороша.
Вот не очень люблю подобные списки советов… Так как везде одно и то же, фактически.
Последний совет относится не только к стартапам, и его наверно сложнее всего соблюдать.
Основатель стартапа должен представлять авторитет для своих сотрудников. Авторитет не в плане отношений Работодатель — работник, а авторитет в плане знаний, компетенций, личных качеств. Ибо когда нет этого авторитета, в компании возникает слишком много разногласий.
Лично моё мнение…
Сорри, забыли внести эту информацию сюда. Уже исправился.
Вообще, всегда указываем первоисточники.
Кстати, не могу до сих пор найти, где ставить галочку, что это перевод? Т.к. вижу на некоторых постах сверху пометка «Перевод», а как самому сделать — не знаю) Первый пост на мегамозге:)
На самом деле, я согласен с первым комментатором.
После такого заголовка я больше всего ожидал увидеть цифры по вашей рассылке: сколько открывают и сколько переходят по ссылкам.
В E-mail маркетинге — это два ключевых показателя.
И о них тут ни слова, к сожалению.
За виды контента — спасибо. Про опечатки интересно. Возможно, Вы читали книгу Джозефа Шугермана — Искусство составления рекламных сообщений?)
Ибо там была подобная ситуация. К слову, он смог обернуть эту проблему полностью в свою пользу. Очень интересный кейс там:)
2-ая причина очень важна, как мне кажется.
Чем больше погружаешься в рутину, тем депрессивнее себя чувствуешь, что и ведёт к снижению продуктивности.
Хотя есть люди-роботы (В хорошем смысле слова), которые могут эффективно работать в любых условиях. Но таких людей всё же меньшинство.
Рассылки Мегаплан и Главреда все приводят всегда в пример.
Они большие, но крутые.
Кстати, вот у меня ещё один важный вопрос возник.
Вот я веду блог Boosta.ru, пишу там про A/B тестирование, увеличение конверсии, даже e-mail маркетинг есть немного (гостевые статьи).
1 раз в 1-2 недели делаю рассылку о новых статьях, причём в рассылке я даю очень-очень краткое (1-2 предложения) описание статьи и ссылку на неё. В последнее время начинаю задумываться над тем, что давать в этом письме сжатую статью (тезисы, основные мысли, главные инсайты и т.п.), и прилагать ссылки на полную статью с изображениями и т.п.
Как считаете, какой вариант эффективнее:
1) 1-2 предложения и ссылка на статью (Фактически, это просто уведомление о новой статье)
или
2) Краткое описание статьи (это могут быть 20,30, 40 предложений, а может и больше) также со ссылкой на полную статью.
Спасибо за статью. Интересно
Вот ещё интересный сайт с бесплатными изображениями — Stocksnap.io
А для редактирования фото можно использовать бесплатный сервис befunky.com
Для инфографики и создания интересных изображений — piktochart.com.Там фримиум модель, но бесплатного тарифа вполне достаточно. Мне кажется, что этот сервис самый мощный и удобный среди аналогов.
Как считаете, какой оптимальный объём письма подписчикам? Некоторые рассылки бывают на 5 листов с картинками и т.п. Читают ли такое подписчики?
Всегда пожалуйста.
Думаю в ближайшее время написать полноценную статью с гроус хаками для продвижения твиттера.
Сейчас пытаюсь систематизировать всю инфу и на основе аккаунта своего блога twitter.com/Boosta_ru рассказать, как я его прокачиваю и какие результаты от этого получил уже
В таком случае, нельзя же делать такие выводы.
На разных сайтах с разным внешним видом цвет виджета работает совсем не одинаково.
Т.е. в одном случае жёлтый виджет хорошо вписывается во внешний вид сайта и привлекает внимание пользователя, на другом — красный, на третьем — зелёный.
Как мне кажется, такое сравнение является абсолютно неправильным.
Применительно к A/B тестированию на нашем блоге Boosta.ru мы писали про цвета и конверсию.
Там очень хорошо про это написано. Вот ссылка, если будет интересно — boosta.ru/ab-testirovanie/cases/kakoy-tsvet-luchshe-vliyaet-na-konversiyu
Я бы на Вашем месте убрал первый пункт. Очень спорно.
А вот всё остальное в статье — круто!
Советы по продвижению бизнес-аккаунта в твиттере:
1. Качественный логотип компании
2. Привлекательное фото на фоне
3. Био: краткое описание того, чем вы занимаетесь + 2 главных хэштэга там же
4. Добавляйте 1-2 релевантных хэштэга к каждому твиту
5. Делайте 3-4 твита в день.
6. Повторяйте твиты через определённый промежуток времени. Жизнь твита — примерно 30 секунд. Поэтому каждый твит видит очень небольшое количество подписчиков
7. Подписывайтесь на фолоуеров ваших конкурентов
8. Отслеживайте твиты, которые связаны с вашим бизнесом через Warble.co
9. Используйте Tweetlead.io для формы подписки на ваш сайт прямо в твите.
Интересно, а почему отнеслись критически? И что лично Вы думаете по поводу неё?
На мой взгляд, она очень даже хороша.
Последний совет относится не только к стартапам, и его наверно сложнее всего соблюдать.
Основатель стартапа должен представлять авторитет для своих сотрудников. Авторитет не в плане отношений Работодатель — работник, а авторитет в плане знаний, компетенций, личных качеств. Ибо когда нет этого авторитета, в компании возникает слишком много разногласий.
Лично моё мнение…
Вообще, всегда указываем первоисточники.
Кстати, не могу до сих пор найти, где ставить галочку, что это перевод? Т.к. вижу на некоторых постах сверху пометка «Перевод», а как самому сделать — не знаю) Первый пост на мегамозге:)
После такого заголовка я больше всего ожидал увидеть цифры по вашей рассылке: сколько открывают и сколько переходят по ссылкам.
В E-mail маркетинге — это два ключевых показателя.
И о них тут ни слова, к сожалению.
За виды контента — спасибо. Про опечатки интересно. Возможно, Вы читали книгу Джозефа Шугермана — Искусство составления рекламных сообщений?)
Ибо там была подобная ситуация. К слову, он смог обернуть эту проблему полностью в свою пользу. Очень интересный кейс там:)
Чем больше погружаешься в рутину, тем депрессивнее себя чувствуешь, что и ведёт к снижению продуктивности.
Хотя есть люди-роботы (В хорошем смысле слова), которые могут эффективно работать в любых условиях. Но таких людей всё же меньшинство.
Именно из-за этого я и задумался о втором варианте.
Они большие, но крутые.
Кстати, вот у меня ещё один важный вопрос возник.
Вот я веду блог Boosta.ru, пишу там про A/B тестирование, увеличение конверсии, даже e-mail маркетинг есть немного (гостевые статьи).
1 раз в 1-2 недели делаю рассылку о новых статьях, причём в рассылке я даю очень-очень краткое (1-2 предложения) описание статьи и ссылку на неё. В последнее время начинаю задумываться над тем, что давать в этом письме сжатую статью (тезисы, основные мысли, главные инсайты и т.п.), и прилагать ссылки на полную статью с изображениями и т.п.
Как считаете, какой вариант эффективнее:
1) 1-2 предложения и ссылка на статью (Фактически, это просто уведомление о новой статье)
или
2) Краткое описание статьи (это могут быть 20,30, 40 предложений, а может и больше) также со ссылкой на полную статью.
Вот ещё интересный сайт с бесплатными изображениями — Stocksnap.io
А для редактирования фото можно использовать бесплатный сервис befunky.com
Для инфографики и создания интересных изображений — piktochart.com.Там фримиум модель, но бесплатного тарифа вполне достаточно. Мне кажется, что этот сервис самый мощный и удобный среди аналогов.
Как считаете, какой оптимальный объём письма подписчикам? Некоторые рассылки бывают на 5 листов с картинками и т.п. Читают ли такое подписчики?
Какой вывод?)
Нужно делать то, что нравится и помогать другим людям — результат не заставит себя ждать?)
Думаю в ближайшее время написать полноценную статью с гроус хаками для продвижения твиттера.
Сейчас пытаюсь систематизировать всю инфу и на основе аккаунта своего блога twitter.com/Boosta_ru рассказать, как я его прокачиваю и какие результаты от этого получил уже
На разных сайтах с разным внешним видом цвет виджета работает совсем не одинаково.
Т.е. в одном случае жёлтый виджет хорошо вписывается во внешний вид сайта и привлекает внимание пользователя, на другом — красный, на третьем — зелёный.
Как мне кажется, такое сравнение является абсолютно неправильным.
Применительно к A/B тестированию на нашем блоге Boosta.ru мы писали про цвета и конверсию.
Там очень хорошо про это написано. Вот ссылка, если будет интересно — boosta.ru/ab-testirovanie/cases/kakoy-tsvet-luchshe-vliyaet-na-konversiyu
Я бы на Вашем месте убрал первый пункт. Очень спорно.
А вот всё остальное в статье — круто!
1. Качественный логотип компании
2. Привлекательное фото на фоне
3. Био: краткое описание того, чем вы занимаетесь + 2 главных хэштэга там же
4. Добавляйте 1-2 релевантных хэштэга к каждому твиту
5. Делайте 3-4 твита в день.
6. Повторяйте твиты через определённый промежуток времени. Жизнь твита — примерно 30 секунд. Поэтому каждый твит видит очень небольшое количество подписчиков
7. Подписывайтесь на фолоуеров ваших конкурентов
8. Отслеживайте твиты, которые связаны с вашим бизнесом через Warble.co
9. Используйте Tweetlead.io для формы подписки на ваш сайт прямо в твите.
Но!
Скажите, пожалуйста, а все тесты с изменением цветов виджета проводились на одном и том же сайте или на разных? Это очень важно.