мне всегда было интересно, почему на вопросы со стороны компании к кандидату выделяется больше часа, а вот на вопросы кандидата только 10 минут??))
причём, как правило, кандидат со своей стороны не успевает задать свои вопросы, а услышать на них нормальные развернутые ответы тем более. и как только время, выделенное компанией на собес заканчивается, кандидату просто закрывают рот и говорят, что время вышло. интересный конечно подход, который многое о компании говорит.
50/50
мне всегда было интересно, почему на вопросы со стороны компании к кандидату выделяется больше часа, а вот на вопросы кандидата только 10 минут??))
причём, как правило, кандидат со своей стороны не успевает задать свои вопросы, а услышать на них нормальные развернутые ответы тем более. и как только время, выделенное компанией на собес заканчивается, кандидату просто закрывают рот и говорят, что время вышло. интересный конечно подход, который многое о компании говорит.