Я, конечно, не уверен про дачный холодильник. Но в современные холодильники еще и воду подводят для льда и холодной воды. Не то, что очень это сложно, но если в другое место его ставить это не так тривиально.
Какие, например, другие требования? Там же умеют считать деньги. У меня в компании вполне покупают самсунги, пиксели и айфоны всем нескольким десяткам тысяч сотрудников как раз для внутренних приложений и для dogfooding. Они как раз понимают, что не найдут разработчиков и ресурсы на поддержку странных, экзотических ОС. Что за требования у бизнеса такие, что это имеет какой-то экономический смысл?
гос. сектору
Эти то понятно. Там никто денег не считает, с логикой не дружит и им лишь бы попилить что-то. Притом в любой стране
К тому же, Kvadra использует свою OS. Так что про шилдики это очень натянуто.
А какие собственно технические приемущества это имеет перед аналогами? Зачем мне как потребителю такое покупать, вместо того же ipad или Pixel Tablet, которые можно за 300-400$ купить.
Какой вообще смысл в таком разборе? Что какие-то фирмы не следуют бесмысленным законам, которые создавались исключительно для распила бабла? Чем импортозамещение и является by design. Кто-то реально думает, что это не для распила все затевалось изначально?
Они так обосрались, что их делистнули с насдака даже. Никакой отчетности и аудита теперь и хоть какой-то прозрачности бизнеса. Да еще и отжали весь бизнес какие то левые люди без голосования акционеров. Этим уже нужно было перестать пользоваться с момента делистинга из-за полной потери доверия.
А что интересного, если это не решает никаких новых технических проблем ?
Там какая-нить aurora довольно сильно внутренне отличается от mysql для scaling и быстрого fail over в AWS. А делать аналоги обычного mysql - что тут нового и интересного?
А что не все? Какие компании недавно на IPO вышли ? Или можете перечислить стартапы-единороги новые?
Большому количеству людей нужно будет теперь вместо интересных и новых проектов переписывать/замещать ушедшие AWS/БД/ОС/калькуляторы. Решать проблемы, которые уже давно решили во всем мире. Вот и появляются теперь статьи тут о бесмысленных с технической точки зрения продуктов, которые не решают никаких новых проблем. Какая вообще мотивация работать в IT в РФ, когда с большой вероятностью нужно будет переписать калькулятор/БД/ОС/AWS ?
UPD: только сейчас увидел, что это от сентября 2024, почему то пост всплыл.
11 лет назад, 2014 год. Не скажу, что это прям какие-то большие деньги тогда были. На жизнь хватало, но жилья, например, купить я не мог, которое мне нравилось.
Премии за проект давали. Там какой-то более-менее значимый проекты ты делал раз в год, если очень повезет 2 раза в год. То есть это было может экстра 180-250к в год. С учетом того, что в те годы едва кто вообще работал в Яндексе и качество сотрудников тоже было прям так себе, проекты бесконечно долго делались.
Тогда еще только вводили грейды в моей команде. Мне не успели привязать его.
Плюс акции - редкое явление в РФ,
Ну, значит, тогда ЗП должны быть большими, там в 2-4 раза больше, чем в публичных компаниях, чтобы хоть как-то конкурировать. Ну то есть, допустим в 2014м у меня была общая компесация около 360К(это, кстати, совсем без премий, а тогда в Яндексе, по крайней мере в моей команде часто давали по 70-150% от месячной ЗП за проект), соответственно, чтобы хоть кому-то меня нанять, нужно как минимум тогда сравнимых денег предлагать только зарплатой. А мне тут еще пишут, что они в рублях даже упали сильно.
уже и Я их не выдаёт.
Конечно, они так обосрались, что их Настад делистнул даже на время. А потом и вообще переименовали.
Ну да. При росте доллара или цены акций соответственно это бы стало давать больше. Вообще обычно в публичных компаниях акции приносят 50-90% всего дохода, в зависимости от уровня. Иначе какая мотивация вообще работать программистом, зарплата сама по себе довольно небольшая, особенно во всяких FAANG-ах ?
Вам их регулярно давали как премию?
Это часть компесации. Дают грантами на 3-4 года обычно. У меня было тогда несколько грантов в сумме давали примерно столько. Такой способ мотивации и удержания сотрудников.
Удивительно, что в рублях они упали при удешевлении рубля за это время. Притом, что, например, в США за этот срок доходы выросли значительно, даже с поправкой на дикую инфляцию доллара.
а почему вы не в курсе? покинули РФ?
Пришлось уехать из-за сильного падения уровня жизни лично для меня. Никак не связано с доходами, работой и тд. Ну да, уехал - не особо следил. Как-то ожидал, что хотя бы в рублях доходы будут расти у программистов в РФ сравнимо с инфляцией. Неожиданно слышать, что даже в рублях доходы упали за 10 лет при росте цен.
Я, конечно, не знаю текущих реалий. Но, когда я работал в Яндексе 11 лет назад, будучи программистом общий доход был 360 тысяч(180к ЗП и столько же акции). Притом Яндекс тогда славился тем, что недоплачивал. Неужели за 11 лет доходы не выросли в индустрии?
Цель импортозамещения - как раз заместить деньги налогоплатильщиков на импортные виллы и яхты, тех кто это пилит. Так что тут как раз наоборот, сделать хуже и все идет по плану тех, кто это придумал.
Я помню у нас в Яндексе такое было 10+ лет назад. У многих было 100+ дней отпуска.
Там тогда какой-то идиотский закон еще ввели, что нужн брать 14 дней как минимум или что-то такое. В итоге HR с бухгалтерией нас пытались как-то форсить. Но мы эскалировали до почти самого верха, чтобы от нас отстали и HR с бухгалтерией сами бы решали свои проблемы, а не лезли со своей ерудной.
А у компании нет свободы не продавать свой продукт кому они не хотят по тем или иным причинам? Компании обязаны вести бизнес со всеми? Примерно как youtube в праве банить кого хочет, разве нет?
Я, конечно, не уверен про дачный холодильник. Но в современные холодильники еще и воду подводят для льда и холодной воды. Не то, что очень это сложно, но если в другое место его ставить это не так тривиально.
Какие, например, другие требования? Там же умеют считать деньги. У меня в компании вполне покупают самсунги, пиксели и айфоны всем нескольким десяткам тысяч сотрудников как раз для внутренних приложений и для dogfooding. Они как раз понимают, что не найдут разработчиков и ресурсы на поддержку странных, экзотических ОС. Что за требования у бизнеса такие, что это имеет какой-то экономический смысл?
Эти то понятно. Там никто денег не считает, с логикой не дружит и им лишь бы попилить что-то. Притом в любой стране
А какие собственно технические приемущества это имеет перед аналогами? Зачем мне как потребителю такое покупать, вместо того же ipad или Pixel Tablet, которые можно за 300-400$ купить.
Какой вообще смысл в таком разборе? Что какие-то фирмы не следуют бесмысленным законам, которые создавались исключительно для распила бабла? Чем импортозамещение и является by design. Кто-то реально думает, что это не для распила все затевалось изначально?
Что там за ошибка duo lingo? Можно в цифрах как-то измерить?
https://investors.duolingo.com/static-files/0b55110c-2eb9-466d-8549-5459e0851290
Хотите сказать население Земли в этом году меньше, чем в прошлом? Если нет, то о каком вымирании идет речь?
Они так обосрались, что их делистнули с насдака даже. Никакой отчетности и аудита теперь и хоть какой-то прозрачности бизнеса. Да еще и отжали весь бизнес какие то левые люди без голосования акционеров. Этим уже нужно было перестать пользоваться с момента делистинга из-за полной потери доверия.
А что интересного, если это не решает никаких новых технических проблем ?
Там какая-нить aurora довольно сильно внутренне отличается от mysql для scaling и быстрого fail over в AWS. А делать аналоги обычного mysql - что тут нового и интересного?
А что не все? Какие компании недавно на IPO вышли ? Или можете перечислить стартапы-единороги новые?
Большому количеству людей нужно будет теперь вместо интересных и новых проектов переписывать/замещать ушедшие AWS/БД/ОС/калькуляторы. Решать проблемы, которые уже давно решили во всем мире. Вот и появляются теперь статьи тут о бесмысленных с технической точки зрения продуктов, которые не решают никаких новых проблем. Какая вообще мотивация работать в IT в РФ, когда с большой вероятностью нужно будет переписать калькулятор/БД/ОС/AWS ?
UPD: только сейчас увидел, что это от сентября 2024, почему то пост всплыл.
Позиция называлась что то типа старший разработчик ПО. По сути 1 раз повысили до этой позиции.
У меня несколько руководителей на пенсию вышли лет в 35-40 тогда ;)
11 лет назад, 2014 год. Не скажу, что это прям какие-то большие деньги тогда были. На жизнь хватало, но жилья, например, купить я не мог, которое мне нравилось.
Премии за проект давали. Там какой-то более-менее значимый проекты ты делал раз в год, если очень повезет 2 раза в год. То есть это было может экстра 180-250к в год. С учетом того, что в те годы едва кто вообще работал в Яндексе и качество сотрудников тоже было прям так себе, проекты бесконечно долго делались.
Тогда еще только вводили грейды в моей команде. Мне не успели привязать его.
Ну, значит, тогда ЗП должны быть большими, там в 2-4 раза больше, чем в публичных компаниях, чтобы хоть как-то конкурировать. Ну то есть, допустим в 2014м у меня была общая компесация около 360К(это, кстати, совсем без премий, а тогда в Яндексе, по крайней мере в моей команде часто давали по 70-150% от месячной ЗП за проект), соответственно, чтобы хоть кому-то меня нанять, нужно как минимум тогда сравнимых денег предлагать только зарплатой. А мне тут еще пишут, что они в рублях даже упали сильно.
Конечно, они так обосрались, что их Настад делистнул даже на время. А потом и вообще переименовали.
Ну да. При росте доллара или цены акций соответственно это бы стало давать больше. Вообще обычно в публичных компаниях акции приносят 50-90% всего дохода, в зависимости от уровня. Иначе какая мотивация вообще работать программистом, зарплата сама по себе довольно небольшая, особенно во всяких FAANG-ах ?
Это часть компесации. Дают грантами на 3-4 года обычно. У меня было тогда несколько грантов в сумме давали примерно столько. Такой способ мотивации и удержания сотрудников.
Удивительно, что в рублях они упали при удешевлении рубля за это время. Притом, что, например, в США за этот срок доходы выросли значительно, даже с поправкой на дикую инфляцию доллара.
Пришлось уехать из-за сильного падения уровня жизни лично для меня. Никак не связано с доходами, работой и тд. Ну да, уехал - не особо следил. Как-то ожидал, что хотя бы в рублях доходы будут расти у программистов в РФ сравнимо с инфляцией. Неожиданно слышать, что даже в рублях доходы упали за 10 лет при росте цен.
Я, конечно, не знаю текущих реалий. Но, когда я работал в Яндексе 11 лет назад, будучи программистом общий доход был 360 тысяч(180к ЗП и столько же акции). Притом Яндекс тогда славился тем, что недоплачивал. Неужели за 11 лет доходы не выросли в индустрии?
Цель импортозамещения - как раз заместить деньги налогоплатильщиков на импортные виллы и яхты, тех кто это пилит. Так что тут как раз наоборот, сделать хуже и все идет по плану тех, кто это придумал.
Я помню у нас в Яндексе такое было 10+ лет назад. У многих было 100+ дней отпуска.
Там тогда какой-то идиотский закон еще ввели, что нужн брать 14 дней как минимум или что-то такое. В итоге HR с бухгалтерией нас пытались как-то форсить. Но мы эскалировали до почти самого верха, чтобы от нас отстали и HR с бухгалтерией сами бы решали свои проблемы, а не лезли со своей ерудной.
А в чем проблема использовать quest с своими очками/линзами с диоптриями? Сам использовал quest 2 с своими очками - отлично работают.
А у компании нет свободы не продавать свой продукт кому они не хотят по тем или иным причинам? Компании обязаны вести бизнес со всеми? Примерно как youtube в праве банить кого хочет, разве нет?
А в чем тут противоречие? Как одно мешает другому?