Pull to refresh
3

Программист

Send message
Надо не верить в светлое будущее, а делать его. Мы все живем в социуме, а не каждый сам по себе. От действий или бездействий каждого зависит каким оно будет. А когда процветает век потреб**тсва, каждый хапает в свой карман, то итоги всего этого вы видите сами.
Не знаю, я ходил на собеседования на программиста и везде я общался либо с непосредственным будущим начальником, либо HR и IT специалист (ы).
Ох, я как я вас понимаю. Был у меня опыт, когда приходилось работать по 12-16 часов почти каждый день, на протяжении полгода (в сумме было всего 10 выходных). А иногда и по 3-ое суток без сна вообще (не часто), ещё и изучать программирование. Благо сейчас это все окупилось :)
Жестко у вас в Брянске :) В Москве, когда ходил по собеседованиям, то там со старта обычно без опыта работы давали 25-30к. И каждый месяц обещали по 5к докидывать. Хоть и коммерческого опыта не требовали, но требовали хорошие базовые знания.
И правильно делали :) Никогда не отвечал на вопросы, ответы на которые, я считал, что им не стоит знать. Когда после спрашивали «почему не заполнил?», отвечал, что не считаю нужным сообщать им эту информацию.

Больше всего раздражали анкеты, в которых надо заполнять все тоже самое, что есть у меня в резюме. После пары таких анкет, просто разворачивался и уходил.

Сверх наглость была, когда в анкете просили указать свои паспортные данные. Я слал лесом таких. И так делают достаточно крупные компании.
Возможно выше, я не совсем точно описал своё отношение к критериям курящий, пьющий и т.д… Я это НЕ поддерживаю и считаю это НЕ правильно. Вы не один тут такой, без паники:) Но, как написал выше, люди должны сходиться характерами. Но не более, кто чем увлекается, этого его личное дело, если это не вредит обществу, конечно.

На самом деле будет бредово, если будут отбирать людей, например, увлекающихся пирсингом. А всех остальных на входе будут разворачивать:)
Я не говорил, что отбор по этим параметрам — это хорошо. Единственно, что я понимаю и поддерживаю, это отбор по характеру. Ибо, если команда не сработается, то ничего толкового не выйдет из этого, как для компании, так и для кандидата.

Например, вы работаете в хорошем коллективе, вы довольны своей работой. И тут берут на работу коллегу, с отвратительным мерзотным характером, который взрывается по любому поводу. И вообще, не соблюдает элементарные правила вежливости и этикета. Испускает газы из всех возможных дырок не стесняясь. А сидит он, за соседним столом от вас. Хотя он хороший специалист. Не взять такого тоже дискриминация?:) Я думаю, вы такого соседа себе не захотите, не то что работать с ним в одном помещение.
Вы слишком буквально воспринимаете слова «корпоративная культура». Тут имеется ввиду, сойдетесь ли вы характерами с коллегами или нет. Смотрят, замкнутый кандидат или общительный, агрессивный или позитивный. И уже к этому, каждая компания добавляет свои критерии отбора: курит, пьёт, женат, зож или что-то ещё.
Когда-то люди фантазировали и мечтали о полетах в космос. Кто правда в это верил, их считали психами и крутили пальцем у виска. Но благодаря таким мечтателем и кто не считал это напрасной тратой времени, человечество достигло многого.

Человек сам загоняет себя в «рамки» возможного.
А вы никогда не думали, что инопланетяне выглядят как мы? Есть же вероятность, что на другой далекой планете живут такие же человеки, как мы. Тогда и вы могли с ними общаться и не подозревать об этом :)
Если я ошибаюсь, это фильм «Вне себя».
Верно говорите. Не знаю, на какой минуте сессия обрывается, но бывали проблемы на этапе оплаты и места бронировались из-за этого. Последний раз на 10 минут (может и меньше, точно не проверял).
Спасибо, попробую :)
Да, это оно :) Процесс покупки там такой же, как на сайте, не очень удобный, но хоть не надо теперь постоянно забивать данные.
Кто не в курсе, РЖД давно сделали мобильное приложение (под Андройд точно), в котором дают возможность сохранять данные о пассажирах.
Извиняюсь за оффтоп. Но может вам это понравится и поможет. Есть сайт www.hamatata.com, которые цепляет ссылку на видео на английском и субтитры к файлу. При клике на слово, видео останавливается и оно переводится. Если установить расширение для браузера, то можно переводить фразы и предложения целиком. Я лично так английский на слух с помощью любимых фильмов и сериалов учу :)
Я говорил в общем случае, а не про этот конкретный. Тут я тоже не увидел что они считают неудачей.
Люди потерпевшие неудачу, проанализировав ситуацию, понимаю насколько бесценен полученный ими опыт и знания. Поэтому и пишут такие статьи, чтобы другие знали на что обратить внимание, а чем можно пренебречь.
Надеюсь, простят меня хабравчане, за оффтоп. Но не могу не сказать, что встретить гиревика большая редкость, рад такой встречу, особенно тут, на хабре :).

И да, это хороший спорт, для поддержания себя в форме, ибо прокачивается взрывная сила и выносливость. А при регулярных тренировках, об спину хоть палки ломай :)
Я витамины в таблетках не пил, получал их через натурпродукт и мне этого хватало. Согласен, нужно восстанавливаться и отдыхать, но тренироваться тоже надо правильно, а то некоторые на силу по 2-3 и более часов занимаются.

Не секрет, гиревой спорт и просто железки тягаю, на турник хожу, чтобы поддерживать себя в форме.

Information

Rating
Does not participate
Registered
Activity

Specialization

Бэкенд разработчик
Старший
Golang
PHP
PostgreSQL
Linux
Docker
Kubernetes
CI/CD
RabbitMQ
Git
Redis