почему обязательно крипто? любой может выпустть какую хочет валюту. это раньше нужно было валюту свою чем-то обеспечивать, гарантировать там золотом или баранами.
ну попробуй проехать час со средней 33 что-ли… то, что на велосипеде можно ногами болтать — это не значит, что только так и нужно ездить на велосипеде.
15-20 минут более чем достаточно для разминки, потом 30 минут на 105% FTP и замяться несколько минут. вставляет ничуть не хуже бега в гору.
сразу вспомнил как в нашей небольшой конторе наняли одного негра — потому что у государственных заказчиков возник вопрос почему негров нет в команде :)))
ну, во-первых за 8k уже можно сделать 16 полноценных ядер (например на платформе opencompute). а на разницу в 27k можно взять 200+ гб ddr3 — очень удобно, когда 20-40 VM спокойно размещаются в памяти и гоняют юнит-тесты.
ps. в моих задачах 2 старых зиона чуть быстрее 3800x, при этом стоят в 4 раза дешевле (это без памяти).
Прельщённые обещаниями, что панели позволят экономить тысячи фунтов на электричестве и зарабатывать на продаже излишков сгенерированной энергии сетевым компаниям, британцы соглашались приобрести оборудование в кредит. Но на практике отдача от солнечных батарей оказалась слишком маленькой, чтобы компенсировать займы, взятые на их покупку, сообщает BBC News.
дело, ест-но, не в сокращениях. а в том как и какие принимаются решения.
во вполне себе частной компании, не связанной соц.обязательствами, представительной демократией и прочим.
вполне допускаю, что иначе невозможно в организации такого размера.
не так просто… например меня и коллег поставили на низкий грейд и мурыжили больше года. правила такие.
или помню потом сокращения были… и кто-то из топов решил закрыть все офисы с кол-вом сотрудников <500 (может быть в числе ошибся, но вроде 500). и все, заработала машина. не глядя на финансовые результаты офиса и проч. сотрудникам предлагали переезд в другой офис или уволиться. потому что офис < 500 человек :)
занятно, но со многими проблемами (типа жесткой вилки зарплат, другими строгими правилами) я сталкивался во вполне частных компаниях. одна делает процессоры. другая делает дазы банных.
все же CoL — это не только расходы на аренду и молоко (которые действительно в регионах могут быть существенно ниже маськовских)
абсолютная зарплата тоже что-то значит. например на остатки от CoL кто-то может купить целый айфончик, а кто-то только половину айфончика. потому что его стоимость никак не привязана к региону.
так же как разработчик, получающий в Москве очень хорошую (по местным меркам) зарплату, вряд-ли купить Теслу как его коллега из SFO.
ну и на маркете он уже за 11300
интересно читается после новости о 2700X за $130
15-20 минут более чем достаточно для разминки, потом 30 минут на 105% FTP и замяться несколько минут. вставляет ничуть не хуже бега в гору.
это не работает, нигде. сокращает предложение и увеличивает стоимость услуги.
ps. в моих задачах 2 старых зиона чуть быстрее 3800x, при этом стоят в 4 раза дешевле (это без памяти).
www.bbc.com/news/uk-england-49566130
во вполне себе частной компании, не связанной соц.обязательствами, представительной демократией и прочим.
вполне допускаю, что иначе невозможно в организации такого размера.
или помню потом сокращения были… и кто-то из топов решил закрыть все офисы с кол-вом сотрудников <500 (может быть в числе ошибся, но вроде 500). и все, заработала машина. не глядя на финансовые результаты офиса и проч. сотрудникам предлагали переезд в другой офис или уволиться. потому что офис < 500 человек :)
абсолютная зарплата тоже что-то значит. например на остатки от CoL кто-то может купить целый айфончик, а кто-то только половину айфончика. потому что его стоимость никак не привязана к региону.
так же как разработчик, получающий в Москве очень хорошую (по местным меркам) зарплату, вряд-ли купить Теслу как его коллега из SFO.
ps. зато может купить дофига местного продукта.