Ну, это обратная сторона сегодняшнего неадекватного айтишного найма. Сейчас для того, чтобы устроиться хоть в какую-то шарашкину контору, надо пройти семь кругов ада, как будто ты — кандидат лунной программы. Вы выстраиваете барьеры, кандидаты их пытаются обойти. Если бы найм был дружелюбнее, человек, понимая, что на нём не висит тяжкий груз, не боялся бы и не перестраховывался. Отказы тяжело пережить. Также бывает, что интервьюер самоутверждается за счёт кандидата. И, в конце концов, хотите проверить кандидата лучше? Так ведь есть трудовая книжка, есть испытательный срок.
Ну, это обратная сторона сегодняшнего неадекватного айтишного найма. Сейчас для того, чтобы устроиться хоть в какую-то шарашкину контору, надо пройти семь кругов ада, как будто ты — кандидат лунной программы. Вы выстраиваете барьеры, кандидаты их пытаются обойти. Если бы найм был дружелюбнее, человек, понимая, что на нём не висит тяжкий груз, не боялся бы и не перестраховывался. Отказы тяжело пережить. Также бывает, что интервьюер самоутверждается за счёт кандидата. И, в конце концов, хотите проверить кандидата лучше? Так ведь есть трудовая книжка, есть испытательный срок.