7 лет сижу на стуле Каутсби от ИКЕИ. Устал от бесконечно ломающихся "офисных" стульев. Поначалу было нормально.
Спустя это время, понял что сижу на копчике откинувшись на стуле, а не сползаю за счёт того, что упираюсь ногами в стену под столом. Болят пятки, которые упираются в пол, пока носки упираются в стену. Плюс спина не держит вообще. Стоя ещё более менее, но сидя полный швах. Катался тут на лодке, где сидел на скамейке без спинки. Мышцы спины, особенно вдоль позвоночника горели как будто я планку держу, а не сижу.
Короче тема эргономичных стульев нифига не раскрыта, когда молодой пофиг, но лет с 30+ становится основным параметром комфорта.
У Вашего подхода есть проблема, называется профессиональное выгорание. Потому что выгорают от работы только те, кто ей "горят", а то что Вы описали как раз похоже на это.
Не могу за всех сказать, но например в коммерческом вэбе точно. На каждую вакансию по 1000+ резюме джунов и по 50 мидлов. Даже если отсечь неактуальное, всё равно есть из чего выбрать.
Мидла на веб можно за две недели нанять. В то время как 4 года назад их тупо не было на рынке.
Рынок действительно перегрет со стороны работников.
5 лет назад, мидлов не было на рынке труда и бизнес модель небольших аутсорс компаний заключалась в том, что бы взять джуна, быстро доучить его до мидла, и год-полтора получач прибыль пока он не уйдёт в бигтех какой нибудь.
Сейчас на вакансию подразумевающую джуна прилетает по 1000 резюме. Кроме того мидлы появились на рынке труда. Так что, последние полтора года мы даже не ищем джунов, сразу мидлов берём.
Прямо сейчас итоговая эффективность действительно не очень большая, но я и подумать не мог о таком уровне пару лет назад. Если это хоть сколько то доведут до ума, то я вполне могу представить себе, что даю нейронкам писать всякие мелкие кусочки, пока сам буду заниматься своими делами.
Если что, я не подразумеваю, что джун будет только писать тесты, но в проекте всегда есть место, до которого не доходят руки. Так что, я полагаю, что погружение в проект пройдёт лучше, если во время этого не просто ходить смотреть, а сделать что то полезное, но не меняющее функционал.
У вас 100% кода покрыто тестами ? Всегда есть место в проекте которое не настолько важное, что бы сразу писать тесты (ну или было таковым когда создавалось), но которое неплохо бы покрыть тестами.
И в рамках неизбежной задачи "погружение в проект", почему бы не "погружаться в проект" с конкретной целью ?
Тысячи уже. Буквально.
7 лет сижу на стуле Каутсби от ИКЕИ. Устал от бесконечно ломающихся "офисных" стульев. Поначалу было нормально.
Спустя это время, понял что сижу на копчике откинувшись на стуле, а не сползаю за счёт того, что упираюсь ногами в стену под столом. Болят пятки, которые упираются в пол, пока носки упираются в стену. Плюс спина не держит вообще. Стоя ещё более менее, но сидя полный швах. Катался тут на лодке, где сидел на скамейке без спинки. Мышцы спины, особенно вдоль позвоночника горели как будто я планку держу, а не сижу.
Короче тема эргономичных стульев нифига не раскрыта, когда молодой пофиг, но лет с 30+ становится основным параметром комфорта.
Может со временем "волки" превратятся в профсоюз ? По сути всё позитивное, что есть у них это именно профсоюзные функции.
У Вашего подхода есть проблема, называется профессиональное выгорание. Потому что выгорают от работы только те, кто ей "горят", а то что Вы описали как раз похоже на это.
Я слышал про несколько успешных акций профсоюзов крановщиков.
А куда, кстати, пишете ? Какие ещё остались ресурсы для профессионального общения без воды ?
Не могу за всех сказать, но например в коммерческом вэбе точно. На каждую вакансию по 1000+ резюме джунов и по 50 мидлов. Даже если отсечь неактуальное, всё равно есть из чего выбрать.
Мидла на веб можно за две недели нанять. В то время как 4 года назад их тупо не было на рынке.
Да наверно всякие ситуации могут быть, я не берусь их все описывать.
Делать бесполезные тесты, это я думаю скорее грустно, чем стрессово
Вы с чего это взяли ? В моём ответе такого не было.
Справедливости ради, в примере из статьи надо было ещё инфраструктуру тестов настроить, либы поставить и т.д.
Но с этой частью бот как раз справился.
Это больше всего и повеселило )
Ну тут не этот случай. Базовый, дешёвый тест самых "начальных процентов"
Ну, полагаю, вы молодец. Удачи вам с проектами и тестами.
Рынок действительно перегрет со стороны работников.
5 лет назад, мидлов не было на рынке труда и бизнес модель небольших аутсорс компаний заключалась в том, что бы взять джуна, быстро доучить его до мидла, и год-полтора получач прибыль пока он не уйдёт в бигтех какой нибудь.
Сейчас на вакансию подразумевающую джуна прилетает по 1000 резюме. Кроме того мидлы появились на рынке труда. Так что, последние полтора года мы даже не ищем джунов, сразу мидлов берём.
Прямо сейчас итоговая эффективность действительно не очень большая, но я и подумать не мог о таком уровне пару лет назад. Если это хоть сколько то доведут до ума, то я вполне могу представить себе, что даю нейронкам писать всякие мелкие кусочки, пока сам буду заниматься своими делами.
В итоге я не понял, как этим людям ИИ пишет 90% кода. Возможно 90% этого кода это бойлерплейт.
Да, я именно это подразумевал, возможно стоило написать, что "первой" задачей.
Обычно, все кто пришёл.
Если что, я не подразумеваю, что джун будет только писать тесты, но в проекте всегда есть место, до которого не доходят руки. Так что, я полагаю, что погружение в проект пройдёт лучше, если во время этого не просто ходить смотреть, а сделать что то полезное, но не меняющее функционал.
У вас 100% кода покрыто тестами ? Всегда есть место в проекте которое не настолько важное, что бы сразу писать тесты (ну или было таковым когда создавалось), но которое неплохо бы покрыть тестами.
И в рамках неизбежной задачи "погружение в проект", почему бы не "погружаться в проект" с конкретной целью ?
Мне казалось, это нормальная практика.
Я в России нахожусь.