Я всегда с интересом читаю обзоры рынка труда, которые публикуются на Хабре. Но, после них у меня всегда оставалось чувство легкого голода: нехватало более подробного анализа по моему сегменту рынка и региону. Да и с регулярностью все было не то чтобы хорошо. Так пару лет назад, у меня появилась идея сделать что-то вроде дашборда по рынку труда QA специалистов Москвы на основе данных HH.ru. Результаты мне показались достаточно интересными, чтобы принести их сюда.

Начну с того, чего в этом отчете нет. Не буду отбирать хлеб у авторов с "Хабр Карьера" – их опросы по зарплатам трудно превзойти по степени достоверности, – поэтому в моих отчетах нет цифр по заработной плате. Также нет точности в абсолютных цифрах. Причины в том, что атрибуция вакансий на HH.ru сделана своеобразно и одна вакансия может публиковаться несколько раз под разными ID. С другой стороны, одно объявление может соответствовать нескольким открытым позициям в компании. Поэтому рассматривать абсолютные цифры следует с осторожностью. Но проводить сравнительный анализ эти данные все же позволяют. Для сбора вакансий использовалась открытая часть API HH.ru, которая отдает описание вакансий в формате JSON. Часть графиков построена на базе параметров переданных в JSON-формате, часть - на основе анализа текстовых описаний вакансий. Наблюдение велось с марта 2019 по декабрь 2020 гг. в разделе "Тестирование" по г. Москве. Запрос был направлен на получение только специалистов по тестированию, вакансии с другой специализацией отбрасывались.

Посмотрим как менялся совокупный спрос в этом году на фоне прошлого: