А если просто ИП УСН6% без патента? По сути налоговая нагрузка сведется к чистым 6% (при соблюдении квартальных отчислений в ПФ/ОМС и уплаты 1% ПФР превышения в отчетном году)
Если дома есть дети и у них есть электрифицированные игрушки (машинки, куклы и т.п.) - то зачастую можно закладывать по 3-4 батарейки на игрушку в месяц... Это если очень оптимистично. Ну и там всякие весы, барьеры для робопылесосов.
Это грубо говоря из "быстрожрущих". Кучи пультов ду, часы, погодные станции - это тоже 2-3 батарейки, правда там они живут по году и более.
В таких вариантах держать в запасе по блистеру AA и AAA на 12 батареек - вполне оправдано.
Собственно можно просто два ООО с разными СНО. Притом как таковых ограничений в плане учредительства, директорства при N ООО нет. А вот совместить произвольно СНО в одном лице - уже нет.
А вот вариант "с женой" в какой-то мере уже приближается к границе легальности.
ИП/СЗ - собственно тот самый, который "... на свой страх и риск..." то есть он может за неделю получить 100500 денег и оставшиеся недели в году пропивать эти деньги на островах и т.п., а может сломать заказчику что-то и получить иск на те же 100500...
А "найм ИП по ТК" - это нечто типа "продажи авто по доверенности" и прочих реализаций нечто типа "не хрюкает и не плавает, но морская свинка")
Тут под каждый вариант - отдельный инструмент. В одно лицо с небольшими но постоянными суммами - возможно патент. Правда в Москве он дорогой, а в МО - скромный. Ну и полная готовность жесткой прописки предмета в договоре, который чётко под патент подпадает. Либо УСН/ПСН.
Если считать арифметику с наймом персонала - то собственно ИП УСН6% практически рядом с ООО на УСН.
Это если для голых услуг.
Если например поставки программно-аппаратных комплексов - то всё-таки скорее ОСН с тем "страшным" НДСом. Особенно если среди клиентуры фигурируют госзаказчики.
Притом при грамотном построении процесса среднее время осознания больше среднего времени жизненного цикла проекта. Ну и соответственно при большом количестве проектов и штате - всё это практически незаметно и может работать годами...
Почти никогда не встречал работодателя, который через ип (вроде, то же самое, что серая схема для работодателя) предлагал прибавку в 30%. Обычно было ближе к 15-20, из которых еще и налоги надо вычесть.
Чаще всего вообще никаких прибавок, а скорее альтернатива "в белую - меньше")
А при разделении на часть белых/часть серых - вообще копнув оказывается две фирмы, одна из которых оформлена на пациента психушки, который частично здоров и в уставном капитале два стула и ноутбук i386... Что несколько насторожит когда-нибудь потом СБ какой-нибудь более приличной фирмы)
прожекеты частных "инвесторов" - прибегает слегка фанатичный буратина с пачкой денег и идеей-фикс формулы гарантированного дохода на бирже (биткойнов, обыгрывания казино и т.п.) - вот у него море нала, который как раз в черную часть и идет... но со временем "инвестиции" кончаются - то ли остыл инвестор, то ли поиздержался
банально неявный развод - по факту оказывается что не вся черная часть серой зп сразу прям так выдается, часть из нее записывается на некий "депозит" (естественно существуют личности которым уже выдали этот депозит сразу большим мешком); потом ключевой заказчик (гад такой) прорезинил платеж (ну ему по госконтракту еще не перечислили) и надо "немного потерпеть"... при грамотном подходе недополучившие даже сочувствуют, так как работодатель все-таки старается и хоть часть но старается выкроить... потом из-за этих выкраиваний долги в бюджет и поступления пришли, но ушли в налоги... Ну а потом уже удавочка-то затянулась и оказывается работник недополучил примерно полугодовой и более объём черной части + отпускные из этого же расчёта и ходят слухи что резко ушедший ушел со 100% выплатой того самого МРОТ, а остальное ему "простили"... При грамотном подходе работодателя среднее время осознания работником 2-3-4 года. Притом разделение на буратин и ценный мех - полностью в руках работодателя: очень ценный кадр может получать всё и почти вовремя, менее ценные - ну по вышеописанному..
Есть ещё кучи вариантов...
А так - да, УСН + льготы для IT - как бы в чистой арифметике не оправдывают такие "подарки" от работодателя. То есть надо искать тот самый подвох.
Пока люди верят, что налоги в РФ 13% ни чего не изменится.
Вообще-то пока верят/веруют все действительно полярно-чудесато то ли "всего 13%" то ли "13% + 37% +35% + 20% +15% итого 146%"
Только зачем во всё это верить, когда можно считать. И разделять объекты с субъектами..
В общем-то 13% - это подоходный налог, удерживаемый с работника руками работодателя. Отчисления в ФОМС/ФСС в пользу работника - это уже с работодателя "подать" за право эксплуатации работника (государство плохо или хорошо из этих денег будет ремонтировать или содержать "поломавшегося" работника ). Остальные налоги - это уже вообще вне сферы отношений работник-работодатель. По крайней мере если работник заодно не акционер.
Не скажу про ДВ и японские тоталы, но зачастую американский "тотал" - это не машина в фарш, а просто возраст и дорогой кузовной ремонт. Поэтому вполне вероятны тоталы уровня 3+ летней машины с треснувшим бампером и царапиной крыло-дверь-дверь-крыло..
Ну а на практике, учитывая что разрабам пришлось писать такую заглушку в виде «электронной очереди» и не удаётся решить заплаткой в виде N'цати виртуалок, то проблема масштабируемости серьёзная…
С учетом единичности появления таковой - не все так страшно. По крайней мере на моей памяти в прессе таковое муссируется первый раз.
UPS конечно хорошо. Даже два UPS и два БП в сервере.
Но даже это совершенно не исключает ситуации "выдернули провода питания после упса" (ну или умирание с коротышом любого соседнего устройства внутри сервера)
Для таких ситуаций давно уже производители RAID контроллеров предусматривают батарейки, которые позволяют после появления питания дозаписать контроллером еще не сброшенный кэш. Притом даже не в этом сервере, а грубо на стенде контроллер-диски.
Для вот таких вот интегрированных конструкций - наличие буферных емкостей/ионисторов - то что доктор прописал: все в одном и потребления скромнее.
А с какими бывало проблемами вставал сервер! Но уж если заработал, то вывести его из строя можно было только физически сломав. (это не винда которую профилактически надо перезагружать).
У меня раз получилось)
Всего одна загрузочная дискета, на которой оказался вирус... А с boot у nw были свои фишки с этим... правда удалось произвести быстрый "ремонт" копированием первого цилиндра с донора)
Можно и 1% в последний день года уплатить. Тогда он тоже попадет в вычеты этого года.
А если просто ИП УСН6% без патента? По сути налоговая нагрузка сведется к чистым 6% (при соблюдении квартальных отчислений в ПФ/ОМС и уплаты 1% ПФР превышения в отчетном году)
Если дома есть дети и у них есть электрифицированные игрушки (машинки, куклы и т.п.) - то зачастую можно закладывать по 3-4 батарейки на игрушку в месяц... Это если очень оптимистично. Ну и там всякие весы, барьеры для робопылесосов.
Это грубо говоря из "быстрожрущих". Кучи пультов ду, часы, погодные станции - это тоже 2-3 батарейки, правда там они живут по году и более.
В таких вариантах держать в запасе по блистеру AA и AAA на 12 батареек - вполне оправдано.
Universal Naming Convention - универсальное соглашение по именованию
File path formats on Windows systems | Microsoft Docs
Собственно можно просто два ООО с разными СНО. Притом как таковых ограничений в плане учредительства, директорства при N ООО нет. А вот совместить произвольно СНО в одном лице - уже нет.
А вот вариант "с женой" в какой-то мере уже приближается к границе легальности.
ИП/СЗ - собственно тот самый, который "... на свой страх и риск..." то есть он может за неделю получить 100500 денег и оставшиеся недели в году пропивать эти деньги на островах и т.п., а может сломать заказчику что-то и получить иск на те же 100500...
А "найм ИП по ТК" - это нечто типа "продажи авто по доверенности" и прочих реализаций нечто типа "не хрюкает и не плавает, но морская свинка")
Тут под каждый вариант - отдельный инструмент. В одно лицо с небольшими но постоянными суммами - возможно патент. Правда в Москве он дорогой, а в МО - скромный. Ну и полная готовность жесткой прописки предмета в договоре, который чётко под патент подпадает. Либо УСН/ПСН.
Если считать арифметику с наймом персонала - то собственно ИП УСН6% практически рядом с ООО на УСН.
Это если для голых услуг.
Если например поставки программно-аппаратных комплексов - то всё-таки скорее ОСН с тем "страшным" НДСом. Особенно если среди клиентуры фигурируют госзаказчики.
Тут как с устрицами - можно либо ссылаться на разные измышления и авторитетов, ну или-таки попробовать их.
Притом при грамотном построении процесса среднее время осознания больше среднего времени жизненного цикла проекта. Ну и соответственно при большом количестве проектов и штате - всё это практически незаметно и может работать годами...
Почти никогда не встречал работодателя, который через ип (вроде, то же самое, что серая схема для работодателя) предлагал прибавку в 30%. Обычно было ближе к 15-20, из которых еще и налоги надо вычесть.
Чаще всего вообще никаких прибавок, а скорее альтернатива "в белую - меньше")
А при разделении на часть белых/часть серых - вообще копнув оказывается две фирмы, одна из которых оформлена на пациента психушки, который частично здоров и в уставном капитале два стула и ноутбук i386... Что несколько насторожит когда-нибудь потом СБ какой-нибудь более приличной фирмы)
На само деле и так бывает)
Примерные варианты:
прожекеты частных "инвесторов" - прибегает слегка фанатичный буратина с пачкой денег и идеей-фикс формулы гарантированного дохода на бирже (биткойнов, обыгрывания казино и т.п.) - вот у него море нала, который как раз в черную часть и идет... но со временем "инвестиции" кончаются - то ли остыл инвестор, то ли поиздержался
банально неявный развод - по факту оказывается что не вся черная часть серой зп сразу прям так выдается, часть из нее записывается на некий "депозит" (естественно существуют личности которым уже выдали этот депозит сразу большим мешком); потом ключевой заказчик (гад такой) прорезинил платеж (ну ему по госконтракту еще не перечислили) и надо "немного потерпеть"... при грамотном подходе недополучившие даже сочувствуют, так как работодатель все-таки старается и хоть часть но старается выкроить... потом из-за этих выкраиваний долги в бюджет и поступления пришли, но ушли в налоги... Ну а потом уже удавочка-то затянулась и оказывается работник недополучил примерно полугодовой и более объём черной части + отпускные из этого же расчёта и ходят слухи что резко ушедший ушел со 100% выплатой того самого МРОТ, а остальное ему "простили"... При грамотном подходе работодателя среднее время осознания работником 2-3-4 года. Притом разделение на буратин и ценный мех - полностью в руках работодателя: очень ценный кадр может получать всё и почти вовремя, менее ценные - ну по вышеописанному..
Есть ещё кучи вариантов...
А так - да, УСН + льготы для IT - как бы в чистой арифметике не оправдывают такие "подарки" от работодателя. То есть надо искать тот самый подвох.
Вообще-то пока верят/веруют все действительно полярно-чудесато то ли "всего 13%" то ли "13% + 37% +35% + 20% +15% итого 146%"
Только зачем во всё это верить, когда можно считать. И разделять объекты с субъектами..
В общем-то 13% - это подоходный налог, удерживаемый с работника руками работодателя. Отчисления в ФОМС/ФСС в пользу работника - это уже с работодателя "подать" за право эксплуатации работника (государство плохо или хорошо из этих денег будет ремонтировать или содержать "поломавшегося" работника ). Остальные налоги - это уже вообще вне сферы отношений работник-работодатель. По крайней мере если работник заодно не акционер.
а UNC вариант \\?\C:\long\long\long\path\up\to\32767\chars не спасает?
Не скажу про ДВ и японские тоталы, но зачастую американский "тотал" - это не машина в фарш, а просто возраст и дорогой кузовной ремонт. Поэтому вполне вероятны тоталы уровня 3+ летней машины с треснувшим бампером и царапиной крыло-дверь-дверь-крыло..
С учетом единичности появления таковой - не все так страшно. По крайней мере на моей памяти в прессе таковое муссируется первый раз.
Кгхм... статья начинается с фразы "Долгое время". Подождем.
Реально конечно немного почаще. А тут совпало еще с указом о выплатах 10000р неполным семьям... форсированием вакцинаций...
UPS конечно хорошо. Даже два UPS и два БП в сервере.
Но даже это совершенно не исключает ситуации "выдернули провода питания после упса" (ну или умирание с коротышом любого соседнего устройства внутри сервера)
Для таких ситуаций давно уже производители RAID контроллеров предусматривают батарейки, которые позволяют после появления питания дозаписать контроллером еще не сброшенный кэш. Притом даже не в этом сервере, а грубо на стенде контроллер-диски.
Для вот таких вот интегрированных конструкций - наличие буферных емкостей/ионисторов - то что доктор прописал: все в одном и потребления скромнее.
У меня раз получилось)
Всего одна загрузочная дискета, на которой оказался вирус... А с boot у nw были свои фишки с этим... правда удалось произвести быстрый "ремонт" копированием первого цилиндра с донора)
p/s/ естественно это были не боевые серверы
И даже 2.15 уже умела пользовать даже кривозамороченную память сверх 1мб