Сочувствую. Если вы так себя чувствуете, и у вас есть ценности, связанные с реализацией в работе, то я надеюсь, что получится разобраться с этим. Мне кажется, многие люди выбирают двигаться к чужим ценностям под давлением общества, пропаганды работодателей. Давление само по себе - это нормально, у всех свои интересы. Например, если человек открывает свой бизнес, который для него очень важен, он тоже сталкивается с людьми, которым пофигу в целом на сам проект - им лишь бы денег заработать. Это профессиональные инвесторы. Это не значит, что они плохие или что с этими людьми не нужно работать или что их надо слушать и фокусироваться только на прибыли, только на своей доле, тем самым изменив проект так, что он уже не является ценным для самого себя. Поддаваться давлению, так же как и действовать абсолютно противоположно - значит не действовать независимо. Мне кажется, метафорой может служить подросток - как послушный подросток, так и бунтующий, делающий все наоборот - оба в поведении полностью зависимы от родителей. То, что другой человек преследует исключительно корыстные цели, ещё не значит, что стоит ему подражать и забывать, чего самому себе нужно от жизни.
Очень одномерный максималистский подход. "Если не эксплуатируешь ты, эксплуатируют тебя". "Если работа не хобби, работа лишь неизбежное зло". "Хищники и жертвы". Между двух представленных точек зрения есть пропасть других вариантов. Например, очевидно, что наемной работе есть вещи, с которыми приходится мириться. Но в это же самое время работа может приносить и удовольствие от жизни, от движения к ценностям. Может - не значит, что будет, но работу можно выбирать, как и сами ценности. Нет таких ценностей, для движения к которым не приходится чем-то пожертвовать. Делать 40 часов в неделю (или любой другой промежуток) только то, что максимизирует ваш доход - это ваш выбор. Вероятно, есть и другие возможности в этом мире? Можно, например, хотеть открыть свой бизнес, но работать некоторое время наёмно, чтобы получить необходимый опыт в сфере.
Если определение плохого человека - любой человек, интересы которого не совпадают с вашими, это кажется перегибом, не?
Сочувствую. Если вы так себя чувствуете, и у вас есть ценности, связанные с реализацией в работе, то я надеюсь, что получится разобраться с этим. Мне кажется, многие люди выбирают двигаться к чужим ценностям под давлением общества, пропаганды работодателей. Давление само по себе - это нормально, у всех свои интересы. Например, если человек открывает свой бизнес, который для него очень важен, он тоже сталкивается с людьми, которым пофигу в целом на сам проект - им лишь бы денег заработать. Это профессиональные инвесторы. Это не значит, что они плохие или что с этими людьми не нужно работать или что их надо слушать и фокусироваться только на прибыли, только на своей доле, тем самым изменив проект так, что он уже не является ценным для самого себя. Поддаваться давлению, так же как и действовать абсолютно противоположно - значит не действовать независимо. Мне кажется, метафорой может служить подросток - как послушный подросток, так и бунтующий, делающий все наоборот - оба в поведении полностью зависимы от родителей. То, что другой человек преследует исключительно корыстные цели, ещё не значит, что стоит ему подражать и забывать, чего самому себе нужно от жизни.
Очень одномерный максималистский подход. "Если не эксплуатируешь ты, эксплуатируют тебя". "Если работа не хобби, работа лишь неизбежное зло". "Хищники и жертвы". Между двух представленных точек зрения есть пропасть других вариантов. Например, очевидно, что наемной работе есть вещи, с которыми приходится мириться. Но в это же самое время работа может приносить и удовольствие от жизни, от движения к ценностям. Может - не значит, что будет, но работу можно выбирать, как и сами ценности. Нет таких ценностей, для движения к которым не приходится чем-то пожертвовать. Делать 40 часов в неделю (или любой другой промежуток) только то, что максимизирует ваш доход - это ваш выбор. Вероятно, есть и другие возможности в этом мире? Можно, например, хотеть открыть свой бизнес, но работать некоторое время наёмно, чтобы получить необходимый опыт в сфере.