Бывает что и кнопку в таких проектах сделать то ещё развлечение, потому что одно невинное удаление записи или обновление может быть обмотано серьёзной и неочевидной логикой.
Собственно, подозреваю, что на такие проекты и берут штатника, а не фрилансера. Фриланс появляется там, где на спеца в штате денег жалко, а задачи решать надо. С трудом представляю себе фриланс в Java/C++. Если есть успешный опыт, было бы здорово, чтобы кто-нибудь поделился им.
ну, собственно, эта разница тут уже упоминалась. Фриланс — это небольшие задачи и технологии поверхам. Серьёзные проекты — это не про фриланс… а мне, как профессионалу, хотелось бы развиваться именно в сторону сложных и интересных систем ) Ну, это моё ИМХО. Тем более что именно там — стабильность в зарплате, соцпакете и прочей шелухе )
Фрилансеры успешно могут работать на проектах, например, в экосистеме 1С. Даже в сложных проектах не редкость, когда привлекаются фрилансеры.
ну, 1С достаточно специфическая экосистема, характеризуемая хотя бы тем, что большая часть её — вполне штатная и задачи в основном по конфигурации и допиливанию каких то относительно небольших функций. =) ну, насколько я знаю… (это было ещё во времена 7.7)
Проблема в том, что есть много систем, которые должны работать в выходные, а не только посреди недели. Но, если посреди недели люди работают — следят за системой, с клиентской стороны готовы что то исправить, перезалить или ещё как то отреагировать, то в выходные всё это намного менее контролируемо, а потому — должно быть стабильно.
Тут была где то прекрасная история о том как у «админа» отвалилась удалёнка в выходные, когда всё легло, а охрана не пустила в офис, потому что «выходной, не положено». Это как пример нештатного эксцесса в выходной )
Проблема в том, что даже небольшое, некритичное, косметическое, внесённое в вообще не связанную систему изменение может случайно сломать что то важное.
Забить очередь, вызвать проблему разворачивания, сломать вёрстку, открыть цикл без выхода, сделать удаление объекта с тысячами связей итп-итп.
И сколько от этого не защищайся — оно всегда может вылезти.
Так что, от греха подальше, не надо деплоить в пятницу, если в этом нет особой необходимости (требует бизнес).
нет, не издеваюсь.
системы бывают и такие, что ты и через месяц не можешь понять — откуда и что берётся в твоей задаче… и куда потом уходит. Или как это выглядит для пользователя.
Но не в этом суть.
В любом случае — брать фрилансера в таких проектах бессмысленно — он или будет решать тривиальные задачи (которые и свои сотрудники могут), либо будет погружаться в систему реально долго… что то же как то бессмысленно.
Что-то я не видел ни одного работодателя, готового оплачивать погружение в проект в течении пары месяцев :)
В реале, погружение как таковое — это день-два-три. Обычно — день. Далее, для ускорения погружения ставятся задачи. Да, не самые срочные. Да, не самые важные. Мелкие и простые, но — реальные. И с фрилансерами происходит тоже самое. Даже комфортнее. Фрилансеру можно предоставить доступ к документации и расслабить булки. За чтение документации Заказчик фрилансеру не платит.
Среднее время вхождение в нормальный проект — пол года.
Какое погружение за день-два или за день, о чём вы? ) Что это за микропроекты? )
Как вы просто об этом говорите. На мой вкус, клиента проще выбрать, чем начальника. Особенно, если речь не о Москве/Питере.
ммм… вот только начальники-дураки у программистов редко выживают. А клиент — сам себе клиент всегда )
что в этом плохого? Самое главное что? Выполнить задачу. Ну так фрилансер имеет возможность выбирать задачи по своим силам, постепенно наращивая их сложность.
Другое дело, что во фрилансеры подаются обычно уже состоявшиеся спецы, которым осточертел офис.
Но об этом можно никому не рассказывать. В конце-концов есть разные задачи.
Прекрасно )
Но в офисе можно поиметь начальника-мудака. А фрилансеру разве что благодарные клиенты могут мозг отлюбить. Но разница в том, что с такими клиентами можно и не работать.
Ну, как бы — выбирай нормального начальника и работай. А клиенты постоянно меняются.
Не вижу проблем поддерживать или развивать легаси системы фрилансером. По моему, даже проще, чем связываться с проектами.
Что то я не видел охотников оплачивать фрилансу погружение в проект в течении пары месяцев. =)
Ну незнаю, и о картинах в том числе. Лично я сидел и верстал сайты просто так (любые найденые в сети макеты) прежде чем сделал платный заказ. И да, я уже не так его боялся потому что набил руку.
Верстать сайты — достаточно специфическое «программирование».
Лёгкость старта карьеры (Фриланс):
— Без опыта ты никому не нужен.
(Оффис):
— Джуны нужны много где.
Или я неправильно вижу фриланс? )
ЗЫ: ну и, конечно, это разница как между работой «на дядю» и «своим бизнесом» — вроде бы всё просто, но по факту — разница в том, что нужно делать во втором случае и в первом (помимо непосредственно работы) колоссальная.
-Обеспечивать себе рабочее место и соц.пакет.
-Искать и договоариваться с заказчиками (и подстраиваться под их хотелки и прочую специфику)
-Иметь достаточно софтскилов для обеспечения работы с разными заказчиками.
-Иметь конкурентные преимущества в том или ином виде (потому что фриланс это рынок).
И многое-многое другое.
С оффисом всё просто — пришёл, поработал, ушёл. Никаких посторонних обязанностей.
ЗЫЫ: и, да — фриланс подразумевает проекты, а не поддержку или развитие легаси систем. А это очень серьёзная часть рынка.
Ну, они, как бы, не рабы и у них может быть (и точно будет) своя жизнь.
А вместо того что бы ей наслаждаться они будут вынуждены расплачиваться за мою ошибку (не обеспечил себе старость).
Там хотя бы карьерно но можно расти.
тока они, гады, потом сбегают туда где платят больше =(
ну, 1С достаточно специфическая экосистема, характеризуемая хотя бы тем, что большая часть её — вполне штатная и задачи в основном по конфигурации и допиливанию каких то относительно небольших функций. =) ну, насколько я знаю… (это было ещё во времена 7.7)
Тут была где то прекрасная история о том как у «админа» отвалилась удалёнка в выходные, когда всё легло, а охрана не пустила в офис, потому что «выходной, не положено». Это как пример нештатного эксцесса в выходной )
Забить очередь, вызвать проблему разворачивания, сломать вёрстку, открыть цикл без выхода, сделать удаление объекта с тысячами связей итп-итп.
И сколько от этого не защищайся — оно всегда может вылезти.
Так что, от греха подальше, не надо деплоить в пятницу, если в этом нет особой необходимости (требует бизнес).
системы бывают и такие, что ты и через месяц не можешь понять — откуда и что берётся в твоей задаче… и куда потом уходит. Или как это выглядит для пользователя.
Но не в этом суть.
В любом случае — брать фрилансера в таких проектах бессмысленно — он или будет решать тривиальные задачи (которые и свои сотрудники могут), либо будет погружаться в систему реально долго… что то же как то бессмысленно.
Какое погружение за день-два или за день, о чём вы? ) Что это за микропроекты? )
ммм… вот только начальники-дураки у программистов редко выживают. А клиент — сам себе клиент всегда )
кто им даст то такие задачи, без опыта и прочего?
Ну, как бы — выбирай нормального начальника и работай. А клиенты постоянно меняются.
Что то я не видел охотников оплачивать фрилансу погружение в проект в течении пары месяцев. =)
т.е. офисный работник не может смело говорить людям, что жизнь удалась? )
А учебные проекты тем, кому нужен специалист как то не очень привлекательно смотрятся.
Да даже бесплатно чаще всего поработать не дадут свои данные или идеи )
Нет, не всех. Но вырастить специалиста — это всегда хорошо для фирмы, чего не скажешь о фрилансе.
— Без опыта ты никому не нужен.
(Оффис):
— Джуны нужны много где.
Или я неправильно вижу фриланс? )
ЗЫ: ну и, конечно, это разница как между работой «на дядю» и «своим бизнесом» — вроде бы всё просто, но по факту — разница в том, что нужно делать во втором случае и в первом (помимо непосредственно работы) колоссальная.
-Обеспечивать себе рабочее место и соц.пакет.
-Искать и договоариваться с заказчиками (и подстраиваться под их хотелки и прочую специфику)
-Иметь достаточно софтскилов для обеспечения работы с разными заказчиками.
-Иметь конкурентные преимущества в том или ином виде (потому что фриланс это рынок).
И многое-многое другое.
С оффисом всё просто — пришёл, поработал, ушёл. Никаких посторонних обязанностей.
ЗЫЫ: и, да — фриланс подразумевает проекты, а не поддержку или развитие легаси систем. А это очень серьёзная часть рынка.
Возможно сознание людей немного изменилось и относиться к детям как к рабам или бесплатной рабочей силе теперь не модно? )
Ну, они, как бы, не рабы и у них может быть (и точно будет) своя жизнь.
А вместо того что бы ей наслаждаться они будут вынуждены расплачиваться за мою ошибку (не обеспечил себе старость).
Как то это… некрасиво.
Как и палящего солнца — приятная прохлада )
Причём тут, всё-же, шумахер? )