Самое первое открытие менеджера

Никто не ожидает этого от них. Статья о том, что человек, который становится менеджером, начинает ждать от своей команды того, чего он мог бы ждать от самого себя, когда он был специалистом. В этом и есть ошибка. Ждать надо именно того, что вы написали. Хочешь большего — учись быть менеджером.

Самое первое открытие менеджера

Ну каждый сам для себя решает. Если человек хочет быть менеджером (интересно ему это или он фиговый программист), почему не помочь ему развиваться в этом направлении? Можно поуговаривать, но если хочет человек?

Самое первое открытие менеджера

Не вершина, а ветка. А вернее будет сказать — узел на этой ветке.