Я представляю целую группу активных пользователей ISPmanager 5 Lite. Вся наша группа надеется, что к тому времени, как выйдет расширенная версия Vepp, ее разработчики научатся работать с современными, актуальными версиями программного обеспечения. С чем мы имеем серьезные проблемы в настоящее время. Потому как свежие версии ISPmanager поддерживают, например, PHP и MySQL версий на грани потребных для того же Wordpress.
А попытка установить, например, MySQLv8, превращается в увлекательные танцы с бубном и непредсказуемым результатом.
Мы также надеемся, что в новой панели будет по умолчанию ставиться не древняя версия Maria5.6, а что-то более современное. Ведь противоборствующая нам команда ISPmanager-a честно предупреждает в своем вики — «Мы не гарантируем работоспособность...» — это про замену версии сервера базы данных.
1. Каждый участник хочет максимизировать прибыль. — это первая ошибка в рассуждениях.
2. Да к тому же работодатель уверен, что платит слишком много, а работник уверен, что ему недоплачивают. — это вторая ошибка
3. таки от нашей работы очень сильно зависит прибыль в бизнесе — это третья
4. Проще сразу обратиться к пирамиде Маслоу, там есть все ответы это четвертая…
Короче, дальше пирамиды и разбирать смысла нет. Эта программа не работает, слишком много ошибок.
Приходится искать исполнителей. Примерно так:
0. Херы собирают анкеты для первичного отбора
1. Тестовая задача на поиск косяка.
2. тестовая задача на решение.
3. совместный разбор результатов с соискателем.
… и больше интересуют «деловые качества» — остальному можно научиться.
4. далее испытательный срок на реальных задачах.
А попытка установить, например, MySQLv8, превращается в увлекательные танцы с бубном и непредсказуемым результатом.
Мы также надеемся, что в новой панели будет по умолчанию ставиться не древняя версия Maria5.6, а что-то более современное. Ведь противоборствующая нам команда ISPmanager-a честно предупреждает в своем вики — «Мы не гарантируем работоспособность...» — это про замену версии сервера базы данных.
2. Да к тому же работодатель уверен, что платит слишком много, а работник уверен, что ему недоплачивают. — это вторая ошибка
3. таки от нашей работы очень сильно зависит прибыль в бизнесе — это третья
4. Проще сразу обратиться к пирамиде Маслоу, там есть все ответы это четвертая…
Короче, дальше пирамиды и разбирать смысла нет. Эта программа не работает, слишком много ошибок.
0. Херы собирают анкеты для первичного отбора
1. Тестовая задача на поиск косяка.
2. тестовая задача на решение.
3. совместный разбор результатов с соискателем.
… и больше интересуют «деловые качества» — остальному можно научиться.
4. далее испытательный срок на реальных задачах.