Попробуйте тренажёр кода от Яндекса, та еще гадость. Надменные интервьюеры не новость, часто им хочется просто потешить своё эго, а не выполнять свои обязанности. Я не пишу на плюсах, но код очень наколеночный, это видно, можно было попросить оформить или спросить в в чем идея, если сразу обрывают, точно никто не нужен этому человеку, он сам огого.
Помнится на одной конференции фронтендер из Яндекса озвучивал такую же "проблему"... Автор тоже не знает спецификацию, от чего придумывает велосипеды и совершает открытия. Читай базу.
Жаль конечно что такое происходит, но таков путь. Легаси и гавноконтор много, попасть туда очень легко, понять куда попал без опыта чертовски сложно, да и с опытом бывает. Это про оплату еще ни слова не сказали, а там тоже свои трюки бывают. Если унифицировать, то в таких конторах новичков кидают в жернова, кто сможет, тот вылезет, остальные сами уйдут или их выжмут. Что не убивает, то закаляет) Выше нос, это только первая компания, смотрите как на хороший опыт, возьмите перерыв и поищите другую, может удаленно, если у вас в городе всего 2.
Да-да, охотно верим, вы только по ссылочке перейдите, сравните с обычными профессиями - учитель, пожарный, полицейский, строитель. Отчего тогда термин FAANG возник и столько мифов и шумихи вокруг кремниевой долины интересно.
Спокойнее, это просто новость про шалости мамкиных хакеров) они себя так называют, но это просто спам с призывом, большинство его даже не прочитали, т.к. url еще найти надо в самом коммите.
Касательно врачей, государство почти монополист, поэтому и делают что хотят. Частникам нет смысла задирать зп, есть конечно хорошие компании с обеспеченными клиентами и высоким чеком\зп, но их не так много чтобы изменить заметно статистику.
А у меня в резюме написано "не ищу работу", но тех кто до него все таки добрался это не останавливает) И указано что я еще учусь в ВУЗе, а диплома по факту нет, никому и это не интересно))
Только люди с однозначным iq воспринимают эту проплаканую писанину за пост и ставят нравится
Когда будет 22 стажера в год, можно открывать университет имени себя
Можно просто забрать паспорт
Кожаные мешки на службе у машин.
Попробуйте тренажёр кода от Яндекса, та еще гадость. Надменные интервьюеры не новость, часто им хочется просто потешить своё эго, а не выполнять свои обязанности. Я не пишу на плюсах, но код очень наколеночный, это видно, можно было попросить оформить или спросить в в чем идея, если сразу обрывают, точно никто не нужен этому человеку, он сам огого.
Из за них толькоти зашел, а тут ни хлеба, ни зрелищ.
Помнится на одной конференции фронтендер из Яндекса озвучивал такую же "проблему"... Автор тоже не знает спецификацию, от чего придумывает велосипеды и совершает открытия. Читай базу.
Жаль конечно что такое происходит, но таков путь. Легаси и гавноконтор много, попасть туда очень легко, понять куда попал без опыта чертовски сложно, да и с опытом бывает. Это про оплату еще ни слова не сказали, а там тоже свои трюки бывают.
Если унифицировать, то в таких конторах новичков кидают в жернова, кто сможет, тот вылезет, остальные сами уйдут или их выжмут.
Что не убивает, то закаляет) Выше нос, это только первая компания, смотрите как на хороший опыт, возьмите перерыв и поищите другую, может удаленно, если у вас в городе всего 2.
Да-да, охотно верим, вы только по ссылочке перейдите, сравните с обычными профессиями - учитель, пожарный, полицейский, строитель. Отчего тогда термин FAANG возник и столько мифов и шумихи вокруг кремниевой долины интересно.
Потому что стула 2, а *опа одна.
Это то самое импортозамещение?) Не слышал о таком, вкратце о сервисе можете рассказать? Какие плюсы и минусы в сравнении с гитхабом?
С таким никнеймом однозначно стоит) недоработали ребята
Конкретно в этом случае взлома нет, тут просто спам, но некоторым это может затруднить работу с той же почтой например, придётся разгребать.
Спокойнее, это просто новость про шалости мамкиных хакеров) они себя так называют, но это просто спам с призывом, большинство его даже не прочитали, т.к. url еще найти надо в самом коммите.
Спасибо за информацию, кнопка оказывается очень даже полезная)
Банк словно казино, всегда выигрывает.
Касательно врачей, государство почти монополист, поэтому и делают что хотят. Частникам нет смысла задирать зп, есть конечно хорошие компании с обеспеченными клиентами и высоким чеком\зп, но их не так много чтобы изменить заметно статистику.
Если кандидаты полностью идентичны по остальным критериям и находятся в сферическом вакуме, то да, второй лучше.
А у меня в резюме написано "не ищу работу", но тех кто до него все таки добрался это не останавливает) И указано что я еще учусь в ВУЗе, а диплома по факту нет, никому и это не интересно))
Что ж, очень даже клиентоориентированно. Только первую волну негодований еще бы не устроили, я в жарких спорах о ней всю карму растерял)