Спасибо, данные интересные. Вот только попытка примерить их на себя приводит к очевидным нестыковкам. Это на мой субъективный взгляд, опираясь на собственные ощущения по поводу соотношения моих скромных доходов и финансовых (не)возможностей к таковым среди людей, которые меня окружали.
А именно: в 2006-м году на пятом курсе (из шести в моём вузе) подрабатывал программистом в небольшой частной московской фирме, 18 часов в неделю. Зарплата, судя по этой таблице - в топ 5.5%. В 2007-м - первое место работы на полный рабочий день, младший сотрудник в филиале иностранной корпорации, зарплата примерно соответствовала ожиданиям младшего программиста в то время. По таблице от Росстата - топ 2%. В 2009-2011 гг. работал рядовым программистом в российской интернет-компании, и вообще попал в пустые клеточки в таблице по размеру з/п. Денег этих в то время хватало на скромную жизнь семьи из трёх человек, в съемной двушке, без автомобиля, с минимальными накоплениями, которые аннигилировались поездкой куда-нибудь в отпуск раз в год. С 2012-го и до отъезда я был субъектом малого предпринимательства, так что дальше сравнить не могу.
Всё это время вокруг меня было много людей, получавших либо примерно столько же, либо больше (старшие разработчики, тимлиды и выше). Зарплата соответствовала рынку: ходил на собеседования и получал оферы на сходные суммы. Вывод я бы сделал такой, что эти данные Росстата к айти-отрасли, а более узко - к программистам, применить не получается. Слишком большая разница с тем, что было - и можно предположить, что и с тем, что есть на данный момент.
Вынужден признать, что я вас по-прежнему не понимаю, даже после вашей попытки разъяснить. Если не затруднит, поделитесь ссылкой, где можно прочесть про 0.8% - полагаю, там могут быть дополнительные данные, по которым будет проще составить картину.
А я не отметился, т.к. не хочу нарушать NDA даже в такой анонимизированной форме. По штатам у этого ресурса хорошая репутация и данные адекватные - совпадают со всем, что я слышу и вижу, как непосредственно среди знакомых, так и в сети, например на teamblind.com. По РФ там выборка существенно меньше, но, судя по списку дата-поинтов, охват постепенно увеличивается.
Вам могу пожелать, чтобы свой дата-поинт вы в обозримом будущем поправили в большую сторону, но уже не ради хохмы, а по факту.
Если я правильно понимаю вашу логику, под "разницей в три-четыре раза со средними числами" вы имеете в виду, что если в целом по всем отраслям медианная заработная плата состваляет 40к, то "в айти" (в данной статье - у программистов) медианная з/п не должна превышать эту сумма больше, чем в 3-4 раза, то есть должна быть в диапазоне 120-160к, иначе цифры можно назвать неправдоподобными. Далее, если говорить о хвостах распределения зарплат, представляется логичным предположить, что на достаточно большой выборке соотношения по перцентилям будут примерно совпадать, то есть если в целом по всем отраслям 75-й перцентиль больше медианы в 2 раза, то и в айти должно быть примерно так же. Если 83-й перцентиль зарплат по всем отраслям (те самые верхние 17%) составляет 100к руб., то для программистов он должен быть в диапазоне 300-400к (не более чем в 3-4 раза больше, чем 100к).
Численность работников крупных и средних предприятий, получающих ежемесячную зарплату от 100 тыс. руб. (до вычета подоходного налога) и выше, в 2023 году составила 4,9 млн человек, увеличившись по сравнению с 2021 годом на 72%, подсчитала аналитическая служба аудиторско-консалтинговой сети FinExpertiza. Зарплату такого уровня имеют примерно 17,4% всех занятых, при этом треть из них концентрируется в Москве.
По этим данным мы видим, что 83-й перцентиль это как раз 100к руб, то есть ожидаемый нами "разумный" диапазон - от 300 до 400 тыс. По данным в обсуждаемой статье - около 500 тыс. Это в 1.25 - 1.7 раза больше, а не в 17 раз.
Внесите свою лепту в краудсорс-статистику, будьте добры: Software Engineer Salary in Russia (levels.fyi) По этим данным выходит, что 90-й перцентиль это около 460к руб. Не так уж и далеко от того, что получилось у автора по результатам опроса. Разницу можно списать на особенности выборки.
Чтобы прикинуть, адекватные ли это цифры, можно со штатами сравнить, по ним эти данные хорошо согласуются с действительным положением дел.
Разницы "в РФ номинальные зарплаты программистов в 5 раз меньше" вполне достаточно, не находите? Или вы считаете, что реальная разница должна быть еще больше?
Смотря какие ставки. В своё время я потратил на тестовое задание четыре полных дня бесплатно (андроид-приложение). Зато по результатам был так же бесплатно релоцирован вместе с семьёй в Кремниевую долину на всё готовое, и обнаружил вокруг себя команду компетентных и мотивированных коллег, с которыми легко и интересно работать. Они так же справились со своими тестовыми.
Ещё есть ChromeOS, в которой используется нечто под названием "Freon", созданное на замену X и не на базе Wayland или Mir. Почему бы его не взять на замену? За этим Freon должно быть достаточное количество опытных разработчиков на топовых зарплатах, с налаженным процессом разработки и с адекватным управлением проектом. Они выдали результат. Первый релиз Wayland был 15 лет назад, но иксы по-прежнему остаются основным решением для графики. Это провал.
Поддерживаю. От себя добавлю, что для программиста какая-то другая страна - это в первую очередь США, там крупнейшие компании и топовые деньги. Переезжать навсегда необязательно: можно приехать, заработать, набраться опыта, вернуться. Для входа по проторенной дороге нужен диплом.
Глядя на всё это, возникает вопрос: а настолько ли была плоха идея создания Space Shuttle, насколько невыгодной вышла её реализация? Проект SLS сделал очевидной чудовищную неэффективность кооперации, которая до этого работала по Шаттлу. Возможно, полное несоответсвие реальной стоимости запусков, обслуживания, и частоты пусков Шаттла первоначально закладывавшимся в проект показателям обусловлено в первую очередь одновременным стремлением со строны коммерческих подрядчиков максимально удорожить и растянуть проект, со стороны конгрессменов — направить как можно больше денег в свои избирательные округа, со стороны NASA — распоряжаться как можно большим денежным потоком.
Ни у одной из вовлеченных сторон не было реальных причин стремиться к экономии средств. Единственная угроза — отмена программы решением конгресса — купировалась положительной обратной связью: больше денег —> сильнее лобби в правительстве —> выше поддержка в конгрессе —> больше денег. Схема пережила закрытие программы, создала себе новую на основе предыдущей, её участники достигли невиданных высот в искусстве обоснования непрерывного растягивания сроков и повышения стоимости.
В этом вопросе завязано так много факторов, что неловко даже начинать перечислять. Дело ведь не только в жилплощади (средний дом раза в два просторнее средней квартиры, стоимость единицы площади ниже), но и в качестве и доступности всей инфраструктуры, нужной ребёнку и родителям. Картина в разных странах может быть почти противоположной. Например, если в российском городе лучшей школой будет какая-нибудь гимназия номер 1 в центре города, то в американской агломерации это будут школы в дорогом пригороде, застроенном исключительно отдельными домами, а в центре города и в непосредственной близости (где находятся почти все квартиры и апартаменты) вас не будет ждать ничего хорошего. Но зато из центра рукой подать до работы и всех вечерних развлечений, которые более интересны несемейным. Попытка рассмотреть всё это в деталях выльется в описание всего сложившегося уклада жизни в конкретной местности.
Американские пригороды, населённые средним классом - бесконечная сеть зелёных улиц, застроенных домиками на одну семью - это очень комфортная среда для жизни с детьми, лучшее что я видел. Мы успели пожить с ребёнком в Москве и в крупном областном центре, затем в даунтауне небольшого города в штатах в квартире, и вот сейчас в доме в пригороде средней удалённости (а детей уже четверо). Меня совершенно не удивляет, что при относительно свободном рынке дело пришло к тому, что 70% американцев живут в частных домах, а хотят так жить по опросам все 80%.
Тем не менее, примерно с 2010-го года в штатах падает рождаемость. С уровня 2,0-2,1 ребёнка на одну женщину уже опустилась до 1,7. Можно предположить, что в контексте страны с развитой экономикой преобладающий тип застройки и связанный с ним стиль повседневной жизни всё же не является определяющим фактором.
Линукс на десктопе был убит отсутствием совместимости как между разными дистрибутивами, так и между мажорными версиями одного и того же дистрибутива. Практически невозможно в этих условиях писать и сколько-нибудь длительное время сопровождать сторонний софт, не являющийся непосредственно частью выбранного пользователем дистрибутива. Поэтому прикладного софта под Linux в широком понимании как не было, так и не будет. То, что появляется, живёт от силы пару лет - до тех пор, пока разработчики не осознают, что расходы на борьбу с ветряными мельницами в виде необходимости постоянно подправлять код, пересобирать в нескольких вариантах и заново тестировать, не окупаются. Сравните с Windows, где обратная совместимость для приложений является базовой ценностью и лежит в основе философии построения и развития системы.
Стоит ещё заметить, что текущее положение на американском рынке в целом похоже: рынок работодателя для всех, кроме наиболее опытных кандидатов. Переход произошёл без каких-либо существенных политических потрясений, по экономическим причинам: высокие процентные ставки, фаза спада в инвестиционном цикле. Проводятся довольно крупные увольнения, много рассказов о последующем безуспешном поиске работы в течение нескольких месяцев. Компании проводят программы сокращения расходов и могут позволить себе понижать реальные зарплаты (например, не индексировать в этом году на инфляцию), не боясь растерять сотрудников.
Повышение зарплаты и индексация на примерную величину инфляции это всё-таки разные вещи. В этом году объявили, что не собираются индексировать, то есть фактически это снижение реальных зарплат. Ещё и премии обещали урезать. При этом цены в номинальном выражении вокруг Редмонда заметно выросли на всё, включая аренду жилья, не говоря уже о радикальном снижении доступности ипотеки из-за одновременно поднявшихся процентных ставок и цен на недвижку. Всё это на фоне хороших финансовых показателей в компании. Вот люди и негодуют.
Для примера, типовой дом в получасе езды от главного кампуса, который в 2020-м можно было взять в стандартную ипотеку с месячной выплатой $2800 (на 30 лет с первоначальным взносом 20%), теперь стоит в 1.5 раза дороже при росте процентной ставки с 3% до 6%. Если брать сейчас на тех же условиях, то месячная выплата будет $5200. Рост стоимости владения на 85%.
Для перечисленного не нужен именно C++, достаточно C, с него и следует начать.
Си прост и понятен, и для низкоуровневого системного программирования это именно то, что нужно.
C++ вышел переусложнённым и с далёкой от идеала стандартной библиотекой. Но при этом C++ существенно облегчает создание сложных прикладных программных комплексов по сравнению с чистым C, сохраняя при этом способность выжать из системы максимум производительности. Другого эквивалентного по мощности и зрелости инструмента до сих пор нет.
В МГТУ на ИУ-7 как первый выбор. Я закончил ИУ-8 в 2007 — нормально, но спецпредметы на семёрке были явно актуальнее и полезнее. А так на восьмерке где-то с середины четвертого курса я к половине профильных предметов потерял интерес и сосредоточился на самообразовании и собственных проектах, что, оглядываясь назад, было правильно, хоть и сказалось на оценках (до которых впоследствии вообще никому не было дела). Если бы я сейчас подавался и надо было выбрать три кафедры по порядку, то написал бы ИУ-7, ИУ-12, ИУ-9.
Одно большое "но". В списке нет МФТИ и МГУ (ВМК). Наиболее головастые и способные ребята учились именно там. Если бы я мог вернуться на 25 лет назад и дать себе молодому совет, то порекомендовал бы приложить дополнительные усилия, чтобы попробовать пройти на физтех и ВМК.
А так я готовился два года на заочных и очно-заочных курсах в Бауманке, потом с первого раза набрал максимальный балл на их олимпиаде (т.к. задачи были похожи на те, что давались на курсах) и мог выбрать любую кафедру с общагой, что и сделал. А олимпиады на физтехе и ВМК завалил, там были группы задач, которые я впервые видел, например системы на решение в целых числах. Я бы может и разобрался сам, но точно не за отведённое время. Ребята, которые прицельно готовились, потом говорили, что знали, какого типа задачи будут, и натренировались заранее. Это всё было еще до введения ЕГЭ.
"а значит, работодатель в эти дни переплачивает работнику" - наоборот, в остальные дни недоплачивает. А когда сотрудник в хорошем настроении и ему работается настолько хорошо, что он делает работу за десятерых - в такие дни работодатель подло разводит, облапошивает простодушного сотрудника, ехидно посмеиваясь у него за спиной. Особо коварные работодатели прилагают специальные усилия для поднятия и поддержания настроения своих работников. Веселясь на очередном корпоративе, они даже не подозревают, как жестоко их при этом обманывают.
Насколько я понимаю, авария ракеты Антарес в октябре 2014-го поставила надёжность двигателей НК-33 под большое сомнение. На пятом пуске ракеты произошло разрушение турбонасосного агрегата двигателя. Установленные причины неудачи второго и четвёртого пусков Н-1 — разрушение насоса окислителя НК-15, то есть тоже части турбонасосного агрегата.
На Антаресе стояло два AJ-26 — модифицированных НК-33. Модификация касалась оснастки двигателя, то есть турбонасосный агрегат оставался как есть, ведь это были уже готовые НК-33, снятые с хранения. То есть из десяти двигателей (по два на каждый из пяти пусков) один взорвался. А на Н-1 их 30. Резонно предположить, что НК-33 всё ещё не доводили надёжность Н-1 до должного уровня.
В отчёте об аварии Антареса американцы прямо перечисляют ряд конструктивных недостатков турбонасосного агрегата НК-33, которые, по их оценке, могли привести к подобной аварии.
Несколько реабилитируют программу восемь успешных запусков ракеты Союз 2.1в с одним НК-33-1 в качестве маршевого двигателя первой ступени.
Спасибо, данные интересные. Вот только попытка примерить их на себя приводит к очевидным нестыковкам. Это на мой субъективный взгляд, опираясь на собственные ощущения по поводу соотношения моих скромных доходов и финансовых (не)возможностей к таковым среди людей, которые меня окружали.
А именно: в 2006-м году на пятом курсе (из шести в моём вузе) подрабатывал программистом в небольшой частной московской фирме, 18 часов в неделю. Зарплата, судя по этой таблице - в топ 5.5%. В 2007-м - первое место работы на полный рабочий день, младший сотрудник в филиале иностранной корпорации, зарплата примерно соответствовала ожиданиям младшего программиста в то время. По таблице от Росстата - топ 2%. В 2009-2011 гг. работал рядовым программистом в российской интернет-компании, и вообще попал в пустые клеточки в таблице по размеру з/п. Денег этих в то время хватало на скромную жизнь семьи из трёх человек, в съемной двушке, без автомобиля, с минимальными накоплениями, которые аннигилировались поездкой куда-нибудь в отпуск раз в год. С 2012-го и до отъезда я был субъектом малого предпринимательства, так что дальше сравнить не могу.
Всё это время вокруг меня было много людей, получавших либо примерно столько же, либо больше (старшие разработчики, тимлиды и выше). Зарплата соответствовала рынку: ходил на собеседования и получал оферы на сходные суммы. Вывод я бы сделал такой, что эти данные Росстата к айти-отрасли, а более узко - к программистам, применить не получается. Слишком большая разница с тем, что было - и можно предположить, что и с тем, что есть на данный момент.
Вынужден признать, что я вас по-прежнему не понимаю, даже после вашей попытки разъяснить. Если не затруднит, поделитесь ссылкой, где можно прочесть про 0.8% - полагаю, там могут быть дополнительные данные, по которым будет проще составить картину.
А я не отметился, т.к. не хочу нарушать NDA даже в такой анонимизированной форме. По штатам у этого ресурса хорошая репутация и данные адекватные - совпадают со всем, что я слышу и вижу, как непосредственно среди знакомых, так и в сети, например на teamblind.com. По РФ там выборка существенно меньше, но, судя по списку дата-поинтов, охват постепенно увеличивается.
Вам могу пожелать, чтобы свой дата-поинт вы в обозримом будущем поправили в большую сторону, но уже не ради хохмы, а по факту.
Если я правильно понимаю вашу логику, под "разницей в три-четыре раза со средними числами" вы имеете в виду, что если в целом по всем отраслям медианная заработная плата состваляет 40к, то "в айти" (в данной статье - у программистов) медианная з/п не должна превышать эту сумма больше, чем в 3-4 раза, то есть должна быть в диапазоне 120-160к, иначе цифры можно назвать неправдоподобными. Далее, если говорить о хвостах распределения зарплат, представляется логичным предположить, что на достаточно большой выборке соотношения по перцентилям будут примерно совпадать, то есть если в целом по всем отраслям 75-й перцентиль больше медианы в 2 раза, то и в айти должно быть примерно так же. Если 83-й перцентиль зарплат по всем отраслям (те самые верхние 17%) составляет 100к руб., то для программистов он должен быть в диапазоне 300-400к (не более чем в 3-4 раза больше, чем 100к).
Росстат не публикует распраделение зарплат, поэтому придётся опираться на другие источники (они даже медиану до 2020-го года не публиковали, чем они там вообще занимаются?). Например, вот здесь: Россиян с зарплатой от 100 тыс. руб. стало в 1,7 раза больше за два года (finexpertiza.ru)
По этим данным мы видим, что 83-й перцентиль это как раз 100к руб, то есть ожидаемый нами "разумный" диапазон - от 300 до 400 тыс. По данным в обсуждаемой статье - около 500 тыс. Это в 1.25 - 1.7 раза больше, а не в 17 раз.
Внесите свою лепту в краудсорс-статистику, будьте добры: Software Engineer Salary in Russia (levels.fyi) По этим данным выходит, что 90-й перцентиль это около 460к руб. Не так уж и далеко от того, что получилось у автора по результатам опроса. Разницу можно списать на особенности выборки.
Чтобы прикинуть, адекватные ли это цифры, можно со штатами сравнить, по ним эти данные хорошо согласуются с действительным положением дел.
Разницы "в РФ номинальные зарплаты программистов в 5 раз меньше" вполне достаточно, не находите? Или вы считаете, что реальная разница должна быть еще больше?
Смотря какие ставки. В своё время я потратил на тестовое задание четыре полных дня бесплатно (андроид-приложение). Зато по результатам был так же бесплатно релоцирован вместе с семьёй в Кремниевую долину на всё готовое, и обнаружил вокруг себя команду компетентных и мотивированных коллег, с которыми легко и интересно работать. Они так же справились со своими тестовыми.
Ещё есть ChromeOS, в которой используется нечто под названием "Freon", созданное на замену X и не на базе Wayland или Mir. Почему бы его не взять на замену? За этим Freon должно быть достаточное количество опытных разработчиков на топовых зарплатах, с налаженным процессом разработки и с адекватным управлением проектом. Они выдали результат. Первый релиз Wayland был 15 лет назад, но иксы по-прежнему остаются основным решением для графики. Это провал.
Судя по комментариям в этой ветке, не так то, что вы идёте на конфликт, явно или неявно. Это красный флаг.
Поддерживаю. От себя добавлю, что для программиста какая-то другая страна - это в первую очередь США, там крупнейшие компании и топовые деньги. Переезжать навсегда необязательно: можно приехать, заработать, набраться опыта, вернуться. Для входа по проторенной дороге нужен диплом.
Глядя на всё это, возникает вопрос: а настолько ли была плоха идея создания Space Shuttle, насколько невыгодной вышла её реализация? Проект SLS сделал очевидной чудовищную неэффективность кооперации, которая до этого работала по Шаттлу. Возможно, полное несоответсвие реальной стоимости запусков, обслуживания, и частоты пусков Шаттла первоначально закладывавшимся в проект показателям обусловлено в первую очередь одновременным стремлением со строны коммерческих подрядчиков максимально удорожить и растянуть проект, со стороны конгрессменов — направить как можно больше денег в свои избирательные округа, со стороны NASA — распоряжаться как можно большим денежным потоком.
Ни у одной из вовлеченных сторон не было реальных причин стремиться к экономии средств. Единственная угроза — отмена программы решением конгресса — купировалась положительной обратной связью: больше денег —> сильнее лобби в правительстве —> выше поддержка в конгрессе —> больше денег. Схема пережила закрытие программы, создала себе новую на основе предыдущей, её участники достигли невиданных высот в искусстве обоснования непрерывного растягивания сроков и повышения стоимости.
В этом вопросе завязано так много факторов, что неловко даже начинать перечислять. Дело ведь не только в жилплощади (средний дом раза в два просторнее средней квартиры, стоимость единицы площади ниже), но и в качестве и доступности всей инфраструктуры, нужной ребёнку и родителям. Картина в разных странах может быть почти противоположной. Например, если в российском городе лучшей школой будет какая-нибудь гимназия номер 1 в центре города, то в американской агломерации это будут школы в дорогом пригороде, застроенном исключительно отдельными домами, а в центре города и в непосредственной близости (где находятся почти все квартиры и апартаменты) вас не будет ждать ничего хорошего. Но зато из центра рукой подать до работы и всех вечерних развлечений, которые более интересны несемейным. Попытка рассмотреть всё это в деталях выльется в описание всего сложившегося уклада жизни в конкретной местности.
отношение к медианной зарплате примерно такое же
Американские пригороды, населённые средним классом - бесконечная сеть зелёных улиц, застроенных домиками на одну семью - это очень комфортная среда для жизни с детьми, лучшее что я видел. Мы успели пожить с ребёнком в Москве и в крупном областном центре, затем в даунтауне небольшого города в штатах в квартире, и вот сейчас в доме в пригороде средней удалённости (а детей уже четверо). Меня совершенно не удивляет, что при относительно свободном рынке дело пришло к тому, что 70% американцев живут в частных домах, а хотят так жить по опросам все 80%.
Тем не менее, примерно с 2010-го года в штатах падает рождаемость. С уровня 2,0-2,1 ребёнка на одну женщину уже опустилась до 1,7. Можно предположить, что в контексте страны с развитой экономикой преобладающий тип застройки и связанный с ним стиль повседневной жизни всё же не является определяющим фактором.
Линукс на десктопе был убит отсутствием совместимости как между разными дистрибутивами, так и между мажорными версиями одного и того же дистрибутива. Практически невозможно в этих условиях писать и сколько-нибудь длительное время сопровождать сторонний софт, не являющийся непосредственно частью выбранного пользователем дистрибутива. Поэтому прикладного софта под Linux в широком понимании как не было, так и не будет. То, что появляется, живёт от силы пару лет - до тех пор, пока разработчики не осознают, что расходы на борьбу с ветряными мельницами в виде необходимости постоянно подправлять код, пересобирать в нескольких вариантах и заново тестировать, не окупаются. Сравните с Windows, где обратная совместимость для приложений является базовой ценностью и лежит в основе философии построения и развития системы.
Стоит ещё заметить, что текущее положение на американском рынке в целом похоже: рынок работодателя для всех, кроме наиболее опытных кандидатов. Переход произошёл без каких-либо существенных политических потрясений, по экономическим причинам: высокие процентные ставки, фаза спада в инвестиционном цикле. Проводятся довольно крупные увольнения, много рассказов о последующем безуспешном поиске работы в течение нескольких месяцев. Компании проводят программы сокращения расходов и могут позволить себе понижать реальные зарплаты (например, не индексировать в этом году на инфляцию), не боясь растерять сотрудников.
Повышение зарплаты и индексация на примерную величину инфляции это всё-таки разные вещи. В этом году объявили, что не собираются индексировать, то есть фактически это снижение реальных зарплат. Ещё и премии обещали урезать. При этом цены в номинальном выражении вокруг Редмонда заметно выросли на всё, включая аренду жилья, не говоря уже о радикальном снижении доступности ипотеки из-за одновременно поднявшихся процентных ставок и цен на недвижку. Всё это на фоне хороших финансовых показателей в компании. Вот люди и негодуют.
Для примера, типовой дом в получасе езды от главного кампуса, который в 2020-м можно было взять в стандартную ипотеку с месячной выплатой $2800 (на 30 лет с первоначальным взносом 20%), теперь стоит в 1.5 раза дороже при росте процентной ставки с 3% до 6%. Если брать сейчас на тех же условиях, то месячная выплата будет $5200. Рост стоимости владения на 85%.
Для перечисленного не нужен именно C++, достаточно C, с него и следует начать.
Си прост и понятен, и для низкоуровневого системного программирования это именно то, что нужно.
C++ вышел переусложнённым и с далёкой от идеала стандартной библиотекой. Но при этом C++ существенно облегчает создание сложных прикладных программных комплексов по сравнению с чистым C, сохраняя при этом способность выжать из системы максимум производительности. Другого эквивалентного по мощности и зрелости инструмента до сих пор нет.
В МГТУ на ИУ-7 как первый выбор. Я закончил ИУ-8 в 2007 — нормально, но спецпредметы на семёрке были явно актуальнее и полезнее. А так на восьмерке где-то с середины четвертого курса я к половине профильных предметов потерял интерес и сосредоточился на самообразовании и собственных проектах, что, оглядываясь назад, было правильно, хоть и сказалось на оценках (до которых впоследствии вообще никому не было дела). Если бы я сейчас подавался и надо было выбрать три кафедры по порядку, то написал бы ИУ-7, ИУ-12, ИУ-9.
Одно большое "но". В списке нет МФТИ и МГУ (ВМК). Наиболее головастые и способные ребята учились именно там. Если бы я мог вернуться на 25 лет назад и дать себе молодому совет, то порекомендовал бы приложить дополнительные усилия, чтобы попробовать пройти на физтех и ВМК.
А так я готовился два года на заочных и очно-заочных курсах в Бауманке, потом с первого раза набрал максимальный балл на их олимпиаде (т.к. задачи были похожи на те, что давались на курсах) и мог выбрать любую кафедру с общагой, что и сделал. А олимпиады на физтехе и ВМК завалил, там были группы задач, которые я впервые видел, например системы на решение в целых числах. Я бы может и разобрался сам, но точно не за отведённое время. Ребята, которые прицельно готовились, потом говорили, что знали, какого типа задачи будут, и натренировались заранее. Это всё было еще до введения ЕГЭ.
"а значит, работодатель в эти дни переплачивает работнику" - наоборот, в остальные дни недоплачивает. А когда сотрудник в хорошем настроении и ему работается настолько хорошо, что он делает работу за десятерых - в такие дни работодатель подло разводит, облапошивает простодушного сотрудника, ехидно посмеиваясь у него за спиной. Особо коварные работодатели прилагают специальные усилия для поднятия и поддержания настроения своих работников. Веселясь на очередном корпоративе, они даже не подозревают, как жестоко их при этом обманывают.
Насколько я понимаю, авария ракеты Антарес в октябре 2014-го поставила надёжность двигателей НК-33 под большое сомнение. На пятом пуске ракеты произошло разрушение турбонасосного агрегата двигателя. Установленные причины неудачи второго и четвёртого пусков Н-1 — разрушение насоса окислителя НК-15, то есть тоже части турбонасосного агрегата.
На Антаресе стояло два AJ-26 — модифицированных НК-33. Модификация касалась оснастки двигателя, то есть турбонасосный агрегат оставался как есть, ведь это были уже готовые НК-33, снятые с хранения. То есть из десяти двигателей (по два на каждый из пяти пусков) один взорвался. А на Н-1 их 30. Резонно предположить, что НК-33 всё ещё не доводили надёжность Н-1 до должного уровня.
В отчёте об аварии Антареса американцы прямо перечисляют ряд конструктивных недостатков турбонасосного агрегата НК-33, которые, по их оценке, могли привести к подобной аварии.
Несколько реабилитируют программу восемь успешных запусков ракеты Союз 2.1в с одним НК-33-1 в качестве маршевого двигателя первой ступени.