это в большом масштабе. и это нормально и естественно. а существуют еще отношения и на других уровнях. отношения на проекте, отношения в отделе, отношения с непосредственным начальником. и вот тут все зависит от личности каждого конкретного человека. в том же епаме атмосфера от отдела к отделу и от проекта к проекту очень сильно разнится.
ну есть такое. оптимизация расходов под маркой кризиса:) но опять же это не уникальная ситуация. все так делают. и были ВЫ владельцем конторы, делали бы тоже самое. а массовых сокращений под эгидой кризиса епам таки не делал в отличие от некоторых других компаний.
но я вам как имлоя имплою конечно сочувствую :)
да. в разных. я уже два года как в епаме не работаю.
наверное, вы не обратили внимание на ту часть моего поста, что умение торговаться также рулит. никуда от этого не денешься. добавлю, что также зп зависит от общей ситуации на рынке труда. насчет, несовпадения самооценки и оценки менеджера квалификации кого-то я промолчу. я ничего не знаю о вас.
спишем это идиотское высказывание на ваши младые годы, андрей…
я проработала в епаме 3,5 года. если есть какие-то минусы, то это минусы свойственные всем большим компаниям. а так там вполне человечный подход к людям. почеловечнее чем в большинстве крупных компаний.
студенты же, которые приходят в епам, имеют там отличную возможность чему-то научится. и сколько ты там получаешь напрямую зависит от твоей квалификации. ну и от умения торговаться тоже :) но это умение рабтает во всех частных компаниях, где зарплата не по тарифной сетке платится.
vigo, если ты помнишь. раньше еще работал HeaDacHe, теперь он цюрихском гугле. зато появился chmel_tolstyi. он тоже в этой майке порою ходит на работу :) у нас тут любят алгоритмистов в геймдеве. таки ИИ надо писать.
но я вам как имлоя имплою конечно сочувствую :)
наверное, вы не обратили внимание на ту часть моего поста, что умение торговаться также рулит. никуда от этого не денешься. добавлю, что также зп зависит от общей ситуации на рынке труда. насчет, несовпадения самооценки и оценки менеджера квалификации кого-то я промолчу. я ничего не знаю о вас.
я проработала в епаме 3,5 года. если есть какие-то минусы, то это минусы свойственные всем большим компаниям. а так там вполне человечный подход к людям. почеловечнее чем в большинстве крупных компаний.
студенты же, которые приходят в епам, имеют там отличную возможность чему-то научится. и сколько ты там получаешь напрямую зависит от твоей квалификации. ну и от умения торговаться тоже :) но это умение рабтает во всех частных компаниях, где зарплата не по тарифной сетке платится.
работает около 80 сейчас. точнее не скажу
работает около 80 сейчас. точнее не скажу