Это иллюзия которой мы сами себя тешим. При наших энергозатратах тот же электрик имеет не меньше(из личного опыта, оплачивал разводку в доме, отдав ему практически зарплату, при этом ждал 3 недели так как очередь ), если он не в жеке работает.как и механик. Как и дизайнер. Не стоит забывать что сидя на жопе ровно и программист будет получать 50 на руки где нибудь в гос конторке.
Да без условно нужно брать джунов. Вот только из за потока поваров/водителей/продавцов найти человека который попадает под это определение уже та ещё задача. И было сложно найти человека ещё до ковида, до того как вся истерика с вот в айти разогналась до текущего уровня.
А потом обучить этого джуна. При том что он ждёт 300к баксов в секунду. За 10 лет синьйорства у меня обучалось 5 человек у которых я был наставником. Вытягивать тушку которая половину времени пытается вкурить ,а что собственно происходит, конечно весело, но есть и куча другой работы которую ты должен делать.
И для компании джун даже на условные 40к в мск/СПб обходится очень не дёшево, потому что врем янатсавника стоит очень немало. И риск что джун не взлетит, и то что он банально свалит. Всё это риски.
И джун со своей стороны должен показывать желание учиться(не только в рабочее время), мотивацию, огонь в глазах и , пардон, шило в жопе. И очень, Очень мало людей за 30 при смене работы могут это выдать.
Я не против брать джунов, я против того чтобы брать людей не осознающих куда и зачем они лезут.
Это иллюзия которой мы сами себя тешим. При наших энергозатратах тот же электрик имеет не меньше(из личного опыта, оплачивал разводку в доме, отдав ему практически зарплату, при этом ждал 3 недели так как очередь ), если он не в жеке работает.как и механик. Как и дизайнер. Не стоит забывать что сидя на жопе ровно и программист будет получать 50 на руки где нибудь в гос конторке.
Да без условно нужно брать джунов. Вот только из за потока поваров/водителей/продавцов найти человека который попадает под это определение уже та ещё задача. И было сложно найти человека ещё до ковида, до того как вся истерика с вот в айти разогналась до текущего уровня.
А потом обучить этого джуна. При том что он ждёт 300к баксов в секунду. За 10 лет синьйорства у меня обучалось 5 человек у которых я был наставником. Вытягивать тушку которая половину времени пытается вкурить ,а что собственно происходит, конечно весело, но есть и куча другой работы которую ты должен делать.
И для компании джун даже на условные 40к в мск/СПб обходится очень не дёшево, потому что врем янатсавника стоит очень немало. И риск что джун не взлетит, и то что он банально свалит. Всё это риски.
И джун со своей стороны должен показывать желание учиться(не только в рабочее время), мотивацию, огонь в глазах и , пардон, шило в жопе. И очень, Очень мало людей за 30 при смене работы могут это выдать.
Я не против брать джунов, я против того чтобы брать людей не осознающих куда и зачем они лезут.