Зайти в сервис можно с помощью логина и пароля в Instagram.
А дальше "Before you can log in, you'll need to set up your profile with the Threads app.". А приложение не доступно в ЕС. Получается все пользователи могут использовать, но не все могут стать пользователями.
За свой комментарий получил минус в карму с пометкой "I take a different position". Но я не озвучивал никакой позиции, как она может быть другая тогда? Я интересовался как это работает на определенном уровне, при чем тут позиция? Ну, ок.
Интересно, как вообще это рождается на уровне топ-менеджмента. Собирается несколько раундов совета директоров крупной компании, где обсуждают: "а давайте-ка мы забаним обычных русских пользователей. Ага, давайте, это повысит показатель X на N процентов к концу года". Затем это обсуждается на низших уровнях, с юристами, тимлидами и так далее, планируется и реализуется.
Тратится время и ресурсы чтобы что? Какая проблема решается и когда будет решена? И откуда берется импульс?
Я сейчас готовлюсь сдавать Java SE 17, тоже по книге от Selikoff & Boyarsky. На мой взгляд в статье не хватает информации сколько времени в общем ушло на подготовку и сколько тратили времени в день? Если учились по книге, то когда дошли до последних глав, то забывали часть того, что было в первых главах? Повторяли моки по кругу или хватило одного раза?
Задавался такой целью. Гейнеры + качалка. Единственное что росло от гейнеров - это жир на животе. А когда захотел убрать живот, то худело лицо, ноги, руки, плечи, в общем все мышцы, но не живот)
В средней компании уверенному мидлу предложат €20-25k/year — для комфортной жизни этого не достаточно, откладывать вряд ли получится. В стартапах, конечно, можно получать и больше, но стартаперы чаще ищут работников за пределами Испании, потому что понимают, что если человек «обыспанился» (привык к местной культуре, подавай сиесту и тд) то он не такой трудоголик, которые требуется стартапу.
Вообще, работу здесь найти не легко.
Вместо предложения релокации, чаще спрашивают уже имеющееся разрешение на работу в Испании, которое получить не так просто из-за высокого уровня безработицы. Для рабочей визы нужен контракт. Чтобы его сделать работодатель должен опубликовать вакансию на биржу труда и доказать что за 2 недели не нашлось местных подходящих работников. И если это не топ компания, то чаще с этим заморачиваться не хотят.
Автор верно подметил про работу и карьеру. Испанская культура влияет и на ИТ. Если ваша компания снимает офис в бизнес центре, то нужно подстраиваться под его часы работы. Наш офис в Марбелье докаратнтинные времена (сейчас из дома) работал с 9 до 20. Мне, например, было бы удобнее приходить на работу пораньше, часов в 8, а иногда нужно было задержаться чтобы закончить задачу, но это никого не волнует, ближе к 8 вечера просто опускаются ставни и БЦ закрывается. К примеру в России, у нас всегда был круглосуточный доступ к офису во всех БЦ, в которых я работал.
Это опыт из провинции Малага, Андалусия. В других регионах возможно все иначе.
Значит это для вас важно, раз вы отвлеклись и написали эти комментарии?
А дальше "Before you can log in, you'll need to set up your profile with the Threads app.". А приложение не доступно в ЕС. Получается все пользователи могут использовать, но не все могут стать пользователями.
А можно узнать что конкретно не так в моем комментарии, что за него сливают карму? Например с пометкой "Personal animosity".
У любых СМИ есть своя публика. А по вашему каким СМИ нужно доверять?
За свой комментарий получил минус в карму с пометкой "I take a different position". Но я не озвучивал никакой позиции, как она может быть другая тогда? Я интересовался как это работает на определенном уровне, при чем тут позиция? Ну, ок.
Интересно, как вообще это рождается на уровне топ-менеджмента. Собирается несколько раундов совета директоров крупной компании, где обсуждают: "а давайте-ка мы забаним обычных русских пользователей. Ага, давайте, это повысит показатель X на N процентов к концу года". Затем это обсуждается на низших уровнях, с юристами, тимлидами и так далее, планируется и реализуется.
Тратится время и ресурсы чтобы что? Какая проблема решается и когда будет решена? И откуда берется импульс?
Я сейчас готовлюсь сдавать Java SE 17, тоже по книге от Selikoff & Boyarsky. На мой взгляд в статье не хватает информации сколько времени в общем ушло на подготовку и сколько тратили времени в день? Если учились по книге, то когда дошли до последних глав, то забывали часть того, что было в первых главах? Повторяли моки по кругу или хватило одного раза?
Задавался такой целью. Гейнеры + качалка. Единственное что росло от гейнеров - это жир на животе. А когда захотел убрать живот, то худело лицо, ноги, руки, плечи, в общем все мышцы, но не живот)
Так все-таки призвали или только прислали повестку?
Скиньте, пожалуйста, ссылку на статью. Или по какому заголовку ее найти.
Да, пожалуйста. Было бы интересно.
Вообще, работу здесь найти не легко.
Вместо предложения релокации, чаще спрашивают уже имеющееся разрешение на работу в Испании, которое получить не так просто из-за высокого уровня безработицы. Для рабочей визы нужен контракт. Чтобы его сделать работодатель должен опубликовать вакансию на биржу труда и доказать что за 2 недели не нашлось местных подходящих работников. И если это не топ компания, то чаще с этим заморачиваться не хотят.
Автор верно подметил про работу и карьеру. Испанская культура влияет и на ИТ. Если ваша компания снимает офис в бизнес центре, то нужно подстраиваться под его часы работы. Наш офис в Марбелье докаратнтинные времена (сейчас из дома) работал с 9 до 20. Мне, например, было бы удобнее приходить на работу пораньше, часов в 8, а иногда нужно было задержаться чтобы закончить задачу, но это никого не волнует, ближе к 8 вечера просто опускаются ставни и БЦ закрывается. К примеру в России, у нас всегда был круглосуточный доступ к офису во всех БЦ, в которых я работал.
Это опыт из провинции Малага, Андалусия. В других регионах возможно все иначе.