По моему мнению, трекать время нужно, но есть нюанс.
Если на выполнение задачи было выделено, условно, 3 часа, и по какой-то причине ты не успел выполнить её. Тебе нужен ещё час, ты после выполнения объясняешь, в чем причина задержки и получаешь ответ: "принято, в будущем сделайте то и это, можете также ознакомиться с Х ресурсом, будет полезно". Такой ответ будет полезным для сотрудника. Тот будет знать, что если в будущем сроки будут также поджимать, он спокойно соберётся с мыслями и сделает как нужно.
Если же он получит ответ в роде: "понятно, Вы когда сюда пришли, на что рассчитывали? Вы не выполняете свои обязанности и за это мы реплика про штраф и иные взыскания. Тут сотрудник мало того, что получит удар по кошельку и репутации, так ещё и будет чувствовать себя беспричинно наказанным. И в дальнейшем он будет то и дело смотреть на часы, тут уже и задача не будет выполнена качественно, и менталка полетит.
Тогда и мнение незрячих не учитываем. И юзеров с контрастностью. Да по такой логике можно статью удалить
мне нравится, хоть я и не увлекаюсь особо машинами и т.п. Да и прав у меня нет.
По моему мнению, трекать время нужно, но есть нюанс.
Если на выполнение задачи было выделено, условно, 3 часа, и по какой-то причине ты не успел выполнить её. Тебе нужен ещё час, ты после выполнения объясняешь, в чем причина задержки и получаешь ответ: "принято, в будущем сделайте то и это, можете также ознакомиться с Х ресурсом, будет полезно". Такой ответ будет полезным для сотрудника. Тот будет знать, что если в будущем сроки будут также поджимать, он спокойно соберётся с мыслями и сделает как нужно.
Если же он получит ответ в роде: "понятно, Вы когда сюда пришли, на что рассчитывали? Вы не выполняете свои обязанности и за это мы реплика про штраф и иные взыскания. Тут сотрудник мало того, что получит удар по кошельку и репутации, так ещё и будет чувствовать себя беспричинно наказанным. И в дальнейшем он будет то и дело смотреть на часы, тут уже и задача не будет выполнена качественно, и менталка полетит.