А я ничего и не говорил про Германию) Мой первый коммент был в ответ на возмущения, что человек в России последний раз видел зарплату 130к на руки в 2014 году. Поэтому я захотел привести личный пример, подтверждающий, что зп в 130к вполне может быть реальной.
Возможно я промахнулся с комментом. А то на хабре сложно отследить ветку комментариев
Во-первых надо сравнивать не с МРОТ, который назначается государством, а с медианной зарплатой, которая регулируется рынком.
Во-вторых у России странные цифры. По данным хабра средняя зарплата бекенд мидла - 200к, фронтенд мидла - 178к. И такие зарплаты в основном в Москве. В регионах они сильно ниже. Поэтому непонятно откуда цифра в 2500$ зп разработчика.
Но вообще логично, что чем ниже зарплаты в стране, тем больше уровень жизни разработчиков оторван от основной массы населения, т.к. за разработчиков куда более глобальный рынок труда, который не ограничивается районом/городом/страной
Ну 150к это для middle+ это даже маловато. Тоже бесят бесплатные бесполезные тестовые, но справедливости ради у меня они обычно занимают часа по 3-4. Больше нравится, когда просто на созвоне с эйчаром задают какие-нить простые технические вопросы, чтобы пройти первичный отбор, а потом на самом собеседовании уже углубленные вопросы + лайв кодинг. Буквально позавчера откликнулся на вакансию на проект сбера. Вчера уже был собес с лайв кодингом. Даже если откажут, не будет обидно за потраченное время. Я тож ищу только аккредитованные компании = белую зп. Хотя мне в первую очередь важна отсрочка от армии. Кстати таки дали преоффер на 140к в RNT Group. Но там для полноценного оффера они еще подбирают мне проект, который бы и их и меня устроил. Один предложили, но я там был бы первым фронтом. Неизвестно, какая команда будет в дальнейшем. Да и сам проект не оч интересный. Отказался.
Убрал зарплатные ожидания. В итоге позвонили из какой-то гос. конторы. В вакансии зп была до 200к. При этом сказали, что команды фронтенда не будет, и я буду один на проекте. Мне это совершенно не понравилось, но подумал, что если предложат от 180к, то хотя бы задумаюсь над их предложением. Был 30-ти минутный собес, где можно было понять, что интервьюеры совершенно не шарят за фронтенд и поэтому ОЦЕНИТЬ МЕНЯ НОРМАЛЬНО НЕ МОГУТ. Дали парочку простеньких задач с литкода, на каждую из которых мне понадобилось около минуты. Потом еще дали тестовое, где нужно было фильтровать и сортировать данные (чем обычно бек занимается). В итоге предложили 90к)00) Жутко орнул с этого оффера. И это при том, что явно говорил свои ожидания от 140к. Жалко потраченного времени.
Соглашусь. Я - фронтендер с опытом в 3 года. Выставил требование в 140к и месяц смотрел вакансии и откликался на то, что понравится (резюме не публиковал в общий доступ, т.к. боялся, что завалят мусором). За этот месяц был лишь один собес, после которого меня все-таки решили не брать. Ещё на один собес прорвался через хабр карьеру (по нему должен прийти оффер через 4 дня), и ещё один собес - лично писал на почту компании. Там сразу же после собеса сказали, что я неуверенный мидл и предложили 110к на испытательном и 130к - после. Что в моем понимании маловато для неуверенного мидла, т.к. видел вакансии, где фронтенд джунам предлагают до 150к. И эти последние два собеса в московские компании. Забавно было получить такой оффер и на фоне того, что на днях читал новость, что зп айтишников выросли за 2023 год на 10-15 процентов и медианная зарплата стала 170к для регионов и 210к для Москвы.
Также две недели назад опубликовал резюме на ХХ. Сразу скажу, что в резюме подробно описан стек, примеры проектов и используемые библиотеки. Есть ссылка на гитхаб. За 2 недели мое резюме было показано 3к+ раз. Просмотрели его 49 раз. Написали мне 7 раз, из которых 6 - мусор, который не по моему основному стеку.
Ладно бы на собесах отказывали. Так даже до собесов не доходит. И это с опытом, хорошим резюме и адекватными зарплатными ожиданиями.
А я ничего и не говорил про Германию) Мой первый коммент был в ответ на возмущения, что человек в России последний раз видел зарплату 130к на руки в 2014 году. Поэтому я захотел привести личный пример, подтверждающий, что зп в 130к вполне может быть реальной.
Возможно я промахнулся с комментом. А то на хабре сложно отследить ветку комментариев
Рублей
Очевидно, что вы живёт в каком-то личном пузыре.
Год назад работал на галере в отдалённом регионе. Мидл фронтенд. Получал 100к на руки.
Помог ваш вариант
Во-первых надо сравнивать не с МРОТ, который назначается государством, а с медианной зарплатой, которая регулируется рынком.
Во-вторых у России странные цифры. По данным хабра средняя зарплата бекенд мидла - 200к, фронтенд мидла - 178к. И такие зарплаты в основном в Москве. В регионах они сильно ниже. Поэтому непонятно откуда цифра в 2500$ зп разработчика.
Но вообще логично, что чем ниже зарплаты в стране, тем больше уровень жизни разработчиков оторван от основной массы населения, т.к. за разработчиков куда более глобальный рынок труда, который не ограничивается районом/городом/страной
UPD. Пришел оффер на 180к после налогов + премии 2 раза в год. Сижу, офигеваю.
Ну 150к это для middle+ это даже маловато.
Тоже бесят бесплатные бесполезные тестовые, но справедливости ради у меня они обычно занимают часа по 3-4. Больше нравится, когда просто на созвоне с эйчаром задают какие-нить простые технические вопросы, чтобы пройти первичный отбор, а потом на самом собеседовании уже углубленные вопросы + лайв кодинг. Буквально позавчера откликнулся на вакансию на проект сбера. Вчера уже был собес с лайв кодингом. Даже если откажут, не будет обидно за потраченное время.
Я тож ищу только аккредитованные компании = белую зп. Хотя мне в первую очередь важна отсрочка от армии.
Кстати таки дали преоффер на 140к в RNT Group. Но там для полноценного оффера они еще подбирают мне проект, который бы и их и меня устроил. Один предложили, но я там был бы первым фронтом. Неизвестно, какая команда будет в дальнейшем. Да и сам проект не оч интересный. Отказался.
Убрал зарплатные ожидания. В итоге позвонили из какой-то гос. конторы. В вакансии зп была до 200к. При этом сказали, что команды фронтенда не будет, и я буду один на проекте. Мне это совершенно не понравилось, но подумал, что если предложат от 180к, то хотя бы задумаюсь над их предложением.
Был 30-ти минутный собес, где можно было понять, что интервьюеры совершенно не шарят за фронтенд и поэтому ОЦЕНИТЬ МЕНЯ НОРМАЛЬНО НЕ МОГУТ. Дали парочку простеньких задач с литкода, на каждую из которых мне понадобилось около минуты. Потом еще дали тестовое, где нужно было фильтровать и сортировать данные (чем обычно бек занимается).
В итоге предложили 90к)00) Жутко орнул с этого оффера. И это при том, что явно говорил свои ожидания от 140к. Жалко потраченного времени.
Соглашусь. Я - фронтендер с опытом в 3 года. Выставил требование в 140к и месяц смотрел вакансии и откликался на то, что понравится (резюме не публиковал в общий доступ, т.к. боялся, что завалят мусором). За этот месяц был лишь один собес, после которого меня все-таки решили не брать. Ещё на один собес прорвался через хабр карьеру (по нему должен прийти оффер через 4 дня), и ещё один собес - лично писал на почту компании. Там сразу же после собеса сказали, что я неуверенный мидл и предложили 110к на испытательном и 130к - после. Что в моем понимании маловато для неуверенного мидла, т.к. видел вакансии, где фронтенд джунам предлагают до 150к. И эти последние два собеса в московские компании. Забавно было получить такой оффер и на фоне того, что на днях читал новость, что зп айтишников выросли за 2023 год на 10-15 процентов и медианная зарплата стала 170к для регионов и 210к для Москвы.
Также две недели назад опубликовал резюме на ХХ. Сразу скажу, что в резюме подробно описан стек, примеры проектов и используемые библиотеки. Есть ссылка на гитхаб. За 2 недели мое резюме было показано 3к+ раз. Просмотрели его 49 раз. Написали мне 7 раз, из которых 6 - мусор, который не по моему основному стеку.
Ладно бы на собесах отказывали. Так даже до собесов не доходит. И это с опытом, хорошим резюме и адекватными зарплатными ожиданиями.