Ничего не изменилось и не могло пока что измениться — программа, согласно которой будут финансироваться проекты, должна быть разработана до конца второго квартала 2014 г. (читайте протокол внимательно). Ждём-с, не торопитесь.
Могу сказать точку зрения «со стороны комиссии» про CS-специализацию (у нас есть ещё SE и BI). Мы берём тех, кто способен к научной работе. Определяется это в процессе математического теста (пример есть на сайте, в нём много заданий — это не значит, что обязательно успеть все их решить) и получасового собеседования, на котором мы поговорим и о задачках из теста и других задачках, но главное — о том, чем Вы занимались до того, как придти к нам, и чем интересуетесь. Математический тест на самом деле предназначен для того, чтобы убедиться в Вашей возможности воспринимать математические знания, и способности строго рассуждать.
(Это для «профильных» специальностей, то есть «технических», например, физика, математика, механика, прикладная математика, программирование и т.д.) Для тех, у кого нет математического образования, вместо собеседования — экзамен (программа есть на сайте).
Некоторое время назад на Хабре был официальный пост про приём на все специализации (в блоге «Образование в IT»).
На самом деле зависит от направления и качества претендентов. Например, на CS мы вполне можем себе позволить взять больше студентов, если будут достойные кандидаты. Мы же не соревнование устраиваем, а просто тех, кто нам нравится, берём, а тех, кто не подходит, — не берём. Думаю, то же самое относится и к BI.
Про направление SE точно не скажу, но всё же у нас довольно гибкая политика (а не «надо набрать N — наберём ровно N»).
Как человек, у которого волею судеб есть формально совместная статья с соавтором, с которым у Гейтса тоже есть статья (по CS!), не могу не отметить, что Гейтс учился-таки, и отнюдь не менеджменту :-)
Я прошу прощения, что вмешиваюсь, но не могу не отметить, что причинно-следственная связь тут другая (не в SE и не в теорфизике, а в математике это ещё сильнее видно): «Математика — это способ социальной адаптации людей с нестандартной психикой» (высказывание приписывается А.Шеню).
Аспирантура — на самом деле пока не очень больной вопрос, поскольку по сложившейся до сих пор в СССР и РФ традиции в аспирантуре ничему существенному не учили, а занимались только научной работой. В этом смысле важен только научный руководитель, а при каком университете или институте — уже не столь важно.
Пока нет — а если появится, не факт, что CS/SE — это первое, что в нём откроется. Зато у нас в Питере учатся студенты из Москвы (по крайней мере, у нас на отделении CS есть один выпускник МФТИ).
Ну, не так и много за семестр (в некоторых исключительных случаях можно и грант найти — а в неисключительных можно самому таковой поискать). Учить бесплатно мы по закону права не имеем.
Поступить к нам несколько сложнее, чем найти 20 т.р. в семестр, поверьте…
Следует идти на то, на что интересно. Списки курсов и даже материалы по ним имеются на сайте кафедры (даже кое-какие научные работы студентов CS выложены, не все, конечно). На SE разрабатывают программное обеспечение, на CS придумывают алгоритмы и доказывают теоремы.
(не туда попал сначала)дети рождаютсястуденты появляются, говорящие на каком-то pigeon рашн.pigeonанглийский :)Тем не менее, я (слабо) за русский вариант, иначе зачем вообще переводить книжку. Но главное — всё выделять, для читаемости.
(Это для «профильных» специальностей, то есть «технических», например, физика, математика, механика, прикладная математика, программирование и т.д.) Для тех, у кого нет математического образования, вместо собеседования — экзамен (программа есть на сайте).
Некоторое время назад на Хабре был официальный пост про приём на все специализации (в блоге «Образование в IT»).
На самом деле зависит от направления и качества претендентов. Например, на CS мы вполне можем себе позволить взять больше студентов, если будут достойные кандидаты. Мы же не соревнование устраиваем, а просто тех, кто нам нравится, берём, а тех, кто не подходит, — не берём. Думаю, то же самое относится и к BI.
Про направление SE точно не скажу, но всё же у нас довольно гибкая политика (а не «надо набрать N — наберём ровно N»).
Правда, эту традицию будем потихоньку менять.
Поступить к нам несколько сложнее, чем найти 20 т.р. в семестр, поверьте…