Что до нытья "экспертов", что телега убыточна и т.п. думаю это дешевый пиар снизить стоимость и каким то образом "надавить" на владельцев. Сильно сомневаюсь, что в их пессимистическом анализе есть рациональное зерно.
Сисадмины в школах, что меняются со скоростью света, будут просто счастливы новому опыту и головняку.
По опыту, даже юзеры вызвериваются после того, как приходится работать с зоопарком в виде "у нас в эксель все формулы протянуты, а либра все ломает" или ... Ну в общем про квест с драйверами все в курсе. У нас несколько моделей сканеров пришлось утилизировать, под линукс ну нет на них ничего. Доходит до того, что приходится печатать из под виртуалки с виндой, потому что под оупенсорс драйвера убогие ни не могут нормально настроить область печати. "А в остальном прекрасная Маркиза...оно работает"
Есть требования регуляторов и многие госкорпорации, хотят они или нет перешли на линукс. Причин несколько - в основном следствие санкций. Существенный сектор экономики ушел с окошек, одна из причин роста популярности линукс.
А для детей наркоз и седация — это вообще не про комфорт или дискомфорт. Это про возможность жить без психологической травмы.
Не хочу стенать о том, что целые поколения с кариесом справлялись с помощью обычной заморозки и да, боль во время лечения у пациентов и детей это зло однозначно.
Но то, что из каждого утюга кричат о том, что лечить детский кариес под наркозом абсолютно безопасно - лютая дичь!
Мало применять "жесткие требования" к препаратам, попробуйте применить их к людям, что эти препараты ставят. А это далеко не всегда опытные анестезиологи со стажем. И как седация влияет на мозг детей думаю не нужно говорить. В некоторых, особо сложных и запущенных случаях это оправданно, в остальных, ИМХО, должно быть заключение нормального хирурга и терапевта и главное понимание родителей о возможных рисках и последствиях.
Двери действительно удобные. Владельцы Opel Meriva B не дадут соврать.
Хотя раньше их называли "суициидальные" из за того, что в начале эры автомобилестроения не было нормальных блокировок и пассажиров иногда выкидывало из салона.
По большому счету нормальный работодатель сам заинтересован в том, что после университета к нему на стажировку придет молодой специалист.
У работодателей, которых не устраивает качество обучения в ВУЗах, есть два пути - ныть, что "студенты не такие" или как например делает тот же Росатом, вкладываться в свои кафедры в университетах. Готовить кадры заранее, в том числе посылая на профильные оплаченные стажировки, платя стипендию, выделяя целевые места на будущей работе и т.п.\
А судя по статье - люди которые отдали немалые деньги за годы обучения не хотят идти на черновую работу за гроши, пусть даже и за строчку в трудовой.
"Ой.. ну мы этим разочарованы, зажрались" - вопрос больше к бизнесу и "анонимным" ректорам, почему их устраивает волшебная халява в поиске работника за гроши, вместо системной работы по подготовке нужных специалистов.
Так в чем киллфича этой одежды? Для кого она?
Раньше коров и овец обвиняли в глобальном потеплении, но времена меняются - можно и новый хайп в виде ИИ сделать крайним за всё.
Просто скажите - морская свинка цела и невредима? Чет я напрягся немного за нее особенно после слов, про часть перуанской кухни...)
За это время его точно дожмут вернуть стену...
Новость хороша всем, кроме ссылки как это всё реализовать? У меня айпад мини валяется, тоже с лайтнингом, его можно сделать вторым монитором?
Джек Блэк в роли Стива - идеальный выбор актера
Подпись у Павла занятная и не замороченная)
Что до нытья "экспертов", что телега убыточна и т.п. думаю это дешевый пиар снизить стоимость и каким то образом "надавить" на владельцев. Сильно сомневаюсь, что в их пессимистическом анализе есть рациональное зерно.
Бритва Голиковой
Без голого торса сразу и не узнать...)
Сисадмины в школах, что меняются со скоростью света, будут просто счастливы новому опыту и головняку.
По опыту, даже юзеры вызвериваются после того, как приходится работать с зоопарком в виде "у нас в эксель все формулы протянуты, а либра все ломает" или ... Ну в общем про квест с драйверами все в курсе. У нас несколько моделей сканеров пришлось утилизировать, под линукс ну нет на них ничего. Доходит до того, что приходится печатать из под виртуалки с виндой, потому что под оупенсорс драйвера убогие ни не могут нормально настроить область печати. "А в остальном прекрасная Маркиза...оно работает"
Есть требования регуляторов и многие госкорпорации, хотят они или нет перешли на линукс. Причин несколько - в основном следствие санкций. Существенный сектор экономики ушел с окошек, одна из причин роста популярности линукс.
А вообще радует, что операторы связи такое не только могут, но и активно практикуют.
Всего то нужно было, что бы пользователи возмутились и начали угрожать уходом. Хотя куда?
Не хочу стенать о том, что целые поколения с кариесом справлялись с помощью обычной заморозки и да, боль во время лечения у пациентов и детей это зло однозначно.
Но то, что из каждого утюга кричат о том, что лечить детский кариес под наркозом абсолютно безопасно - лютая дичь!
Мало применять "жесткие требования" к препаратам, попробуйте применить их к людям, что эти препараты ставят. А это далеко не всегда опытные анестезиологи со стажем. И как седация влияет на мозг детей думаю не нужно говорить. В некоторых, особо сложных и запущенных случаях это оправданно, в остальных, ИМХО, должно быть заключение нормального хирурга и терапевта и главное понимание родителей о возможных рисках и последствиях.
Двери действительно удобные. Владельцы Opel Meriva B не дадут соврать.
Хотя раньше их называли "суициидальные" из за того, что в начале эры автомобилестроения не было нормальных блокировок и пассажиров иногда выкидывало из салона.
Вот интересно узнать их ощущения от новости "уффф, не на Боинге!")
Самсунг уже продает вовсю, правда оно неремонтопригодное на 100%, но это для производителя не факт, что минус
https://www.samsung.com/us/rings/galaxy-ring/
По большому счету нормальный работодатель сам заинтересован в том, что после университета к нему на стажировку придет молодой специалист.
У работодателей, которых не устраивает качество обучения в ВУЗах, есть два пути - ныть, что "студенты не такие" или как например делает тот же Росатом, вкладываться в свои кафедры в университетах. Готовить кадры заранее, в том числе посылая на профильные оплаченные стажировки, платя стипендию, выделяя целевые места на будущей работе и т.п.\
А судя по статье - люди которые отдали немалые деньги за годы обучения не хотят идти на черновую работу за гроши, пусть даже и за строчку в трудовой.
"Ой.. ну мы этим разочарованы, зажрались" - вопрос больше к бизнесу и "анонимным" ректорам, почему их устраивает волшебная халява в поиске работника за гроши, вместо системной работы по подготовке нужных специалистов.
"Темный лес" - Лю Цысинь достаточно доходчиво поясняет почему одна жизнь может стараться скрыть себя от другой
Да те же злодеи, что ютьюб замедляют, всё сходится!)
"Эксперт по ЖКХ", он такой эксперт...