Окей. Давайте рассмотрим мой случай. Начал работать сторожем, затем внезапно пхп-програмист, через год — системный администратор. Параллельно QA еще есть небольшой опыт работы. Везде я не идеален, понятно, зато 2 специальности резко повышают шанс найти работу.
Вот и вопрос, 2 специальности — благо или вред? А опыт работы сторожем в 16 лет? Один HR скажет — отлично, человек с молодости хочет быть независимым, другой HR — ужас, сторож, а потом в IT полез.
Даже сейчас в резюме у меня указано сразу 2 специальности. И ничего, пишут, звонят…
О да… Опять же, знакомо. Мой босс меня в твиттере читает — это ужасно. Помню был даже скандал небольшой, что я плохо отзываюсь о фирме. Хотя прямо фирму я не называл.
Если в вашей трудовой биографии было достаточно много мест работы, но во многих из них вы проработали по 2-6 месяцев, не указывайте в резюме все. Работодатель недоверчиво относится к такому кандидату.
А теперь представьте, что вы на работе получили нового работника, который принципиально не употребляет алкоголь и ему не интересно общение с командой даже в рабочее время, не говоря уже о времени не рабочем. И тогда в пытку превращается любой тимбилдинг.
И не ходить на такие неформальные тимбилинги — сразу начать ловить на себе косые взгляды. А там и до увольнения будет недалеко, в комментариях выше уже проскакивало…
На моей прошлой работе после принудительного-обязательного тимбилдинга (ролевые игры, коллективные выезды) команда разработчиков наполовину уменьшилась.
Вспомнилась похожая ситуация. Я устраивался с обучением в одну компанию достаточно крупную. И все неформальности, вроде пива попить после работы, психолог на тим-билдинге с конфетами и заданиями — это было ужасно. Я искренне рад, что не попал в ту фирму по итогу. Все эти «по пиву после работы» — неформальные и не обязательные, но игнорировать такие мероприятия в гордом одиночестве — большой шанс начать ловить на себе косые взгляды начальства.
От удаленщика требует хорошо и качественно делать свою работу, любить проект. А не начинать утро с пения корпоративного гимна.
Мотивация? Удобное рабочее место дома — и есть лучшая мотивация. А мотивация в офисе… Сегодня 28 число, с 15 я жду зарплату. Работаю в офисе. Допустим вы мой босс, чем вы меня мотивируете?
Из опыта — обычно более мелкие фирмы гораздо легче идут на удаленку, чем крупные. Пару недель назад усиленно отбивался от HR компании Wargaming, которая беседу начала сразу с вопроса переезда в ним в город. Вариант удаленной работы они даже близко не рассматривали. Для чего мне ехать в другой город и отдавать добрую половину зарплаты за аренду жилья? Ради престижной фирмы? Мне это не интересно.
В удаленной работе вижу много плюсов, тем более есть небольшой опыт работы удаленно (пока фирма не реорганизовалась). Дома и стены помогают, как говорится в пословице. Обед — дома вкуснее, на кухне никого нету, в отличие от офисной кухни. Дома привычнее клавиатура-мышка, спокойная обстановка. Плюс, всегда можно взять ноутбук и пойти или поехать куда угодно.
В работе в офисе у меня только один плюс — с утра прогулка 4 километра отлично бодрит. На этом плюсы работы в офисе для меня закончились.
Проблема с транспортом в моем городе выражена не так сильно, но вечерком приходится на 10 минут раньше уходить, чтобы сесть в пустой автобус и без ожидания.
Не вижу принципиальной разницы, откуда админить удаленные сервера — из дома или офиса. Жаль, работодатель разницу видит
Я Вас не обвиняю. Прошу прощения, если обидел — я не хотел. У нас таким образом крали логин-пароль от интернета, поэтому провайдер и ввёл такие меры жесткие.
Если хотите достучатся до домашнего веб-сервера — придется перевешивать его на нестандартный порт.
Останусь верным своей мысли — до GoPro пока другие камеры слабовато дотягивают.
White Edition уже не плоха, но себе бы брал модельку получше. Давно засматриваюсь на экшен-камеры — ну не вижу я конкуретнта GoPro.
Тогда я сбегу оттуда. Опасно жить рядом с таким вахтером. В соседней стране или даже городе, вахтеру с топором до меня уже не добраться. И пусть он мне присылает фотографии топора и угрозы — меня это уже не будет беспокоить.
Вот и вопрос, 2 специальности — благо или вред? А опыт работы сторожем в 16 лет? Один HR скажет — отлично, человек с молодости хочет быть независимым, другой HR — ужас, сторож, а потом в IT полез.
Даже сейчас в резюме у меня указано сразу 2 специальности. И ничего, пишут, звонят…
Что скажете?
И не ходить на такие неформальные тимбилинги — сразу начать ловить на себе косые взгляды. А там и до увольнения будет недалеко, в комментариях выше уже проскакивало…
Мотивация? Удобное рабочее место дома — и есть лучшая мотивация. А мотивация в офисе… Сегодня 28 число, с 15 я жду зарплату. Работаю в офисе. Допустим вы мой босс, чем вы меня мотивируете?
В удаленной работе вижу много плюсов, тем более есть небольшой опыт работы удаленно (пока фирма не реорганизовалась). Дома и стены помогают, как говорится в пословице. Обед — дома вкуснее, на кухне никого нету, в отличие от офисной кухни. Дома привычнее клавиатура-мышка, спокойная обстановка. Плюс, всегда можно взять ноутбук и пойти или поехать куда угодно.
В работе в офисе у меня только один плюс — с утра прогулка 4 километра отлично бодрит. На этом плюсы работы в офисе для меня закончились.
Проблема с транспортом в моем городе выражена не так сильно, но вечерком приходится на 10 минут раньше уходить, чтобы сесть в пустой автобус и без ожидания.
Не вижу принципиальной разницы, откуда админить удаленные сервера — из дома или офиса. Жаль, работодатель разницу видит
Даже на сайте разработчика есть пруфпик
Если хотите достучатся до домашнего веб-сервера — придется перевешивать его на нестандартный порт.
White Edition уже не плоха, но себе бы брал модельку получше. Давно засматриваюсь на экшен-камеры — ну не вижу я конкуретнта GoPro.