Всегда было интересно, чем занимаются толпы разработчиков в Твиттер, если функционал не меняется из года в год. Теперь примерно представляю: они лидят эффорты.
Рынок порешал что держать производства в Тайване и Китае уже небезопасно. Если продолжать это делать, мировой рынок микроэлектроники может рухнуть в один день. Государствам приходится шевелиться.
А я вижу какие огромные затяжки с освоением финансирования из-за выходных, длинных выходных и праздников. Есть все основания считать, что ликвидация выходных дней ускорит оборачиваемость капитала на десятки процентов. Банки не обрабатывают платежи в выходные дни, из-за этого затягиваются процедуры финансирования.
Многие производства работают без выходных, но проектная работа в этих предприятиях затягивается из-за выходных. Поэтому расширение производства происходит значительно медленнее чем могло бы быть.
Все учреждения будут открыты 7 дней в неделю. Но люди будут работать в режиме "3 дня работы, 3 дня отдыха". Или "4 дня работы, 4 дня отдыха". Первую половину недели рабочее место будет занимать один человек, а вторую половину недели - его сменщик. Поэтому никаких проблем с усталостью не предвидится.
Я уже несколько раз писал про ожидаемый экономический рост. Например переводим госучреждения на 7-дневную рабочую неделю - резко увеличиваем оборачиваемость капитала в госсекторе (а госсектор составляет 40-50% российской экономики) - получаем нехилый экономический рост.
Под оборачиваемостью капитала понимается скорость прохождения средствами отдельных стадий производства и обращения
Достигнутый в результате ускорения оборачиваемости капитала эффект выражается в первую очередь в увеличении выпуска продукции без дополнительного привлечения финансовых ресурсов. Кроме того, за счет ускорения оборачиваемости капитала происходит увеличение суммы прибыли, так как обычно к исходной денежной форме он возвращается с приращением.
Если рассматривать график 3/3 для отдельно взятого предприятия а не для всей страны, то работа без выходных повысит конкурентосопобность предприятия т.к. заказы будут выполняться быстрее чем у конкурентов (не за две недели = 10 рабочих дней, а за полторы недели), выполняя больше заказов можно будет охватить большее число потенциальных заказчиков, быстрее заработать репутацию и соответственно будет меньше простоев из-за отсутствия заказов, а также быстрее появится потенциал расширения.
Очень грубо: возьмем для примера небольшую фирму в региональном городе, офис 30 квадратов с четырьмя сотрудниками. Допустим что тратим на зарплаты (до вычета налогов) в среднем 100 тыс. на человека = ФОТ 400 тыс.руб в месяц. Условно-постоянные затраты (аренда офиса, ком.услуги, бухгалтерия, уборка, закупка или ремонт оборудования и т.д.) 100 тыс. Прибыль от продаж 100 тыс, итого выручка 600 тыс. Это при 5-дневней рабочей неделе.
Теперь вариант перехода на схему 3/3. Выручка увеличивается до 600 * 7 / 5 = 840 тыс. Минус прибыль от продаж и условно-постоянные затраты, остается ФОТ 640 тыс, т.е. зарплата - 80 тыс.
Т.е. при таких вводных платить прежние зарплаты не получится, будет снижение з/п на 20%. Эти 20% придется наверстывать за счет экономического роста в целом по стране и повышения ее конкурентоспособности на мировых рынках благодаря работе всех предприятий без выходных, что вполне реально (пусть не сразу, а лет за пять).
Одно другому не мешает. Космическую ТЯЭС можно представить в виде двух колёс, одно из которых является ротором, другое статором. Будут раскручиваться друг относительно друга термоядерными ракетными двигателями.
На Земле даже строительство новых АЭС под вопросом из-за их чрезмерной капиталоемкости. Всё больший интерес к малым модульным АЭС, пусть они менее эффективны зато требуют меньших начальных вложений. А строительство ТЯЭС будет запредельно дорого.
Возможно удастся обойтись без снижения зарплаты. Штатная численность и фонд оплаты труда предприятий вырастут в 2 раза, но предприятия будут работать не 270 дней в году а 365, что даст рост выручки на 35%. В масштабах страны резко вырастет оборачиваемость капитала, рост ВВП позволит снизить налоги, сокращение безработицы сократит удельные социальные расходы на одного работающего.
Это всё полумеры. Надо всей страной переходить на рабочий график 3+3 без выходных. Это обеспечит полную загрузку офисов и оборудования (и соответственно рост эффективности использования), доступность всех услуг в любой день, максимально комфортные рабочие условия. Если сейчас в 30-дневнем месяце у сотрудника 22 рабочих дня, станет 15 (сокращение на 30%), при этом выработка предприятия вырастет с 5*x до 7*x (рост на 40%). Единственное, проектную работу надо будет делить на интервалы по 3 дня.
А выходные суббота и воскресенье будут только у школьников и студентов. С этим связана проблемка: супругам придется как-то синхронизировать свои рабочие графики (либо одновременно работать и одновременно отдыхать, либо оптимизировать так, что один супруг будет на работе, а другой в это время - дома).
Всегда было интересно, чем занимаются толпы разработчиков в Твиттер, если функционал не меняется из года в год. Теперь примерно представляю: они лидят эффорты.
Рынок порешал что держать производства в Тайване и Китае уже небезопасно. Если продолжать это делать, мировой рынок микроэлектроники может рухнуть в один день. Государствам приходится шевелиться.
А я вижу какие огромные затяжки с освоением финансирования из-за выходных, длинных выходных и праздников. Есть все основания считать, что ликвидация выходных дней ускорит оборачиваемость капитала на десятки процентов. Банки не обрабатывают платежи в выходные дни, из-за этого затягиваются процедуры финансирования.
Многие производства работают без выходных, но проектная работа в этих предприятиях затягивается из-за выходных. Поэтому расширение производства происходит значительно медленнее чем могло бы быть.
Все учреждения будут открыты 7 дней в неделю. Но люди будут работать в режиме "3 дня работы, 3 дня отдыха". Или "4 дня работы, 4 дня отдыха". Первую половину недели рабочее место будет занимать один человек, а вторую половину недели - его сменщик. Поэтому никаких проблем с усталостью не предвидится.
Я уже несколько раз писал про ожидаемый экономический рост. Например переводим госучреждения на 7-дневную рабочую неделю - резко увеличиваем оборачиваемость капитала в госсекторе (а госсектор составляет 40-50% российской экономики) - получаем нехилый экономический рост.
Под оборачиваемостью капитала понимается скорость прохождения средствами отдельных стадий производства и обращения
Достигнутый в результате ускорения оборачиваемости капитала эффект выражается в первую очередь в увеличении выпуска продукции без дополнительного привлечения финансовых ресурсов. Кроме того, за счет ускорения оборачиваемости капитала происходит увеличение суммы прибыли, так как обычно к исходной денежной форме он возвращается с приращением.
Я не могу численно оценить этот фактор.
Если рассматривать график 3/3 для отдельно взятого предприятия а не для всей страны, то работа без выходных повысит конкурентосопобность предприятия т.к. заказы будут выполняться быстрее чем у конкурентов (не за две недели = 10 рабочих дней, а за полторы недели), выполняя больше заказов можно будет охватить большее число потенциальных заказчиков, быстрее заработать репутацию и соответственно будет меньше простоев из-за отсутствия заказов, а также быстрее появится потенциал расширения.
Очень грубо: возьмем для примера небольшую фирму в региональном городе, офис 30 квадратов с четырьмя сотрудниками. Допустим что тратим на зарплаты (до вычета налогов) в среднем 100 тыс. на человека = ФОТ 400 тыс.руб в месяц. Условно-постоянные затраты (аренда офиса, ком.услуги, бухгалтерия, уборка, закупка или ремонт оборудования и т.д.) 100 тыс. Прибыль от продаж 100 тыс, итого выручка 600 тыс. Это при 5-дневней рабочей неделе.
Теперь вариант перехода на схему 3/3. Выручка увеличивается до 600 * 7 / 5 = 840 тыс. Минус прибыль от продаж и условно-постоянные затраты, остается ФОТ 640 тыс, т.е. зарплата - 80 тыс.
Т.е. при таких вводных платить прежние зарплаты не получится, будет снижение з/п на 20%. Эти 20% придется наверстывать за счет экономического роста в целом по стране и повышения ее конкурентоспособности на мировых рынках благодаря работе всех предприятий без выходных, что вполне реально (пусть не сразу, а лет за пять).
Одно другому не мешает. Космическую ТЯЭС можно представить в виде двух колёс, одно из которых является ротором, другое статором. Будут раскручиваться друг относительно друга термоядерными ракетными двигателями.
Термоядерные АЭС будут, но они будут в космосе.
На Земле даже строительство новых АЭС под вопросом из-за их чрезмерной капиталоемкости. Всё больший интерес к малым модульным АЭС, пусть они менее эффективны зато требуют меньших начальных вложений. А строительство ТЯЭС будет запредельно дорого.
Возможно удастся обойтись без снижения зарплаты. Штатная численность и фонд оплаты труда предприятий вырастут в 2 раза, но предприятия будут работать не 270 дней в году а 365, что даст рост выручки на 35%. В масштабах страны резко вырастет оборачиваемость капитала, рост ВВП позволит снизить налоги, сокращение безработицы сократит удельные социальные расходы на одного работающего.
Это всё полумеры. Надо всей страной переходить на рабочий график 3+3 без выходных. Это обеспечит полную загрузку офисов и оборудования (и соответственно рост эффективности использования), доступность всех услуг в любой день, максимально комфортные рабочие условия. Если сейчас в 30-дневнем месяце у сотрудника 22 рабочих дня, станет 15 (сокращение на 30%), при этом выработка предприятия вырастет с 5*x до 7*x (рост на 40%). Единственное, проектную работу надо будет делить на интервалы по 3 дня.
А выходные суббота и воскресенье будут только у школьников и студентов. С этим связана проблемка: супругам придется как-то синхронизировать свои рабочие графики (либо одновременно работать и одновременно отдыхать, либо оптимизировать так, что один супруг будет на работе, а другой в это время - дома).