Кандидат без опыта ломает систему, которую выстраивала команда HR различных уровней. Как по мне, возникают вопросы к хард скиллам рекрутеров. Команду инженеров, которая дружно положит сервер, вряд ли отправят на Хабр статьи писать.
А еще опускаться до уровня лейбла «волчата» - очень не красиво. Вы же работаете с людьми, манера общения должна быть вашим хард скиллом!
Мое любимое, это когда инженеры отбираются на собеседованиях с помощью алгоритмов. А потом бизнес удивляется почему они при проработке задач обсуждают O(n), не уделяют должного внимания всяким «customer journey», а через время и вовсе уходят из компании, потому что им стало скучно.
Переходите по этой ссылке m.me/100493301676598?ref=Bulls_and_Cows. Напоминаем, что необходимо наличие аккаунта в Facebook, так как игра происходит в мессенджере.
Кандидат без опыта ломает систему, которую выстраивала команда HR различных уровней. Как по мне, возникают вопросы к хард скиллам рекрутеров. Команду инженеров, которая дружно положит сервер, вряд ли отправят на Хабр статьи писать.
А еще опускаться до уровня лейбла «волчата» - очень не красиво. Вы же работаете с людьми, манера общения должна быть вашим хард скиллом!
Я скорее согласен с автором.
Мое любимое, это когда инженеры отбираются на собеседованиях с помощью алгоритмов. А потом бизнес удивляется почему они при проработке задач обсуждают O(n), не уделяют должного внимания всяким «customer journey», а через время и вовсе уходят из компании, потому что им стало скучно.
Спасибо за статью. Было интересно читать о проделанной работе над ошибками и эволюции продукта.
Надеюсь вас не домотивировали писать еще комментаторы, считающие vim, mc commander и windows xp эталонами интерфейсов.
Лайк если читал эту статью с телефона и у тебя вылазила плавающая панель с комментариями при обратном скроле