А что опыт начинается с регистрации на хабре?) Как статьи начал писать ьак и зарегался.
Их было меньше на порядок, но были. Тем более я жил в перми)) в последний раз собес в офисе был году в 13. И то в качестве исключения. И уже в этих годах была удаленка. Как я завидовал тем кому удавалось ее получить
До сих пор к спецам приходят с предложениями в холодную
А мошенники могут поехать что бы соьрать список вопросов. Тот же паровозик. Или на шару. Или по москве погуляиь. У нит нет работы и много свобтжного времени
Надо подробнее. Задача менеджера как раз решать такие проблемы. Что ща проект который сыпется из за 1 плохого сотрудника. А если хороший заболел?Или уволился? И т.д
Я в свое время сдал в "закрытом контуре" дифуры. Значит ли это, что я решу реальную задачу с ними? Точно нет) это всего лишь значит, что я зазубрил вопросы которые будут на экзамене. В нашем кейсе можем добавить, что научился решать литкодовские задачи, которые с результатом работв никак не связаны. А еще личные астречи отсекают огромное количесиво класных спецов, потом что им незачем ехать, у них и так есть предложения. И мы получаем выборку из тех, кто вынужден соглашаться на такие условия
Пока мелькает мысль, что при покупке требовать освободить квартиру до передачи денег. Или откажется, или судиться будут с вами, но судиться живя в квартире, со всеми сроками, затягиваниями и т.д гораздо легче, чем не имея жилья
Искренне завидую. Интересные мне компании не подходят мне ао условиям. А все остальное одинаково. Но таких как сожалению мало. Тем более среди новичков
Я даже не буду задавать такой вопрос. Как раз потому, что я знаю, что получу социально одобряемый ответ. Может потом на 121 у меня получиться вытащить мотивацию, а может и не получится.
Тут теория больших чисел. Если опыт людей подсказывает что говорить так срабатывает в 7 случаях из 10, а говорить честно в 2 из 10, выгоднее говорить социально корректно.
Цифры из головы примерные
Я тоже не понимаю, откуда шумиха вокруг увольнения. Имхо пиар
В тему собесов за последний месяц около 20 собесов ребят 3-5 года опыта по резюме, абсолютно нулевые. Прекрасно отвечают теорию, но не стандартные формулировки и все сыпется
Скам монеты и пенсионеры это 159 укрф) здесь же никакого нарушения закона нет)
А вы смотрите на это с другой стороны. Компаний сотни, не возьмёт эта, возьмёт другая. Какая разница где работать)
И правила звучат как: " к нам будут приходить люди на себесы с накрученным опытом, с суфлером и дампами вопросов. И мы должны научиться с этим работать ".
Я понимаю, что сказать, что мне плевать на ваш проект, я работаю за бабки не так эффективно, как что мне очень интересна ваша компания и направление. Но мы оба знаем что это ложь)
Единичные случаи конечно бывают, но смысла в них мало.
Комфорт и гибрид как то не очень сочетаются
Ну хорошо. Сдвиньте на 15ый год.
А что опыт начинается с регистрации на хабре?) Как статьи начал писать ьак и зарегался.
Их было меньше на порядок, но были. Тем более я жил в перми)) в последний раз собес в офисе был году в 13. И то в качестве исключения. И уже в этих годах была удаленка. Как я завидовал тем кому удавалось ее получить
Ну кипр был в 19ом году.
В 10ом уже вполне устраивались вне офиса.
Сейчас кстати вполне есть предлодения и на кипр, и с релокацией
Не буду спорить. Я вполне получал там офферы которые выше рынка
Ко мне приходят регулярно, резюме открыто все 20 лет опвта. Вообще не вижу смвсла его закрывать
К любому сеньеру приходят регулярно.
Коллега же не предлагает выборочно звать в офис. Предлагается звать всех
Тоесть мы возвращаемся к ситуации плохого проектного управления.
Дак давайте давать максимально приближенное к реальности Дать вощможность пользоваться тем инструментом, которым он будет пользоваться в работе.
Смотрят предложения лучше
До сих пор к спецам приходят с предложениями в холодную
А мошенники могут поехать что бы соьрать список вопросов. Тот же паровозик. Или на шару. Или по москве погуляиь. У нит нет работы и много свобтжного времени
Надо подробнее. Задача менеджера как раз решать такие проблемы. Что ща проект который сыпется из за 1 плохого сотрудника. А если хороший заболел?Или уволился? И т.д
Я в свое время сдал в "закрытом контуре" дифуры. Значит ли это, что я решу реальную задачу с ними? Точно нет) это всего лишь значит, что я зазубрил вопросы которые будут на экзамене. В нашем кейсе можем добавить, что научился решать литкодовские задачи, которые с результатом работв никак не связаны. А еще личные астречи отсекают огромное количесиво класных спецов, потом что им незачем ехать, у них и так есть предложения. И мы получаем выборку из тех, кто вынужден соглашаться на такие условия
Всегда интересно встретить человека после 2010 который проходил собеседование в офисе. А зачем?
В 2019 году даже на релокацию в кипр продил собес онлайн. Про офис даже не слышал про приглашения
Простой, срыв и прочее зависит от менеджера, и управления проектом. И никак собеседования в офисе их не уменьшат. Но и не увеличат
А 4 этапа с поездкой в офис (да еще для иногородних) не делают найм дорогим?
Для того что бы в условия офиса и маленьких городов народ ехал, зп должны быть выше рынка. А они под НДА врядли потому, что слишком большие.
Пока мелькает мысль, что при покупке требовать освободить квартиру до передачи денег. Или откажется, или судиться будут с вами, но судиться живя в квартире, со всеми сроками, затягиваниями и т.д гораздо легче, чем не имея жилья
Она не способна это выяснять
Нет не будет. Я наоборот посчитаю, что парень либо не знает правил, либо не хочет по ним играть, а следовательно будет проблемой в команде
Я уже не хожу линейным разрабом, вакансий мало, и каждая максимально ценна
А если вспомнить, что изначально речь о вкатунахс накруткой. Им важен любой оффер и любой шанч
Искренне завидую. Интересные мне компании не подходят мне ао условиям. А все остальное одинаково. Но таких как сожалению мало. Тем более среди новичков
Я даже не буду задавать такой вопрос. Как раз потому, что я знаю, что получу социально одобряемый ответ. Может потом на 121 у меня получиться вытащить мотивацию, а может и не получится.
Тут теория больших чисел. Если опыт людей подсказывает что говорить так срабатывает в 7 случаях из 10, а говорить честно в 2 из 10, выгоднее говорить социально корректно.
Цифры из головы примерные
Я тоже не понимаю, откуда шумиха вокруг увольнения. Имхо пиар
В тему собесов за последний месяц около 20 собесов ребят 3-5 года опыта по резюме, абсолютно нулевые. Прекрасно отвечают теорию, но не стандартные формулировки и все сыпется
Скам монеты и пенсионеры это 159 укрф) здесь же никакого нарушения закона нет)
А вы смотрите на это с другой стороны. Компаний сотни, не возьмёт эта, возьмёт другая. Какая разница где работать)
И правила звучат как: " к нам будут приходить люди на себесы с накрученным опытом, с суфлером и дампами вопросов. И мы должны научиться с этим работать ".
Я понимаю, что сказать, что мне плевать на ваш проект, я работаю за бабки не так эффективно, как что мне очень интересна ваша компания и направление. Но мы оба знаем что это ложь)