Pull to refresh
13
0

User

Send message

вот только открываешь вакансии и там зарплаты какие то не сильно рыночные. да еще и офис

Никуда.

И вот у тебя в работе появляется свободный вечер. и внезапно пойти некуда.

Единичные случаи конечно бывают, но смысла в них мало.

Комфорт и гибрид как то не очень сочетаются

А что опыт начинается с регистрации на хабре?) Как статьи начал писать ьак и зарегался.

Их было меньше на порядок, но были. Тем более я жил в перми)) в последний раз собес в офисе был году в 13. И то в качестве исключения. И уже в этих годах была удаленка. Как я завидовал тем кому удавалось ее получить

Ну кипр был в 19ом году.

В 10ом уже вполне устраивались вне офиса.

Сейчас кстати вполне есть предлодения и на кипр, и с релокацией

Не буду спорить. Я вполне получал там офферы которые выше рынка

Ко мне приходят регулярно, резюме открыто все 20 лет опвта. Вообще не вижу смвсла его закрывать

К любому сеньеру приходят регулярно.

Коллега же не предлагает выборочно звать в офис. Предлагается звать всех

Тоесть мы возвращаемся к ситуации плохого проектного управления.

Дак давайте давать максимально приближенное к реальности Дать вощможность пользоваться тем инструментом, которым он будет пользоваться в работе.

Смотрят предложения лучше

До сих пор к спецам приходят с предложениями в холодную

А мошенники могут поехать что бы соьрать список вопросов. Тот же паровозик. Или на шару. Или по москве погуляиь. У нит нет работы и много свобтжного времени

Надо подробнее. Задача менеджера как раз решать такие проблемы. Что ща проект который сыпется из за 1 плохого сотрудника. А если хороший заболел?Или уволился? И т.д

Я в свое время сдал в "закрытом контуре" дифуры. Значит ли это, что я решу реальную задачу с ними? Точно нет) это всего лишь значит, что я зазубрил вопросы которые будут на экзамене. В нашем кейсе можем добавить, что научился решать литкодовские задачи, которые с результатом работв никак не связаны. А еще личные астречи отсекают огромное количесиво класных спецов, потом что им незачем ехать, у них и так есть предложения. И мы получаем выборку из тех, кто вынужден соглашаться на такие условия

Всегда интересно встретить человека после 2010 который проходил собеседование в офисе. А зачем?

В 2019 году даже на релокацию в кипр продил собес онлайн. Про офис даже не слышал про приглашения

Простой, срыв и прочее зависит от менеджера, и управления проектом. И никак собеседования в офисе их не уменьшат. Но и не увеличат

А 4 этапа с поездкой в офис (да еще для иногородних) не делают найм дорогим?

Для того что бы в условия офиса и маленьких городов народ ехал, зп должны быть выше рынка. А они под НДА врядли потому, что слишком большие.

Пока мелькает мысль, что при покупке требовать освободить квартиру до передачи денег. Или откажется, или судиться будут с вами, но судиться живя в квартире, со всеми сроками, затягиваниями и т.д гораздо легче, чем не имея жилья

Она не способна это выяснять

Нет не будет. Я наоборот посчитаю, что парень либо не знает правил, либо не хочет по ним играть, а следовательно будет проблемой в команде

Я уже не хожу линейным разрабом, вакансий мало, и каждая максимально ценна

А если вспомнить, что изначально речь о вкатунахс накруткой. Им важен любой оффер и любой шанч

1
23 ...

Information

Rating
6,893-rd
Registered
Activity