Pull to refresh
1
0
lav_spb @lav_spb

User

Send message

Молодец автор, молодцы работодатели. У многих историй где-то после 3-4го абзаца идет "а потом мне назначили нового начальника, а потом еще одного нового, а потом третьего...." и после этого лонгрид обычно обрывается :)

Зашёл на хабр, подумал фишинг. Проверил, вроде все верно. Перечитал пост ещё раз, решил, что все же фишинг.

Есть кто на средние данные поработать? :)

Следущий гаджет будет bluetooth-наРучники
UFO landed and left these words here
ага, ка раз из-за филиала украинского и пришлось передвигать все ночные вещи на час, ибо разница во времени станет два часа.
Проблема в том, что ИТ-образование, как правило, сильно отстает от реального ИТ. Из-за этого молодые дарования, сидя днем в ВУЗЕ, где им рассказывают о перфокартах, вечером разрабатывают свои приложения для Айфонодройдов. И когда им начинает не хватать времени, им приходится расставлять приоритеты…
Та же история в Opera не работает, Питер похож на зеленое пятно…
Пробую на работе — не работает. Видимо есть завязки на конкретные порты, значит для корпоративных пользователей будет не доступно. Жаль. Вечером попробую дома.
>>Основная часть больших компаний уже выстроила процессы, потому что об этом позаботилась заранее.
Позаботилась, да не рассчитала нагрузку.
Позаботилась, да не учла Российскую специфику.
Позаботилась, а тут кризис.
Позаботилась, а тут сменились акционеры.
Этот список можно продолжать и продолжать, и в каждом из этих случаем маленькая компания более мобильна и легче адаптируется.

А уж про свободу, и про поле для творчества я вообще не говорю.
Я честно говори и про Россию такого мнения.
Такое ощущение, что и меня такие времена не за горами, когда выбора не останется. Сильно потеряли при переходе? Каковы ощущения, впечатления?
А где теперь эти 35%, неужели дома сидят? Или смогли пробиться в такие же корпорации, ведь в октябре того года у все все было не комильфо?
По поводу кухонь и всяких прочих приятных мелочей можно отдельный опус написать. Но это-то как раз можно понять… Но вот отношение к персоналу, как к потенциальным врагам — вот это действительно противно.
Станно, обычно в небольших компаниях паранойя не развита, и все держится на доверии.
Я вот думаю, что придется в конце концов так и сделать. Есть вроде даже предложения от схожих корпораций, но не хочется менять шило на мыло менять. Вот думаю либо свое что-нить начать, либо куда податься.
Да нет, зп вроде не урезают, даже наоборот, но вот то, что работа превратилась в маразм — это факт.
Я пробовал дважды его использовать, первый раз повелся на передачу по радио, то-ли вести-фм, то-ли эхо москвы, и оба раза в Опере сервис отказался работать. Я посчитал не допустимым по радио пиарить то, что падает сразу при входе. С тех пор и не логинился туда больше.
1

Information

Rating
Does not participate
Registered
Activity